2021湖南然潤堂中藥有限公司選聘經(jīng)理層成員公告（5名）

發(fā)布：2021-12-24 18:52:34 字號：小 | 中 | 大

　　2021湖南然潤堂中藥有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員公告（5名）已公布，報名截止時間：2021年12月25日24:00。更多招考可以關(guān)注：“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號，微信號：hngwyworg，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湖南然潤堂中藥有限公司經(jīng)理層成員市場化選聘公告

　　湖南興湘投資控股集團有限公司(以下簡稱興湘集團)成立于2006年9月。2017年9月，經(jīng)中共湖南省委深改組批準組建為國有資本運營公司。

　　興湘集團按照省委省政府和省國資委的決策部署，以“三個不動搖”統(tǒng)領(lǐng)集團發(fā)展，即堅持黨對集團的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、堅持國有資本運營平臺功能定位不動搖、堅持市場化運營屬性不動搖，逐步探索形成了具有興湘特色的國有資本運營模式。四年多來，集團勇?lián)氊熓姑�，服�?wù)國資國企改革發(fā)展;推進資本與產(chǎn)業(yè)深度融合，大力培育航空航天、新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);設(shè)立運營13支基金，基金總規(guī)模達300億元，放大國有資本功能，助力戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前，興湘集團主體信用評級為AA+，控股博云新材(002297.SZ)、華天酒店(000428.sz)，為中聯(lián)重科(000157.SZ，01157.HK)單一第一大股東、湘電股份(600416.SH)第一大股東。

　　湖南然潤堂中藥有限公司(以下簡稱然潤堂公司)是興湘集團控股的二級子公司，是一家以中藥材種植、中藥飲片加工、藥食同源產(chǎn)品研發(fā)為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

　　根據(jù)然潤堂公司發(fā)展需要，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準選拔發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會市場化選聘經(jīng)理層成員，歡迎有識有志之士積極應(yīng)聘。有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　本次選聘然潤堂公司經(jīng)理層成員5個職位，分別為：

　　(一)總經(jīng)理1名;

　　(二)副總經(jīng)理(質(zhì)量)1名;

　　(三)副總經(jīng)理(生產(chǎn))1名;

　　(四)副總經(jīng)理(財務(wù)、采購)1名;

　　(五)副總經(jīng)理(市場)1名。

　　二、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

　　2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強;

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

　　5、任期內(nèi)不得在其他企業(yè)或社會團體兼職，因工作原因或其他特殊情況需要的，經(jīng)批準后方可。

　　(二)任職條件

　　1.具有大學本科及以上文化程度，以及與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或任職資質(zhì)，其中：

　　(1)應(yīng)聘副總經(jīng)理(質(zhì)量)和副總經(jīng)理(生產(chǎn))的，應(yīng)為藥學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷或者具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格;

　　(2)應(yīng)聘副總經(jīng)理(財務(wù)、采購)的，應(yīng)具有高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱或注冊會計師資格。

　　2.應(yīng)具有單位相當層級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，以及與崗位要求相適應(yīng)的實踐經(jīng)驗，有醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　?應(yīng)聘總經(jīng)理的，應(yīng)在同層級正職或副職崗位工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位累計工作3年以上;應(yīng)聘副總經(jīng)理的，應(yīng)在下一層級正職崗位工作1年以上，未滿1年的，應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作3年以上。其中：

　　(1)應(yīng)聘副總經(jīng)理(質(zhì)量)的，應(yīng)具有5年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少1年藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　(2)應(yīng)聘副總經(jīng)理(生產(chǎn))的，應(yīng)具有3年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少1年藥品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　3.1972年1月1日及以后出生，具有履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.特別優(yōu)秀或因工作需要的，可放寬關(guān)于學歷、年齡和任職經(jīng)歷的限制。

　　三、崗位職責

　　(一)總經(jīng)理

　　1.主持公司經(jīng)理層工作，行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，完成董事會下達的年度和任期經(jīng)營業(yè)績指標;

　　2.組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、改革方案等;

　　3.全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

　　4.組織制定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、基本管理流程和規(guī)章制度。

　　5.負責公司重大項目的可行性研究、方案設(shè)計和項目實施等;

　　6.完成董事會交辦的其他工作。

　　(二)副總經(jīng)理(質(zhì)量)

　　1.完成董事會下達的質(zhì)量管理指標以及其他相關(guān)經(jīng)濟指標;

　　2.組織建立和優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，落實生產(chǎn)質(zhì)量管理要求;

　　3.組織制定質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度和方案;

　　4.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定、實施質(zhì)量管理工作計劃。

　　5.負責公司質(zhì)量管理相關(guān)工作，以及專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和團隊建設(shè);

