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2022湖南省考申論熱點(diǎn):培育鄉(xiāng)村治理優(yōu)秀人才

發(fā)布:2021-09-03 09:37:35 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來(lái)了2022湖南省考申論熱點(diǎn):培育鄉(xiāng)村治理優(yōu)秀人才。要想申論成績(jī)好,關(guān)注熱點(diǎn)不可少。湖南公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績(jī)的一門科目,積累對(duì)于申論而言,是非常重要的。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
 
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培育鄉(xiāng)村治理優(yōu)秀人才
培育鄉(xiāng)村治理優(yōu)秀人才
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  【背景事件】
 
  習(xí)總書記強(qiáng)調(diào):“激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。”鄉(xiāng)村治理人才是基層的“細(xì)胞”,是基層建設(shè)的“一線力量”,人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施效果。在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的基礎(chǔ)上,做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,培育鄉(xiāng)村治理人才是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。黨的十八大以來(lái),國(guó)家在培育鄉(xiāng)村治理人才方面做了很多工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。脫貧攻堅(jiān)過程中,包括大學(xué)生在內(nèi)的各類人才關(guān)注農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村。他們文化程度高、思想活躍、眼界開闊、開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有力提升了鄉(xiāng)村治理質(zhì)量和效率,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。
 
  【試題模擬】
 
  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是國(guó)家近些年來(lái)的熱點(diǎn)話題,無(wú)數(shù)大學(xué)生投身一線,彎下腰,扎下根,為祖國(guó)鄉(xiāng)村脫貧作出了重大貢獻(xiàn)。培育鄉(xiāng)村治理人才是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措,更是關(guān)系到國(guó)家百年生計(jì)的大事,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“為鄉(xiāng)村培育治理優(yōu)秀人才”這一觀點(diǎn)的看法。
 
  【參考解析】
 
  一、提出觀點(diǎn),表明對(duì)為鄉(xiāng)村培育治理優(yōu)秀人才的肯定態(tài)度
 
  鄉(xiāng)村振興,貧困地區(qū)脫貧絕對(duì)不是一句空話,帶動(dòng)農(nóng)村地區(qū)脫貧致富,除了國(guó)家的硬件支持,鄉(xiāng)村治理優(yōu)秀人才作為必不可少的“軟件”,無(wú)疑對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展有著重要意義,做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,為鄉(xiāng)村培育優(yōu)秀人才為必然之舉。
 
  二、分析為鄉(xiāng)村培育治理優(yōu)秀人才的原因
 
  (1) 能夠?yàn)猷l(xiāng)村帶來(lái)高素質(zhì)人才,引入創(chuàng)新思想。隨著一批又一批的大學(xué)生、青年人涌入基層,成為“第一書記”“書記助理”等基層服務(wù)干部,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略則注入了新鮮血液。青年一代的教育、成長(zhǎng)環(huán)境都賦予了他們更廣闊的視野,更新穎的想法,可以將一些創(chuàng)新致富的方式引入到鄉(xiāng)村振興中來(lái),比如直播帶貨,打造鄉(xiāng)村文創(chuàng)品牌等方式,都意味著青年一代在鄉(xiāng)村大有可為。
 
  (2) 能夠?qū)崿F(xiàn)人才的個(gè)人價(jià)值。扎根基層不僅僅是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的考驗(yàn),更是能夠磨煉青年人的品格,鍛煉其吃苦耐勞的品質(zhì),提升其解決實(shí)際問題的能力,對(duì)青年人才的成長(zhǎng)有著諸多裨益,避免了未來(lái)工作中“紙上談兵”的現(xiàn)象,能夠提升青年人才的綜合素質(zhì)。
 
  (3) 能夠助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蓬勃發(fā)展;鶎尤瞬诺淖⑷肟梢詭(dòng)越來(lái)越多的貧困地區(qū)脫貧致富,改善農(nóng)民生活水平,提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)收入,推動(dòng)鄉(xiāng)村社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
 
  三、制定合理的對(duì)策
 
  (1) 國(guó)家要完善政策,出臺(tái)補(bǔ)貼制度。國(guó)家要積極完善支持政策,打造青年人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興長(zhǎng)效機(jī)制,拓展鄉(xiāng)村治理人才報(bào)名渠道、培訓(xùn)范圍,鼓勵(lì)更多的優(yōu)質(zhì)人才參加到鄉(xiāng)村振興人才的隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)要積極為人才提供多種補(bǔ)貼政策,要讓人才“留得住”,沒有后顧之憂。
 
  (2) 社會(huì)要營(yíng)造尊重鄉(xiāng)村振興人才的良好氛圍。媒體要加大宣傳力度,在全社會(huì)形成愛才、敬才、用才的輿論環(huán)境,讓尊重基層服務(wù)人才成為一種社會(huì)風(fēng)尚,消除青年人對(duì)于下基層工作的誤解和鼓勵(lì),鼓勵(lì)更多青年人加入其中。
 
  (3) 年輕人要積極投入基層建設(shè)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,年輕人要在擇業(yè)時(shí)端正思想,正確認(rèn)識(shí)到投身鄉(xiāng)村治理工作并不是“苦差事”,而是鍛煉自己的火熱疆場(chǎng),對(duì)未來(lái)發(fā)展有諸多裨益,要不斷提高政治素養(yǎng),積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,投身到基層一線中去。
 
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