按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》(湘辦[2019]85號(hào))和《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)[2018]3號(hào))精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員43名(具體崗位見附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)報(bào)名條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6、招聘年齡要求: 40周歲以下是指1981年11月30日以后出生，45周歲以下是指1976年11月30日以后出生，48周歲以下是指1973年11月30日以后出生。具有報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱資格的，年齡可放寬至45周歲以下;具有報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師職稱資格的，年齡可放寬至48周歲以下。

 

　　7、具備招聘職位所需其他資格條件。

 

　　(二)其他說明

 

　　1、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在資格復(fù)審前取得。

 

　　3、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件)執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由開福區(qū)衛(wèi)生健康局和用人單位認(rèn)定。

 

　　4、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2021年11月30日(以社保繳納記錄為唯一憑證)，全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　四、招聘方式和步驟

 

　　(一)招聘方式

 

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　(二)招聘程序及步驟

 

　　報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→崗位考核→公示→聘用。

 

　　1、報(bào)名與資格審查

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間12月15日-12月21日(工作日上午9:30-12:00，下午13:00-17:00)。報(bào)名方式，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：開福區(qū)衛(wèi)生健康局229辦公室(盛世路開福區(qū)政府大院內(nèi))。

 

　　(3)相關(guān)事項(xiàng)：符合條件的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名前填寫《2021年開福區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員報(bào)名登記表》(見附件2)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鰣?bào)名登記表一式兩份、近期同底彩色免冠1寸照片2張、畢業(yè)證書、職稱資格證書(暫未領(lǐng)取資格證者，可持2020年度考試合格成績(jī)單)、身份證原件和復(fù)印件、工作證明等原件，報(bào)考資格審查合格后予以發(fā)放準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　2、考試及資格復(fù)審

 

　　(1)考試時(shí)間：筆試暫定于2021年12月26日上午9:00;面試暫定于2022年1月9日上午9:00。具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

 

　　(2)考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　(3)相關(guān)事項(xiàng)：筆試采取閉卷方式，總分100分，考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，各專業(yè)筆試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一為50分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。在報(bào)考同一崗位的人員中，高于合格分?jǐn)?shù)線者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)不超過1:2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(同一職位遞補(bǔ)不超過1次)，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)面試人員平均成績(jī)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試得分當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　3、體檢

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)60分以上者由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。若體檢人數(shù)出缺，則按該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　4、崗位考核

 

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果確定崗位考核人員名單，崗位考核采取在報(bào)考單位對(duì)應(yīng)崗位試用的形式，時(shí)間為1周。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位匹配等方面情況。崗位考核合格者確定為擬聘用人選。若崗位考核不合格，則從筆試、面試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格后確定為崗位考核人選。

 

　　5、遞補(bǔ)原則

 

　　在面試、體檢、崗位考核三個(gè)環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)放棄或不合格情形按要求依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。

 

　　6、公示與聘用

 

　　考核合格者予以公示，公示期間無(wú)異議，按照規(guī)定和程序由各用人單位向聘用人員發(fā)出聘用通知，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具有高于報(bào)考崗位職稱要求的聘用人員，如所在聘用單位有對(duì)應(yīng)的空缺崗位，可以在單位內(nèi)部競(jìng)聘該崗位。如該單位無(wú)對(duì)應(yīng)空缺崗位，則采取高職低聘。

 

　　五、聘用待遇及管理

 

　　(一)聘用

 

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格者，即與用人單位簽訂正式聘用合同。原則上3年為一個(gè)合同聘用期，3年聘用期滿，經(jīng)考核合格予以續(xù)聘。

 

　　(二)待遇

 

　　聘用人員實(shí)行全員聘用制和人事代理制管理，采取定崗不定人的管理辦法，崗變薪變�；�本工資、績(jī)效工資享受與正式同崗人員同等標(biāo)準(zhǔn)待遇，其保險(xiǎn)參加企業(yè)單位的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　六、其他

 

　　(一)組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘考試由開福區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，開福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，開福區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信考試

 

　　報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入開福區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)。

 

　　(三)咨詢與監(jiān)督電話

 

　　開福區(qū)衛(wèi)生健康局，0731—84558342

 

　　開福區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組，0731—82528891

 

　　附件下載：

 

　　附件1：2021年開福區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表.docx

 

　　附件2：2021年開福區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表.docx

 

　　長(zhǎng)沙市開福區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2021年12月10日

 

　　文章來源：http://www.hnyyws.com/NoticeShow.asp?id=4836