【熱點(diǎn)背景】

 

　　近期，河北省平山縣委常委、政法委書記尹惠強(qiáng)在收到群眾短信時，用一個“滾”字進(jìn)行回復(fù)，這番驚人操作在社會中引起了廣泛的關(guān)注。與此同時，長沙市芙蓉區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的一位朱姓女干部在網(wǎng)絡(luò)論壇上高調(diào)展示自己的家底，秀別墅，曬百萬存款，也引來了眾多網(wǎng)友的圍觀。

 

　　【表達(dá)觀點(diǎn)】

 

　　李總理曾不止一次地告誡廣大黨員干部：大道至簡，有權(quán)不能任性。黨員干部如此行事真可謂是張揚(yáng)跋扈、高調(diào)任性。之前也曾出現(xiàn)過類似的案例。如河南省唐河縣信訪局干部辱罵上訪群眾；長春市北關(guān)區(qū)教育局一位女副局長在接待家長上訪時拍桌子，出言恫嚇。隨后，這些“有權(quán)任性”的干部都受到了相應(yīng)的黨紀(jì)處分，成為了反面教材，給廣大黨員上了一堂生動的思想教育課。正所謂前事之不忘，后事之師。按理說這種有權(quán)任性的現(xiàn)象不應(yīng)該再次出現(xiàn)，但現(xiàn)實中這樣的任性干部卻層出不窮，對此我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深刻地反思。

 

　　【意義分析】

 

　　有權(quán)任性的現(xiàn)象一再發(fā)生，抹黑了黨的光輝形象，也嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力。同時，這種現(xiàn)象對群眾也是一種情感的傷害，割裂了黨群的黨群聯(lián)系，給人一種黨員干部高高在上的一種感覺，導(dǎo)致階層對立，不利于維護(hù)社會的公平正義。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因主要有以下幾點(diǎn)：

 

　　1.個別黨員干部忘卻初心使命，為民服務(wù)的意識淡薄，存在官本位的特權(quán)思想。

 

　　2.上級紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)管缺位，對這些任性的黨員干部處罰不夠嚴(yán)厲，違規(guī)成本低，助長了任性的不良風(fēng)氣。

 

　　3.用人單位不重視黨員干部的思想教育，對黨員干部的考核方式、力度不足和評價體系不完善。

 

　　4.群眾維權(quán)意識淡薄，缺乏外部監(jiān)管渠道。

 

　　【熱點(diǎn)對策】

 

　　1.黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，牢固初心使命，明確自身定位，要切實做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，有權(quán)不能任性，全心全意為人民服務(wù)。

 

　　2.紀(jì)委監(jiān)委要加大監(jiān)管力度，設(shè)置監(jiān)督舉報熱線、舉報獎勵機(jī)制，暢通外部監(jiān)管的渠道；加大處罰力度，提高違紀(jì)違規(guī)成本，對于服務(wù)態(tài)度惡劣、發(fā)布不當(dāng)言論的干部可采取降級、扣發(fā)績效工資、辭退等措施，并予以通報，以儆效尤。

 

　　3.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)化績效考核辦法，將黨員干部的日常表現(xiàn)和群眾的評價納入考核范圍；定期開展服務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高黨員干部為民服務(wù)，解決問題的能力；重視思想教育，定期開展學(xué)習(xí)活動，樹立先進(jìn)典型。