在公務(wù)員這個(gè)行業(yè)中，大部分科員的基本工資是4-6K，而年薪也不過7-9W左右。從數(shù)據(jù)上來看，公務(wù)員的工資雖然在當(dāng)?shù)厥侵猩系鹊乃�平。但很多人不滿足，覺得工資不夠花。其實(shí)公務(wù)員中也有高薪的崗位，比如，接下來湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編要介紹的一個(gè)特殊公務(wù)員崗位：聘任制公務(wù)員。

 

　　何為聘任制公務(wù)員

 

　　聘任制公務(wù)員是這幾年熱門招錄的崗位，指以合同形式進(jìn)入到公務(wù)員單位，依法履行公職、享受國(guó)家行政編制待遇。這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢(shì)在于“年薪是普通公務(wù)員的3-5倍”。

 

　　薪資待遇很不錯(cuò)

 

　　從數(shù)據(jù)來看，聘任制公務(wù)員都是以年薪制簽約。各地的招聘中，這個(gè)崗位開出的工資都比較高，大多在30-50W之間。上海、深圳等地的一些職位甚至開出80W年薪招人，要知道，普通公務(wù)員一般年薪都在10萬(wàn)以內(nèi)。而聘任制公務(wù)員直接打破這一傳統(tǒng)，單從工資來說高低立竿見影。

 

　　學(xué)歷和專業(yè)是敲門磚

 

　　當(dāng)然，想拿高工資，首先學(xué)歷這塊得過關(guān)。要想進(jìn)入好單位甚至名企，學(xué)歷都要求很高。公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)也一樣，像聘任制公務(wù)員在選拔上，90%的崗位要求“研究生以上學(xué)歷”的人才，并且在專業(yè)和工齡上也有很細(xì)致的要求。比如在知名企業(yè)擔(dān)任過主管以上職位、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)于那些履歷不太出色的考生，無(wú)法達(dá)到崗位要求。

 

　　與此同時(shí)，聘任制公務(wù)員還有一些特殊的優(yōu)勢(shì)。

 

　　1、人脈資源優(yōu)質(zhì)豐富

 

　　公務(wù)員的人脈資源很重要，但大部分人只是科員，接觸的對(duì)象也是本單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)資源這塊并不是很多。但聘任制公務(wù)員不同，本身就是在對(duì)口部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)和干部職位，平時(shí)就能接觸到更高層次的人脈資源，這類資源甚至要比幾十萬(wàn)年薪更加有價(jià)值。懂得建立人脈關(guān)系的考生，在服務(wù)期中也能搭建出自己的圈子。

 

　　2、期滿轉(zhuǎn)編?kù)`活就業(yè)

 

　　聘任制公務(wù)員5年一簽約，服務(wù)期間有不同的考核任務(wù)。完成每年的考核任務(wù)后可以在期滿申請(qǐng)轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員，繼續(xù)在單位服務(wù)和工作。如果說服務(wù)期中考核成績(jī)不合格，那么就會(huì)進(jìn)行解約。當(dāng)然啦，從另一方面講也算是比較靈活，不像一般公務(wù)員需要走辭職流程。

 

　　綜合來看，聘任制公務(wù)員高年薪、高福利，但學(xué)歷和專業(yè)要求也比較高。符合報(bào)名條件的同學(xué)，小編建議你一定要報(bào)考備考這個(gè)職業(yè)，聘任制公務(wù)員前途無(wú)量，飛黃騰達(dá)指日可待！