為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來我縣投身教育事業(yè)，為中方經(jīng)濟社會高質量跨越式發(fā)展提供人才保障和智力支撐。結合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開引進17名高層次及緊缺學科教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、引進范圍

 

　　本公告所指引進人員是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有大學本科及以上學歷且取得相應學段教師資格證的應往屆師范類畢業(yè)生(其中碩士研究生及以上學歷可放寬至非師范類)。對于符合《中方縣人才行動計劃》的人員可享受我縣人才引進相關津補貼待遇政策。

 

　　三、引進計劃

 

　　本次公開引進崗位計劃17人(其中中方縣第一中學7人、中方縣第二中學7人、中方縣中興學校2人、中方縣芙蓉學校1人)，屬全額事業(yè)編制，具體崗位詳見附件1。

 

　　四、引進條件及要求

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、身體健康，具有符合應聘崗位正常履職的身體條件;

 

　　6、年齡要求：年齡35周歲以下(1986年11月8日以后出生)，具備中小學一級教師及以上職稱或碩士研究生及以上學歷者年齡放寬到40周歲以下(1981年11月8日以后出生);

 

　　7、普通話要求：語文教師普通話要求二甲以上，其它學科教師普通話要求二乙以上;

 

　　8、學歷要求：具有大學本科及以上學歷且取得相應學段教師資格證的應往屆師范類畢業(yè)生(其中碩士研究生及以上學歷可放寬至非師范類)。2022年應屆畢業(yè)生可以憑本人學生證和就讀院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表(或就讀院校出具推薦就業(yè)證明)報名，但錄取后須在2022年7月31日前將畢業(yè)證原件提供給應聘單位，否則取消其錄用資格;

 

　　9、資格證書要求：所有報考人員應當具有符合報考崗位學段學科要求的教師資格證書。未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的2022年高校畢業(yè)生可以報名，如錄用后，須書面承諾于2022年8月31日前提交相應學段學科教師資格證書原件，否則解除聘用合同;

 

　　10、專業(yè)要求：須具有報考崗位要求的相應專業(yè)，其中所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近(以全日制學歷學科為準，具體可參考2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄);

 

　　11、其它要求：

 

　　(1)提供學歷證書、相應專業(yè)教師資格證、普通話等級證、身份證等原件及復印件，學信網(wǎng)下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，在編人員需提供單位主管部門同意報考證明;

 

　　(2)所有正式被錄取人員須與聘用單位(學校)簽訂《服務合同書》，最低服務期限為六年。

 

　　12、報考人員有下列情況之一的，不得報名：①現(xiàn)役軍人;②在讀的非應屆畢業(yè)生;③曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;④違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;⑤尚在黨紀、政紀處分影響期內的;⑥在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑧本公告發(fā)布之日前，已在中方縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位正式工作的(含服務期內特崗教師和員額制教師);⑨本公告發(fā)布之日前，已通過中方縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;⑩截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;?有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　五、引進程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　引進公告在懷化人事考試網(wǎng)、中方縣人民政府網(wǎng)以及湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　采取現(xiàn)場報名和資格審查認定，確定考試對象。報考人員在資格審查合格后方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(1)報名時間：2021年11月20-21日

 

　　(2)報名地點：湖南師范大學

 

　　(3)報名及資格審查程序

 

　�、賵竺�要求。本次引進工作只接受現(xiàn)場報名，報考人員須持本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、個人簡歷、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證、工作經(jīng)歷證明等原件(供審查)及復印件、近期藍底背景免冠1寸證件照片2張、學信網(wǎng)下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，填寫《中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師報名登記表》1份(公職人員需持單位主管部門同意報考證明)。2022年應屆畢業(yè)生可以憑本人學生證和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，且必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證原件。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。每個報考人員只能填報一個崗位，填寫報名表時需填報到某學段某學科(如高中語文、高中心理健康、初中心理健康等)。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫。填報崗位專業(yè)時，可以參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)，所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合引進崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師工作領導小組認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

 

