為加強市級機關公務員隊伍建設，根據公務員法及《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，市委組織部決定開展2021年市直機關(含參照公務員法管理機關、單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員，下同)工作�，F將有關事項公告如下：

 

　　一、遴選職位與計劃

 

　　本次市直機關公開遴選公務員計劃68名。具體職位和資格條件詳見《邵陽市2021年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

 

　　二、報名范圍與條件

 

　　(一)報名范圍

 

　　邵陽市所屬縣市區(qū)及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

 

　　邵陽市所屬縣市區(qū)參照公務員法管理機關、單位及本輪機構改革涉改參照公務員法管理單位中已進行參照公務員登記且在編在崗的參照公務員法管理人員。

 

　　中央機關、省直機關、市直機關設在邵陽市所屬縣市區(qū)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位)中符合上述范圍的人員，也可報名。

 

　　(二)報名人員應當具備下列資格條件

 

　　1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在本級機關工作2年以上，且在現單位工作1年以上。

 

　　上述基層工作經歷是指在縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關及其省級管理機構、省管企業(yè)總部機關，不在此列)工作的經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

 

　　在現單位工作時間從公務員錄用時起計算(以錄用文件時間為準)，或從轉任、調任審批的時間起計算，新提拔的在現崗位任職時間從任免審批的時間起計算。

 

　　3.公務員年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期內年度考核不確定等次除外)。

 

　　4.具有遴選機關要求的文化程度。

 

　　5.擔任正科級及以下領導職務，或一級主任科員及以下相當職級層次。

 

　　6.年齡符合《職位表》的要求(年齡要求在30周歲以下的，為1990年10月18日以后出生;年齡要求在35周歲以下的，為1985年10月18日以后出生;其他情況依此類推)。

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

　　8.具有職位要求的其他資格條件。

 

　　報考者的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入遴選職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由遴選機關結合職位要求認定。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三)不得報考的情形

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報考者不得報考轉任后即構成回避關系的遴選職位。

 

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2021年10月，現任職務職級以報名時的任職為準。

 

　　三、報名程序

 

　　本次公開遴選實行網上報名、現場資格審查、現場確認報名信息、網上打印準考證的形式進行。

 

　　(一)報名。采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報考者須嚴格按照公告和《職位表》要求，選擇符合條件的職位報名。報考者對職位條件不清楚的，應主動向遴選機關咨詢。

 

　　報考者只能報考一個職位。報考者于2021年10月18日上午9:00至2021年10月22日下午17:30進入邵陽市黨建網(https://www.sysdj.gov.cn/)的網上報名系統報名。報名信息填報完成后，自動生成《邵陽市2021年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》)。

 

　　(二)組織推薦。報考者下載《報名資格審查表》，雙面打印2份，按照干部管理權限，持2份《報名資格審查表》報有任免權的所在單位或同級黨委組織部審核，由有任免權的所在單位或同級黨委組織部簽署推薦意見并蓋章。

 

　　(三)現場資格審查時間、地點�，F場資格審查時間為2021年10月25日至2021年10月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);地點設在邵陽市教育局五樓會議室(邵陽市寶慶中路505號)。未在規(guī)定時間內完成報名、未簽署組織推薦意見的不能進行現場資格審查;報考者不按時進行現場資格審查的，逾期不受理，視為自動放棄。

 

　　(四)現場資格審查相關材料及流程。資格審查需提供的材料：本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、報名系統自動生成并經有任免權的所在單位或同級黨委組織部簽署推薦意見并蓋章的《報名資格審查表》2份、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件(單位蓋章)、最新的任免文件或任免審批表或職級套轉表復印件(單位蓋章)、《職位表》中遴選職位“崗位工作經歷及其他要求”欄有相關要求的，由有任免權的所在單位或同級黨委組織部出具報考者崗位工作經歷證明(單位蓋章)。

 

　　資格審查材料交遴選機關進行現場資格審查認定，遴選機關在《報名資格審查表》中簽署結論性意見并蓋章。資格審查材料由遴選機關留存。報考者應如實填報信息，提交的資格審查材料應當真實、準確、完整。資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選工作各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者如有弄虛作假或隱瞞真實情況或不符合報考資格條件的，一經查實，遴選機關立刻取消報考者公開遴選資格，并將情況通報至現用人單位及主管部門。

 

　　通過資格審查的報考者持1份《報名資格審查表》進行現場確認報名信息，報考者須在《報名信息確認表》中簽字確認后視為報名完成。

 

　　現場資格審查、報名信息確認需報考者親自到場，不能委托他人。

 

　　(五)筆試開考比例與計劃核減。報考人數與遴選職位計劃數的比例為5︰1。報考人數低于5︰1的，核減遴選職位計劃數，直至達到筆試開考比例;核減遴選職位計劃數仍不能達到筆試開考比例的，取消職位計劃。經市公務員主管部門批準，遴選機關可適當降低筆試開考比例�！逗藴p或取消遴選職位計劃數的公告》在邵陽市黨建網發(fā)布。

 

　　被取消職位的報考者，可在規(guī)定的時間內登錄報名系統申請改報符合條件的其他職位，報考者改報時將資格審查資料提供給所改報的遴選機關進行資格審查。每位報考者只能改報一次，請慎重選擇。

 

　　(六)打印準考證。報考者于2021年11月10日上午9︰00至2021年11 月13日下午17:00自行從網上報名系統中打印準考證。

 

　　(七)本次遴選不收取報考者報名費。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由市公務員主管部門統一組織。

 

