湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，創(chuàng)建于2002年，是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬的大型國(guó)有全資子公司，注冊(cè)資本11000萬(wàn)元。公司擁有進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)大型公路工程機(jī)械和施工養(yǎng)護(hù)設(shè)備220臺(tái)套;擁有公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)和公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級(jí);公路養(yǎng)護(hù)一類甲、二類甲、橋梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專項(xiàng);路基、橋梁專業(yè)承包二級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí);環(huán)保工程、送變電工程資質(zhì)。

 

　　公司堅(jiān)持新發(fā)展理念，立足日常養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)工程、交通工程主業(yè)，兼營(yíng)設(shè)備租賃、施救等業(yè)務(wù)，是湖南高速養(yǎng)護(hù)事業(yè)的排頭兵。隨著公司結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，公司的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的飛躍，養(yǎng)護(hù)管養(yǎng)里程達(dá)到5120公里。

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件

 

　　本次招聘人數(shù)技術(shù)工人59人，廚師7人，共計(jì)66人，具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見(jiàn)湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司招聘崗位需求表(附件1)。

 

　　(二)應(yīng)聘基本條件

 

　　1、遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

 

　　3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

　　4、自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　5、以下人員不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

 

　　(2)在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 

　　(3)受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

 

　　(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日至2021年7月20日24:00。

 

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名或書(shū)面報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登陸湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司官網(wǎng)(http://www.hngsyh.com/)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，書(shū)面報(bào)名請(qǐng)送養(yǎng)護(hù)工程公司養(yǎng)護(hù)事業(yè)部，地址：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)三一大道500號(hào)辦公樓9樓。

 

　　3、報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《技術(shù)工人及廚師基本信息表》(附表2)，將應(yīng)聘人員信息表以“養(yǎng)護(hù)工程公司+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(1016448@qq.com)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　4、報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將身份證、近期一寸免冠彩照、職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　　(二)資格審核

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試;未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　1、面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)經(jīng)歷及個(gè)人能力與崗位的匹配程度。

 

　　2、面試由養(yǎng)護(hù)事業(yè)部組織。

 

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

 

　　4、面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　(四)試用期

 

　　1、面試合格者進(jìn)入試用期，試用期2個(gè)月。

 

　　2、試用地點(diǎn)、時(shí)間：養(yǎng)護(hù)事業(yè)部根據(jù)公司項(xiàng)目情況安排。

 

　　3、綜合成績(jī)確定：面試分占比40%、試用分占比60%的比例折算成績(jī)。若綜合成績(jī)相同，則以試用成績(jī)高低確定人選。

 

　　(五)體檢

 

　　1、根據(jù)面試成績(jī)或綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

 

　　2、擬錄取人員需前往縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按“入職體檢”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(六)研究決定與聘用。

 

　　經(jīng)養(yǎng)護(hù)工程公司黨總支研究，確定擬聘人選，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　(一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

 

　　(二)養(yǎng)護(hù)工程公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　　(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，養(yǎng)護(hù)工程公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(五)應(yīng)聘人員須服從養(yǎng)護(hù)工程公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　(六)一經(jīng)聘用，聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，與我司簽訂上崗協(xié)議，繳納養(yǎng)保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，公司負(fù)擔(dān)社保單位繳費(fèi)部分。

 

　　(七)聯(lián)系人：馮女士18674885568(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　(八)監(jiān)督電話：0731-89784022。

 

　　(九)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司養(yǎng)護(hù)事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　附件1：2021年養(yǎng)護(hù)工程公司技術(shù)工人需求計(jì)劃表

 

　　附表2：技術(shù)工人及廚師基本信息表

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/html/202106/48682.html