【熱點(diǎn)背景】

 

　　“北京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處副處長王林體驗(yàn)當(dāng)外賣小哥”的新聞，在各社交媒體平臺(tái)刷了屏。這位副處長說“我覺得很委屈”，但網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊，說“我們覺得你很棒!”

 

　　這條短新聞是4月27日晚在北京衛(wèi)視開播的系列紀(jì)錄片《我為群眾辦實(shí)事之局處長走流程》中的一個(gè)片段。作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，北京市“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)正在開展，紀(jì)錄片將鏡頭對準(zhǔn)北京市各委辦局的局處長以及他們拜師的普通勞動(dòng)者，真實(shí)記錄局處長們隱藏真實(shí)身份、深入基層一線、體驗(yàn)普通勞動(dòng)者工作、真真正正走流程的經(jīng)歷。

 

　　【觀點(diǎn)聚焦】

 

　　王副處長的“委屈”，其實(shí)并不是他的委屈，而是外賣員的委屈。感到了“委屈”，恰恰證明這樣的體驗(yàn)有實(shí)實(shí)在在的收獲，而不是以往人們印象中的一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上街頭拿起掃把做做樣子。這不是個(gè)人作秀，而是真真正正體會(huì)民生。只有親身經(jīng)歷，才能感同深受，只有了解民生，才能服務(wù)民生，真正為民辦實(shí)事。

 

　　【意義】

 

　　這樣的換位體驗(yàn)做到了從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)，密切黨員干部和群眾的關(guān)系。只有深入群眾，才能真正做到問計(jì)于民、問需于民。正如王林所說：“政策的制定不能只是在辦公室里空想，而是要走到外面去、走到基層，只有用心傾聽群眾呼聲，才能避免“一刀切”。”

 

　　從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾。殊不知，當(dāng)前基層有許多難題需要去化解，有許多好的經(jīng)驗(yàn)值得去總結(jié)推廣。這就需要各級黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，了解實(shí)情，摸清群眾的操心事、煩心事。只有廣大黨員干部深入群眾，了解群眾身邊的難題，了解人民的需求，才能有的放矢，對癥“下藥”，真正做到讓人民滿意。只有不斷發(fā)揚(yáng)深入基層調(diào)查研究的好作風(fēng)，把調(diào)研成果融合到各項(xiàng)工作中，轉(zhuǎn)化為發(fā)展目標(biāo)的內(nèi)涵要求、推動(dòng)重點(diǎn)工作的有效舉措、干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。

 

　　也許有人認(rèn)為副處長體驗(yàn)送外賣是一次真人“秀”，但如果能在這次真人“秀”中發(fā)現(xiàn)一些問題、或解決一切存在問題，總結(jié)一點(diǎn)值得改進(jìn)意見，可謂稱得上是一次切身體驗(yàn)調(diào)查研究，當(dāng)然是有益的，也是值得肯定的。

 

　　但愿有更多的黨員干部在調(diào)研中不僅要身入、更要深入、心入，甘當(dāng)小學(xué)生。只有多一些不打招呼，直接下鄉(xiāng)、下廠、入戶，與大伙兒促膝長談;多一些親自察看、親身體驗(yàn)后“持續(xù)深究”，才能避免出現(xiàn)“深而不究”的泥沼，才不會(huì)被群眾認(rèn)為是“走馬觀花”的形式主義。

 

　　@央視新聞評：“副處長體驗(yàn)送外賣”：察實(shí)情才能說實(shí)話辦實(shí)事。 4月28日消息，北京人社局副處長體驗(yàn)送外賣，12小時(shí)送單累癱街頭卻只賺41塊。“晚了20分鐘”“已經(jīng)涼了”“太委屈，這個(gè)錢太不好掙了”……切身體會(huì)外賣員遭遇的種種問題，必將給他的工作帶來更多思考與推動(dòng)。管理決策部門一定要帶著問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)真問題、解決真問題。這次的真實(shí)體驗(yàn)，不能也絕不應(yīng)是個(gè)真人“秀”，體驗(yàn)后將推出什么具體的、創(chuàng)新的措施，這是公眾最關(guān)心的，也是副處長的職責(zé)所在。希望領(lǐng)導(dǎo)干部們這樣的行動(dòng)更多一些，少說套話、空話，多到一線出出汗、到艱苦的行業(yè)去壯筋骨。