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2021湖南岳陽市交投建工招聘工作人員公告(31名)

發(fā)布:2021-07-31 21:00:47 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2021湖南岳陽市交投建設(shè)工程有限公司招聘工作人員公告(31名)已公布,崗位編號(hào)1號(hào)至13號(hào)報(bào)名時(shí)間:2021年7月30日至8月5日,崗位編號(hào)14號(hào)至15號(hào)報(bào)名時(shí)間:2021年7月30日至8月2日。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
岳陽市交投建設(shè)工程有限公司招聘公告
 
  一、公司簡介
 
  岳陽市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“市交投集團(tuán)”)成立于2010年7月,2019年3月升格為市屬一類國有企業(yè)。
 
  近年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市交投集團(tuán)逐漸成長為資本化、市場化、效益化、多元化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的集團(tuán)公司。截至2020年底,集團(tuán)共設(shè)13個(gè)部室,下轄4家一級(jí)子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋公益性項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)運(yùn)營、智慧城市開發(fā)、教體醫(yī)養(yǎng)、路網(wǎng)業(yè)態(tài)開發(fā)等多個(gè)板塊。公司注冊資金15億元,資產(chǎn)規(guī)模超370億元,并在2019年取得企業(yè)主體信譽(yù)AA評級(jí)。
 
  岳陽市交投建設(shè)工程有限公司(簡稱“交投建工”)作為市交投集團(tuán)的全資一級(jí)子公司,是一家具有勘察設(shè)計(jì)、建筑安裝、路橋施工、市政施工、港航施工、維護(hù)運(yùn)營等綜合實(shí)力的國有企業(yè)。截至目前,交投建工下轄岳陽建筑設(shè)計(jì)院、岳陽交通勘察設(shè)計(jì)院、交投城建3個(gè)二級(jí)子公司以及交通市政、房建港航和園林綠化3家分公司。
 
  在“十四五”期間,市交投集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)改革,聚焦主業(yè)主責(zé),圍繞“黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”兩大綱領(lǐng),“資本運(yùn)營、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提振”三條主線,“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、文化品牌創(chuàng)優(yōu)、管理效能提升”四大重點(diǎn)的“二三四”發(fā)展方略,不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司的競爭力、創(chuàng)新力和影響力,將集團(tuán)打造成長為主業(yè)強(qiáng)勁、產(chǎn)業(yè)興盛、創(chuàng)新引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展的市屬國有企業(yè)“后起之秀”,為岳陽“三區(qū)一中心”建設(shè)貢獻(xiàn)更大更強(qiáng)的力量。
 
  二、招聘信息
 
  (一)招聘崗位信息
 
  本次面向社會(huì)共招聘31人,招聘崗位15個(gè)。岳陽市交投建設(shè)工程有限公司所聘人員實(shí)施企業(yè)化管理,不列編制。凡遵紀(jì)守法、職業(yè)道德良好,且年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等符合崗位要求的,均可報(bào)名參加。年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月30日,如28周歲以下指1992年7月30日以后出生,具體崗位如下:

崗位編號(hào)

崗位名稱

崗位要求

年齡

人數(shù)

1

項(xiàng)目試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學(xué)歷;

2.具有建筑類試驗(yàn)檢測工程師證;

3.具有5年以上土建試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

2

項(xiàng)目測量負(fù)責(zé)人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學(xué)歷;

2.具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

3.具有5年以上公路或市政項(xiàng)目測量工作經(jīng)驗(yàn),具有測量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

3

項(xiàng)目橋梁施工負(fù)責(zé)人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學(xué)歷;

2.具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

3.具有5年以上公路市政項(xiàng)目橋梁施工經(jīng)驗(yàn),具有橋梁施工負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

4

項(xiàng)目市政施工負(fù)責(zé)人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有市政工程專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

3.具有5年以上市政工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),具有市政施工負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

5

項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工

1.建筑工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有建筑工程專業(yè)二級(jí)或一級(jí)建造師證、工程師證等相關(guān)專業(yè)證書,具有一級(jí)建造師證者優(yōu)先;

3.具有5年以上建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),具有建筑工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

6

項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工

1.港口與航道工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有港口與航道工程一級(jí)建造師證、工程師證等相關(guān)專業(yè)證書;

3.具有5年以上港口與航道工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),具有港口與航道項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

1

7

工程管理崗

1.土木工程及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有公路二級(jí)及以上建造師證,同時(shí)具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

3.具有5年以上公路項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

8

工程管理崗

1.土木工程及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有市政二級(jí)及以上建造師證,同時(shí)具有市政工程專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

3.具有5年以上市政項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

1

9

工程技術(shù)崗

1.公路和城市道路專業(yè)、給排水專業(yè)、交通土建工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.從事市政道路或給排水設(shè)計(jì)3年以上,具有良好勾通能力;

