根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神，為進一步加強隊伍建設，充實工作力量，吸納優(yōu)秀人才，確保市民政局所屬事業(yè)單位邵陽市社會福利院能更好地承擔相應的職能職責和工作任務，擬面向全市公開選調1名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)制定如下實施方案：

 

　　一、邵陽市社會福利院單位基本情況

 

　　邵陽市社會福利院是邵陽市民政局所屬公益一類正科級事業(yè)單位。主要職責是承擔邵陽市社會棄嬰、孤殘兒童、孤寡老人、“三無”人員的養(yǎng)治教康和未成年人救助保護工作，同時為低收入老人、經濟困難的失能半失能老人提供寄養(yǎng)服務。負責全市兒童、養(yǎng)老和未成年保護的指導培訓工作。

 

　　二、選調原則

 

　　選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、選調范圍

 

　　在全市范圍內，面向公益一類全額撥款事業(yè)單位中具有專技中級及以下崗位的工作人員。

 

　　四、選調條件和資格

 

　　(一)報考人員應具備下列資格條件

 

　　1.基本條件：政治素質好，事業(yè)心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現(xiàn)突出;大局觀念強，服從組織安排。

 

　　2.在事業(yè)單位有五年及以上工作經歷(在現(xiàn)單位工作一年以上)，近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次均為合格及以上。

 

　　3.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定。

 

　　4.參加本次選調人員，需征得所在單位和組織或人社部門同意。

 

　　5.符合本次選調崗位要求(見附件1)。

 

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。

 

　　(二)有下列情形的不得報考

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

 

　　2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

 

　　3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

 

　　五、選調程序及方法

 

　　采取報名、資格初審、面試、體檢、考察和公示調動等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

 

　　(一)報名

 

　　1.采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年7月19日-21日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。報考對象通過邵陽市人力資源和社會保障局或邵陽市民政局官方網(wǎng)站下載填寫《2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。

 

　　2.報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(相應部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件，工作經歷(含試用期)的證明材料，近期正面免冠1寸彩色照片3張。報名地點：邵陽市民政局政工科401室，聯(lián)系人：唐栩涵，電話：0739-5323347。

 

　　(二)資格初審

 

　　1.報名時，工作人員將直接進行資格初審。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

 

　　2.經資格初審后，選調崗位計劃人數(shù)與實際有效報考人數(shù)須達到1:2的比例方能開考。否則，按比例縮減或取消該崗位選調計劃。面試通知書另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　公開選調考試采取結構化面試方式，面試實行百分制，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　防疫措施：①考生入場前掃健康碼及嚴格進行體溫檢測，確�？忌鸁o發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測為陰性。②考場嚴格按規(guī)定進行消毒處理。

 

　　嚴肅考場紀律：①由考務辦統(tǒng)一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證、身份證、面試通知書原件，由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

 

　　(四)體檢

 

　　1.根據(jù)選調崗位計劃數(shù)，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如成績相同者，則按參加工作時間長短進行排名，按崗位選調計劃數(shù)1：1的比例進入體檢程序。體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)上位規(guī)定的標準進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

 

　　2.因報考人員放棄體檢或體檢不合格，在報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。

 

　　2.在考察程序中，若出現(xiàn)報考人員放棄考察或不符合要求取消資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位成績排名依次遞補。

 

　　(六)公示與調動

 

　　1.體檢、考察合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人，正式確定為選調對象。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格，由選調單位集體研究做出減少選調崗位、依次遞補等決定。

 

　　2.選調對象按照干部管理權限報市主管部門審批備案后，辦理調動和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

 

　　3.考生在選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，按照有關違紀違規(guī)行為處理規(guī)定進行嚴肅處理�？忌�通過考察、公示環(huán)節(jié)后又提出放棄錄用資格行為的，計入個人誠信檔案，三年內不得參加本地行政事業(yè)單位招考。

 

　　六、紀律要求

 

　　(一)本次公開選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，后果自負。

 

　　(二)參加選調人員與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。

 

　　(三)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

 

　　(四)本次選調工作在選調工作領導小組的領導下組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

 

　　市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組?0739-5026061

 

　　市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組?0739-5358551

 

　　七、其他

 

　　本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市民政局負責解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　1.2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表.doc

 

　　2.2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表.doc

 

　　邵陽市民政局

 

　　2021年7月8日

 

　　文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202107/bc47ca5c9a914d7580e63ee2ba6c76c6.shtml