為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法及《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，中共岳陽(yáng)市委組織部決定開(kāi)展2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選職位與計(jì)劃

 

　　本次市直機(jī)關(guān)共計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員32名。具體職位和資格條件詳見(jiàn)《岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱職位表)。

 

　　二、遴選范圍與條件

 

　　(一)遴選范圍

 

　　岳陽(yáng)市所屬縣市區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；

 

　　岳陽(yáng)市所屬縣市區(qū)參照公務(wù)員法管理單位及本輪機(jī)構(gòu)改革涉改參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記且在編在崗的參照公務(wù)員法管理人員；

 

　　中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在岳陽(yáng)市所屬縣市區(qū)及以下單位(含垂管單位、派出單位)中符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。

 

　　(二)報(bào)名條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.年齡一般在35周歲以下(1985年10月27日以后出生，其他情況依此類推，部分遴選職位對(duì)年齡有其他特別要求的，以職位表為準(zhǔn))；

 

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作1年以上；

 

　　5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

 

　　6.擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)；

 

　　7.具有遴選職位要求的文化程度、工作能力和任職經(jīng)歷；

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　9.具有職位要求的其他資格條件；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三)不得報(bào)考的情形

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截至2021年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

 

　　三、遴選程序

 

　　(一)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。報(bào)考者提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)，報(bào)名信息提交后不得修改。報(bào)考者對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向遴選機(jī)關(guān)咨詢。

 

　　報(bào)考者下載打印《岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》(附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名資格審查表》,雙面打印,一式兩份)，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名資格審查表》報(bào)有任免權(quán)的所在單位和縣市區(qū)委組織部審核，簽署推薦意見(jiàn)并蓋章。

 

　　2021年10月27日9:00至11月2日17:00，報(bào)考者登錄岳陽(yáng)市人社局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)“岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《報(bào)名資格審查表》以拍照或掃描方式,處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳資料的,視為放棄報(bào)名。

 

　　2.資格初審。各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審在2021年11月3日12:00結(jié)束，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

 

　　3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2021年11月18日9:00至11月19日24:00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。報(bào)考人數(shù)低于5:1的,相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃。經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),遴選機(jī)關(guān)可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例。核減或取消遴選計(jì)劃、降低開(kāi)考比例的公告,在岳陽(yáng)紅星網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考被取消職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。每名報(bào)考者只能改報(bào)一次。

 

　　本次遴選不收取考試報(bào)名費(fèi)。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。根據(jù)遴選職位需要,分別使用不同類型(具體見(jiàn)職位表)的筆試試卷，筆試滿分為100分。

 

　　筆試時(shí)間:2021年11月20日上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考者可于2021年11月29日通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)板塊查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)公布后，各遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括報(bào)考者本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、《報(bào)名資格審查表》原件、最新任免文件或任免表、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(加蓋公章)以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。

 

　　未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，在同一職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

 

　　(四)面試

 

　　面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

 

　　面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，在報(bào)考該職位且資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可降低比例或核減計(jì)劃。

 

　　遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考者面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　按照遴選職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入考察程序。

 

　　考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢合格者確定為考察對(duì)象。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組，根據(jù)職位要求對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否有報(bào)考回避情形等方面的情況進(jìn)行全面考察，并如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

 

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

 

　　考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。如有此類情形，不予辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，取消遴選資格。

 

　　(六)公示和轉(zhuǎn)任

 

　　體檢、考察合格者確定為擬遴選對(duì)象。擬遴選對(duì)象分別在岳陽(yáng)紅星網(wǎng)以及擬調(diào)入機(jī)關(guān)和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，正式確定為遴選對(duì)象，報(bào)市委組織部審核，符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

 

　　遴選職位明確有試用期的，試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后,及時(shí)辦理任職手續(xù)。遴選對(duì)象的現(xiàn)有職務(wù)級(jí)別和職級(jí)能否保留，由遴選機(jī)關(guān)在職數(shù)范圍內(nèi)研究決定。

 

　　四、重要提示

 

　　1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格。報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的，兩年內(nèi)不得參加岳陽(yáng)市公開(kāi)遴選公務(wù)員考試。

 

　　2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　3.落實(shí)防疫要求。在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　4.保持通訊暢通。報(bào)考者須在遴選過(guò)程中保持通訊暢通，電話無(wú)法聯(lián)系者，由報(bào)考者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

　　5.本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。市委組織部和各遴選機(jī)關(guān)均不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、報(bào)考條件、資格審查、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)考者對(duì)職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、工作經(jīng)歷及其他遴選要求等報(bào)考條件有疑問(wèn)的，請(qǐng)按職位表公布的職位咨詢電話直接向遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。

 

　　政策咨詢電話：0730-8889021、8889031

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0730-8882303

 

　　附件下載>>>

 

　　1.岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　2.岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

 

　　3.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　中共岳陽(yáng)市委組織部

 

　　2021年10月25日

 

　　原標(biāo)題：岳陽(yáng)市2021年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

 

　　文章來(lái)源：http://www.yydj.gov.cn/11229/11235/content_1867457.html