　�、趯彶橘Y料。按照資格審查所需資料逐一審查登記，退原件，留存復印件。

 

　　③確定考試對象。資格審查通過后，由工作人員通知其參加考試的相關事宜。

 

　　資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　(三)考試

 

　　(1)本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行，總分為100分，低于70分的不予錄取。

 

　　(2)考試內容及方式。采取片段教學+現(xiàn)場提問，每位考生備課準備30分鐘，面試時長15分鐘(其中片段教學10分鐘、現(xiàn)場提問5分鐘)。

 

　　(3)開考比例。引進崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上不得低于1:2。達不到開考比例的，經(jīng)中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師工作領導小組研究，可適當降低開考比例或調整引進計劃。

 

　　(4)考試時間及地點：另行通知。

 

　　(5)本次引進工作不指定任何書籍和不舉辦任何培訓。

 

　　(四)體檢

 

　　參照《公務員錄用體檢通用標準》對入圍體檢人選進行體檢(根據(jù)要求增加是否有吸毒史項目)，體檢時間及地點另行告知。非引進單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者或自愿放棄體檢資格者，按該引進崗位學科綜合成績從高分到低分順序等額遞補進入體檢(當末位成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員;若再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先)，遞補最多不超過兩次。

 

　　(五)現(xiàn)場簽約

 

　　根據(jù)體檢情況確定預錄用人選，體檢合格者方能確定為預錄用人員，并與預錄用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議(應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議)。

 

　　(六)考察

 

　　依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、誠信記錄、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察�？疾旌细裾�，方能確定為擬聘用人選進行公示。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，報請中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師工作領導小組批準后，在中方縣人民政府網(wǎng)進行7個工作日公示。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期滿無異議后，由縣人社局、縣委編辦及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，試用期按相關政策執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。合格者繼續(xù)聘用后，最低服務年限為6年(含試用期)。

 

　　六、政策待遇

 

　　1.生活補貼。引進人員中符合《中方縣人才行動計劃》的人員給予一定生活補貼，標準如下：全日制博士研究生8000元/月，全日制碩士研究生4000元/月，發(fā)放期限為3年，以上補貼由縣人才發(fā)展專項資金承擔。

 

　　2.配偶安置和子女入學。引進人員中具有全日制博士研究生學歷的，其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀。

 

　　3.其他保障。對引進人員實行“一站式”服務,在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務，其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內負責辦理。引進人員在我縣最低服務年限為6年(含試用期)，未滿6年服務期的按照違約進行處理。

 

　　七、組織領導

 

　　本次引進工作成立中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，相關工作人員從成員單位中抽調。

 

　　八、其他事項

 

　　(一)因新冠疫情防控要求，所有應聘人員需符合各級疫情防控的相關要求，做好防疫期間自我防護，報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請考生務必佩戴口罩(自備)，服從工作人員管理，配合接受體溫檢測、查驗健康碼等。應聘人員應提前完成湖南居民電子健康碼、行程卡的申領和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得參加應聘。

 

　　(二)所有應聘人員報名以后須隨時保持通訊工具暢通，確保工作人員能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項。若因應聘人員電話關機、停機等原因影響自身考試的，造成的一切后果責任自負。

 

　　(三)本公告中要求全日制研究生不包括�？浦苯涌既〉难芯可�及通過定向委培考取的研究生。

 

　　(四)本次引進工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　(五)本公告及其未盡事宜由中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：0745-2812209(縣委組織部)

 

　　0745-2811689(縣人社局)

 

　　0745-2922053(縣教育局)

 

　　監(jiān)督電話：13874429762(縣紀委派駐縣委宣傳部紀檢組)

 

　　附件

 

　　1、中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師崗位計劃表

 

　　2、中方縣2021年公開引進高層次及緊缺學科教師報名登記表.docx

 

　　3、湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（部分）

 

　　中共中方縣委人才工作領導小組辦公室

 

　　2021年11月8日

 

　　文章來源：https://www.hhrsks.com/Show/3359.html