為進一步加強區(qū)委組織部干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)上級有關文件精神，擬面向全區(qū)公開選調區(qū)委組織部工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)�，以德為�?堅持公平公正，公開競爭;堅持考試考察相結合，擇優(yōu)選調。

 

　　二、選調職位、人數(shù)

 

　　1.區(qū)委組織部機關2人;

 

　　2.區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位2人。

 

　　三、選調范圍

 

　　1.區(qū)委組織部機關2人從全區(qū)公務員或參照公務員管理單位中已登記為公務員或參照公務員身份的人員中選調。

 

　　2.區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位2人從全區(qū)事業(yè)單位在編在崗具有干部身份的人員(不含學校、醫(yī)院符合條件的人員)中選調。

 

　　四、選調條件

 

　　報名參加公開選調的人員，應當具備下列資格條件：

 

　　1.具有良好的思想政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，遵紀守法，責任心和保密意識強，群眾公認。

 

　　2.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先。

 

　　3.報考人員須有較強的文字綜合、組織協(xié)調能力。

 

　　4.具有大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬，有勝任本職工作的相關專業(yè)知識和能力，身體健康。

 

　　5.年齡在35周歲以下(即1986年8月15日后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。

 

　　6.參加工作以來，近三年年度考核均為稱職以上等次。

 

　　有下列情形之一的，不得報名參加選調：

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

 

　　4.按照有關規(guī)定在定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　5.與所報考單位干部職工有應回避親屬關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系)的;

 

　　6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　五、選調程序

 

　　選調工作分為報名及資格審查、考試、體檢、組織考察、討論決定、公示、錄用等程序，具體如下：

 

　　(一)報名

 

　　在零陵組工、零陵新聞網(wǎng)等有關網(wǎng)站發(fā)布公告，進行報名。

 

　　1.報名時間：2021年8月16日-20日。

 

　　2.報名地點：區(qū)委組織部辦公室，聯(lián)系人：何秀坤，聯(lián)系電話：6222170、19873674147。

 

　　3.報名材料：①《區(qū)委組織部公開選調工作人員報名登記表》(見附件，一式兩份);②身份證原件和復印件及近期紅底免冠1寸照片3張;③學歷學位證原件及復印件;④所在支部提供的黨員證明。

 

　　報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造相關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予相應處理，嚴格追責。

 

　　4.報名方式。符合條件的報考人員填寫好《區(qū)委組織部公開選調工作人員報名登記表》，攜帶有關資料到區(qū)委組織部辦公室報名。

 

　　各單位要高度重視報名工作，務必將選調有關事項通知到符合條件的所有對象，發(fā)動和支持符合條件的優(yōu)秀人員積極報名參考。

 

　　(二)資格審查

 

　　嚴格按照選調條件對報名人選進行資格審查。

 

　　(三)考試

 

　　報名人數(shù)與公開選調職位計劃數(shù)，比例不得低于3：1，如低于3：1，核減公開選調計劃，直至達到開考比例;核減選調計劃，仍達不到開考比例的，取消公開選調計劃。采取筆試與面試相結合，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。

 

　　1.筆試。筆試時間另行通知，筆試內容為撰寫綜合性材料兩篇，以閉卷方式進行。

 

　　2.面試。面試人選的確定。根據(jù)筆試成績從高到低，按職位報名人數(shù)1：3比例(含1：3)確定面試人選(參加筆試人員低于1：3的全部參加面試)。

 

　　(四)體檢

 

　　以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績，從高分到低分按選調計劃數(shù)1：1的比例進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、文字水平、工作能力、擬任職位的匹配、儀表舉止、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

 

　　(六)討論決定

 

　　考察合格者，由區(qū)委組織部部務會確定為擬選調對象。

 

　　(七)公示

 

　　選調人員在一定范圍內進行公示，公示期為7天。

 

　　(八)試用。將公示無異議或經(jīng)查證不影響選調的人員確定為試用人員，試用期為3個月。試用期間，人事、組織關系不變，工資福利等由其原工作單位發(fā)放。

 

　　(九)調入。試用期滿后考核合格的，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回其原單位工作。

 

　　六、選調紀律

 

　　本次公開選調工作人員由中共永州市零陵區(qū)委組織部組織實施并負責解釋。對違反規(guī)定、弄虛作假、循私舞弊的，給予相應的追責處理。

 

　　附件下載>>>

 

　　附件：《零陵區(qū)委組織部公開選調工作人員報名登記表》.docx

 

　　中共永州市零陵區(qū)委組織部

 

　　2021年8月11日

 

　　文章來源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/202108/b37413decf2d4d778764bb9052e2c1b8.shtml