2021湖南益陽廣播電視大學(xué)招聘工作人員公告(3名)
2021湖南益陽廣播電視大學(xué)招聘工作人員公告(3名)已公布,采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間:2021月11日20日至11月26日。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
益陽廣播電視大學(xué)公開招聘工作人員公告
因2021年7月2日發(fā)布的《益陽廣播電視大學(xué)2021年公開招聘公告》中有3個(gè)培訓(xùn)師崗位未招聘到位,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,擬繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘培訓(xùn)師3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在益陽市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督和益陽市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校黨政辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜, 駐市教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2021年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
培訓(xùn)師 |
3 |
教育學(xué)大類 |
本科及以上 |
1.具備教師資格證; 2.具有中小學(xué)高級(jí)職稱; 3.年齡45歲及以下(1976年1月1日以后出生)。 |
五、招聘程序
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)名時(shí)間:2021月11日20日至11月26日。
(3)報(bào)名資料:
1.本人學(xué)歷學(xué)位證(2021年7月31日之前獲得);
2.“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
3.本人有效身份證;
4.手工填寫并貼上1寸免冠藍(lán)底彩色照片的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;
5.崗位要求的資格證書及相關(guān)材料;
請(qǐng)考生將以上報(bào)名資料的電子掃描件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)制成壓縮文件(命名為“崗位名稱+姓名”)發(fā)送至指定郵箱420868785@qq.com。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn),(11月26日18:00截止報(bào)名)。請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后請(qǐng)主動(dòng)與益陽電大辦公室電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系人:陳和 0737—4225947 13337370555)。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
(1)開考比例。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。如果實(shí)際報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考要求,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(2)考試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。通過資格審查的考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
(五)公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)市教育局、市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市教育局、市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
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益陽市人力資源和社會(huì)保障局
益陽廣播電視大學(xué)
2021年11月11日
文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_1479300.html
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