　　(一)筆試科目。《職位表》中職位考試類別為A類的，筆試只考一科為公共科目，滿分為100分。重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力�！堵毼槐怼分新毼豢荚囶悇e為B類的，筆試考兩科，滿分各為100分，其中一科為公共科目(同上)，另一科為專業(yè)科目，專業(yè)科目設文字綜合、財務管理、計算機三類。具體遴選職位的專業(yè)科目筆試類別詳見《職位表》。

 

　　(二)筆試時間

 

　　11月13日9:00-12︰00 公共科目

 

　　11月13日14︰30-16︰30 專業(yè)科目

 

　　筆試地點設在邵陽市區(qū)。報考者應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加筆試考試。

 

　　(三)筆試成績公布。筆試成績在邵陽市黨建網進行公布。筆試閱卷由專業(yè)的機構組織實施，除考試成績?yōu)榱惴值那闆r外，不接受報考者查分。

 

　　五、體能測評

 

　　報考邵陽市公安局職位的在面試前需進行體能測評。體能測評人數與遴選職位計劃數按3:1的比例，在報考該職位人員中按筆試綜合成績從高分到低分確定體能測評對象，由市公安局負責組織實施，同級紀檢監(jiān)察機關指導監(jiān)督。體能測評項目和標準按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評不再另行發(fā)布公告，由遴選機關通知報考者。報考者需保持電話暢通，電話聯系不暢者，責任自負。體能測評只能進行一次。不按規(guī)定時間、地點和要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。因報考者放棄體能測評和體能測評不合格而造成職位面試人數達不到3:1比例的，在報考該職位的人員中按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補進行體能測評，體能測評遞補次數不超過2次。

 

　　六、面試

 

　　(一)面試人選的確定

 

　　按面試人數與遴選職位計劃數3:1的比例根據筆試綜合成績從高分到低分排名確定面試人選。

 

　　1.筆試綜合成績合成和排名

 

　　A類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績。

 

　　B類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%。

 

　　出現筆試綜合成績相同的情況：

 

　　(1)考試類別為A類的,出現入圍最后一名成績相同者一并列入面試人選;

 

　　(2)考試類別為B類的，依次按公共科目、專業(yè)科目筆試成績從高分到低分確定面試人選;如出現入圍最后一名公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績均相同的一并列入面試人選。

 

　　公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、筆試綜合成績、按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　2.面試人數與遴選職位計劃數達不到3:1的，相應核減遴選職位計劃數;遴選職位計劃數為1名且入圍面試人數只有1名或2名的，不再核減遴選職位計劃數。

 

　　(二)面試

 

　　面試由市公務員主管部門統一組織。

 

　　1.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。

 

　　2.面試時間、地點等相關事項另行公告。

 

　　3.遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，即實際參加面試人數與遴選職位計劃數出現1：1的情形，報考者面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　(三)綜合成績合成和排名

 

　　1.綜合成績合成

 

　　A類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。

 

　　B類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。

 

　　面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字;A類、B類職位綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　2.綜合成績排名

 

　　按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，A類職位按筆試綜合成績進行排名，B類職位按筆試綜合成績排名，B類職位筆試綜合成績相同的，依次按公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績進行排名。

 

　　七、體檢與考察

 

　　(一)體檢

 

　　根據綜合成績由高分到低分的順序，按照遴選職位計劃數與體檢人數1:1的比例等額確定體檢對象。

 

　　體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考者在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　(二)考察

 

　　體檢合格者確定為考察對象�？疾煊慑噙x機關負責組織實施。遴選機關應派出考察組，根據職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度以及是否有報考回避等方面的情況進行全面考察。重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”、社會信用記錄以及其他需要核實的情況，如實寫出考察材料�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央組織部關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

 

　　體檢或考察環(huán)節(jié)，因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，不再遞補。

 

　　八、公示與辦理相關手續(xù)

 

　　(一)公示。體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象。擬遴選對象名單在邵陽市黨建網和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(二)轉任。公示期滿，對沒有問題或反映問題查實不影響遴選結果的人員，遴選機關集體研究確定為正式遴選對象，按相關要求辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

 

　　《職位表》中明確有試用期3個月的，試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，遴選機關集體研究確定為正式遴選對象，考核合格的，按相關要求辦理轉任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

 

　　考察對象進入考察后、轉任前，不得突擊提拔職務或者晉升職級。如有此類情形，不予辦理轉任手續(xù)，取消遴選資格。

 

　　遴選對象的現有職務級別和職級能否保留由遴選機關在職數范圍內研究決定。

 

　　九、重要提示

 

　　(一)信息發(fā)布渠道。邵陽市黨建網是發(fā)布本次遴選工作有關公告信息的官方渠道，請報考者密切關注有關公告信息的發(fā)布和更新。

 

　　(二)實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格;報考者進入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，自放棄之日起兩年內不得參加邵陽市公務員遴選考試。

 

　　(三)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，按照《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，并將其違紀違規(guī)情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

 

　　(四)落實疫情防控要求。在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

 

　　(五)保持通訊暢通。報考者須在整個遴選過程中保持通訊暢通，電話無法聯系者，由報考者自行承擔相應責任。

 

　　(六)本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。市委組織部和各遴選機關均不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無關。

 

　　十、本公告由市委組織部負責解釋。職位設置、報考條件、資格審查、體檢考察等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。

 

　　報考者對《職位表》中的有關事項，如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經歷及其他要求資格條件等，需要咨詢的，請按《職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。

 

　　政策咨詢電話：0739—5026030

 

　　點擊下載>>>

 

　　1.2021年邵陽市市直機關公開遴選公務員職位表.xls

 

　　2.湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

 

　　中共邵陽市委組織部

 

　　2021年10月14日

 

　　文章來源：https://www.sysdj.gov.cn/zkgg//21145?f=pc