　　6.配合總經(jīng)理開展上級對接、公共關(guān)系維護等工作;

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(三)副總經(jīng)理(生產(chǎn))

　　1.完成董事會下達的各項生產(chǎn)和安全指標以及其他相關(guān)經(jīng)濟指標;

　　2.組織建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)、成本管控等管理要求;組織制定生產(chǎn)管理、安全管理相關(guān)規(guī)章制度和方案;

　　3.組織編制年度生產(chǎn)計劃，并督促實施;

　　4.負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)成本管理、設(shè)備設(shè)施管理、生產(chǎn)人員管理、生產(chǎn)技術(shù)改造、精細化管理等;

　　5.負責公司安全管理工作，包括安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等;

　　6.配合總經(jīng)理開展上級對接、戰(zhàn)略合作、公共關(guān)系維護等工作;

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(四)副總經(jīng)理(財務(wù)、采購)

　　1.完成董事會下達的有關(guān)經(jīng)濟和管理指標;

　　2.按照財務(wù)管理要求，全面管理公司資金財務(wù)管理和采購工作;組織制定、實施財務(wù)管理和采購工作相關(guān)規(guī)章制度方案;

　　3.負責研究國家宏觀經(jīng)濟形勢，把握中藥材行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制和執(zhí)行采購計劃，擬訂批量、定點采購方案，確保原藥材的采購質(zhì)量，降低采購成本。

　　4.組織編制和執(zhí)行預(yù)算、決算方案和資產(chǎn)交易計劃，擬訂資金籌措方案，融通資金，降低資金成本;

　　5.進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算和分析，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　6.組織編制財務(wù)報表，利用業(yè)務(wù)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟活動分析，提出相關(guān)決策建議;

　　7.負責開展稅收管理、籌劃等工作;

　　8.配合總經(jīng)理開展上級對接、戰(zhàn)略合作、項目管理、公共關(guān)系維護等工作。

　　9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(五)副總經(jīng)理(市場)

　　1.完成董事會下達的各項市場開發(fā)和銷售業(yè)績指標;

　　2.組織研究國家宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式、區(qū)域市場調(diào)研，制訂市場營銷策略;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定、實施公司營銷方案、市場開發(fā)和推廣計劃、銷售相關(guān)制度方案等，拓展和維護客戶關(guān)系;

　　4.組織編制公司年度市場營銷計劃、銷售業(yè)績指標分解方案，并督促落實。

　　5.配合總經(jīng)理開展上級對接、戰(zhàn)略合作、公共關(guān)系和客戶關(guān)系維護等工作。

　　6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　四、工作地點

　　湖南省寧鄉(xiāng)市。

　　五、業(yè)績考核及薪酬待遇

　　對經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理，第一屆聘期為四年，可連聘連任。按照業(yè)績與薪酬“雙對標”的原則，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標。其他有關(guān)履職待遇按照湖南然潤堂中藥有限公司管理體系執(zhí)行。

　　六、選聘程序

　　選聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測試、組織考察或背景調(diào)查、決定聘用等程序進行。所有聘用人員職位試用期一年。

　　七、報名方式及注意事項

　　(一)報名截止時間

　　2021年12月25日24:00。

　　(二)報名方式

　　本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者可登錄省國資委網(wǎng)站(http://gzw.hunan.gov.cn/)、興湘集團網(wǎng)站(http://www.hnxxjt.com.cn/)、春光九匯公司網(wǎng)站(http://www.hncgjh.com/)、然潤堂公司網(wǎng)站(http://www.rrtzy.com.cn/)以及智聯(lián)招聘網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/)相應(yīng)專欄自行下載《湖南然潤堂中藥有限公司市場化選聘經(jīng)理層報名表》。

　　報名郵箱：cgjhjifen@163.com

　　咨詢電話：18670786322? 0731-89911718-521。

　　(三)注意事項

　　1.每名應(yīng)聘人員僅限申報一個職位。應(yīng)聘人員須認真填寫《湖南然潤堂中藥有限公司市場化選聘經(jīng)理層報名表》(詳見附件)，并對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.公司在選聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，公司保留追究法律責任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

　　3. 報名時需遞交的材料和注意事項：

　　(1)《湖南然潤堂中藥有限公司市場化選聘經(jīng)理層報名表》excel版及簽字掃描版各一份。

　　(2)身份證、學歷及學位證、資格證書、職稱證書、所獲獎勵及榮譽證書等有關(guān)證書掃描件，形成1個PDF文檔。

　　(3)所有資料應(yīng)形成一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱，無相關(guān)證明材料將不予資格審查。

　　(4)公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。請保持通訊暢通，具體事宜另行電話通知。???

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　　湖南然潤堂中藥有限公司市場化選聘經(jīng)理層報名表.xlsx