3.有給排水注冊證書優(yōu)先。

45周歲以下

3

10

工程經(jīng)濟(jì)崗

1.工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具有市政和公路工程造價(jià)編制清單編制或咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握公路造價(jià)軟件、市政造價(jià)軟件;

3.有注冊造價(jià)工程師優(yōu)先。

45周歲以下

1

11

工程測繪崗

1.測量、測繪類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,

2.初級(jí)以上職稱,從事測量、測繪工作3年以上,

3.熟悉RTK測量,熟悉無人機(jī)測繪技術(shù)和數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。

28周歲以下

1

12

監(jiān)理員

工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

45周歲以下

4

13

工程設(shè)計(jì)崗

建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè),本科及以上;

45周歲以下

4

14

行政管理崗

1.行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

35周歲以下

2

15

后勤管理崗

1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、食品科學(xué)、健康指導(dǎo)與管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

35周歲以下

2

 
  (二)薪酬待遇
 
  1.崗位編號(hào)1號(hào)至8號(hào)人員薪酬:
 
  8萬至15萬/年(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,如條件優(yōu)異薪酬可面議);
 
  2.崗位編號(hào)9號(hào)至15號(hào)人員薪酬:
 
  4.5萬至8萬/年(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,如條件優(yōu)異薪酬可面議)。
 
  (三)員工福利
 
  1.社會(huì)保險(xiǎn)
 
  為員工每月購買五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
 
  2.員工體檢
 
  為員工提供全面健康體檢1800元/年。
 
  3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)
 
  經(jīng)常組織員工開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外拓展等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
 
  4.帶薪休假
 
  員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假直系親屬喪假等。
 
  5.績效獎(jiǎng)勵(lì)
 
  實(shí)行績效薪酬制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實(shí)行優(yōu)績優(yōu)酬,上不封頂。
 
  6.工會(huì)福利
 
  傳統(tǒng)節(jié)假日工會(huì)福利2100元/年。
 
  7.人才政策
 
  根據(jù)公司《員工在職繼續(xù)教育、職稱和資格證書管理辦法》《高學(xué)歷人才補(bǔ)貼實(shí)施辦法》給予高學(xué)歷、高資質(zhì)人才相應(yīng)補(bǔ)助。
 
  8.年終獎(jiǎng)金
 
  員工年終獎(jiǎng)金,按照一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)集團(tuán)全年計(jì)劃完成率暨評優(yōu)評先情況發(fā)放十三薪、十四薪。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名時(shí)間
 
  1.崗位編號(hào)1號(hào)至13號(hào)報(bào)名時(shí)間:
 
  2021年7月30日至8月5日;
 
  上午:9:00至12:00;下午:14:30-18:00;
 
  2.崗位編號(hào)14號(hào)至15號(hào)報(bào)名時(shí)間:
 
  2021年7月30日至8月2日;
 
  上午:9:00至12:00;下午:14:30-18:00;
 
  (二)報(bào)名材料
 
  每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需將以下資料于規(guī)定期限內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱(429717781@qq.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位編號(hào)+姓名+資質(zhì)+專業(yè)+學(xué)歷”):
 
  報(bào)名表(見附件,附上近期一寸免冠彩色照片電子版jpg格式)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證、工作經(jīng)歷證明(沒有的可不提供)等資料掃描件電子版。
 
  (三)考核
 
  1.筆試:對符合崗位條件的應(yīng)聘人員組織筆試(碩士研究生及以上學(xué)歷免筆試),筆試內(nèi)容參考公務(wù)員行政能力測驗(yàn)考試或事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)要求通過短信、電話等方式提前通知。
 
  2.面試:根據(jù)筆試成績排名按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)要求通過短信、電話等方式提前通知。
 
  四、聘用審批
 
  1.岳陽市交投建設(shè)工程有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績排名確定擬錄用人員名單提交黨委會(huì)審議。
 
  2.經(jīng)黨委會(huì)研究確定錄用人員名單,由工作人員通過短信、電話等方式通知體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
 
  3.簽訂聘用合同。聘用人員試用期(3、6個(gè)月不等)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定,試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。
 
  4.聘用人員一經(jīng)聘用,如因個(gè)人原因不能按時(shí)到崗,岳陽市交投建設(shè)工程有限公司將其列為不誠信名單,今后將拒絕其參與岳陽市交投集團(tuán)及岳陽市交投建設(shè)工程有限公司組織的各類型招聘等。
 
  5.參加本次筆試、面試沒有被錄用的應(yīng)聘人員可納入公司人才儲(chǔ)備庫,公司及下屬子公司有相關(guān)空缺崗位需補(bǔ)充人員的,可從此次招聘的應(yīng)聘人員中進(jìn)行擇優(yōu)錄用。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:熊女士 19116978007。
 
  地址:岳陽市岳陽樓區(qū)炮臺(tái)山路13號(hào)六樓交投建工綜合室。
 
  本公告解釋權(quán)歸岳陽市交投建設(shè)工程有限公司。
 
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  文章來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/20242/content_1839980.html
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