2022年國考筆試早已落下帷幕，接下來便是2022年各地省考（市考）八仙過海各顯神通的時候了，例如上海、北京市考，還有浙江、山東、廣東、江蘇的省考，春節(jié)后就是3、4月份的多省聯(lián)考——小編已為各位考生早早安排好了滿滿的行程。那么，剛剛過去的2022年國家公務員考試，對于我們備考接下來的2022年省考有何啟發(fā)呢？公務員考試專家分析，從2022年國考來看，2022年各地省考招錄將會有以下趨勢：

 

　　一、考卷強調(diào)分級分類

 

　　2010-2021年，國家公務員考試一直是分為兩類，副省和市地。2022年國家公務員考試首次分為了副省、市地、執(zhí)法類三類，并且執(zhí)法類占了2022年國考招聘人數(shù)的77%。

 

　　為什么國考的分級分類會發(fā)生這樣大的變化呢？一個重要的背景就是，黨的十八大以來，黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的全局和戰(zhàn)略高度定位法治、布局法治、厲行法治，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)。

 

　　從近期出臺《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》《法治社會建設(shè)實施綱要(2020-2025年)》《法治社會建設(shè)實施綱要（2020－2025年）》，可以看出“法治”未來在國家治理和發(fā)展中將發(fā)揮越來越重要的作用。

 

　　那么將執(zhí)法類崗位公共科目單獨命題，或者執(zhí)法類崗位加試專業(yè)考試，未來將成為公務員考試的一個大趨勢。

 

　　二、考察強調(diào)工作能力

 

　　從2022年國考中我們發(fā)現(xiàn)，國家公務員考試更加注重考查考生的實際工作能力。

 

　　一方面，執(zhí)法類的申論試卷話題大部分跟“執(zhí)法”工作相關(guān)，例如：稅務服務長效機制建設(shè)、“嚴執(zhí)法、優(yōu)服務、促發(fā)展”為主題的經(jīng)驗交流會、《責任改正通知書》引發(fā)社會熱議等，主要查考考生對相關(guān)崗位和工作的認知和了解情況。

 

　　另一方面，副省和市地兩張試卷都出現(xiàn)了提出對策題型，執(zhí)法類雖未直接出提出對策題，但是貫徹執(zhí)行題目出現(xiàn)了“工作建議”這一文種。

 

　　同時執(zhí)法類的申論試卷中沒有考查大作文，而是要求寫一篇800-1000字的公開信，這種命題方式，更能考查學員的基層實務能力。所以，提升實際工作能力將是考生未來備考的重點。

 

　　三、考核強調(diào)時代選擇

 

　　作為政府機關(guān)人才選拔的重要考試，國考一直強調(diào)青年人的時代選擇，強調(diào)黨的領(lǐng)導。

 

　　在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關(guān)鍵節(jié)點上，青年人將個人的奮斗融入時代大潮、勇?lián)鷷r代責任是青年人不可推卸的歷史使命。

 

　　由此，備考2022年省考的考生還要著重關(guān)注青年人的時代選擇這一重要話題。