2021年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（第二批）方案

 

　　為加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開招聘一批大專及以上學(xué)歷專業(yè)人才充實(shí)到縣醫(yī)療衛(wèi)生單位�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、人員管理：列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。

 

　　三、招聘計(jì)劃：本次招聘人才共41名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件等見《2021年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》(附件1)。

 

　　四、報(bào)考資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為平江衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才華。

 

　　5、年齡25周歲以下是指1995年4月19日以后出生。

 

　　6、招聘職位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的，只適用國家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2019、2020年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

 

　　7、符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2021年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》(附件1)。

 

　　8、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得畢業(yè)證;在讀的非2021屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

 

　　9、平江縣內(nèi)在編人員不得報(bào)考。

 

　　五、報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年4月20日(地點(diǎn)：岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。其他院校醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)生(含規(guī)培及已規(guī)培完成的畢業(yè)生)報(bào)名的在4月27日前到平江縣衛(wèi)生健康局207室報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名要求

 

　　報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考，并簽訂誠信考試承諾書，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。有時(shí)間要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、成果和業(yè)績等材料截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

 

　　招聘崗位有專業(yè)要求的，參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

 

　　對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

　　3.資格審查

 

　　招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員必須對報(bào)名所提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需提供本人親筆簽名的《平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》、近期免冠一寸彩色照片3張、有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證(需要相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　2021年全國普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，提供《在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校教務(wù)管理部門公章的成績單、專業(yè)方向證明、執(zhí)業(yè)資格證、加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的《畢業(yè)生推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件及其復(fù)印件。

 

　　六、招聘考試

 

　　招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行�？荚嚬ぷ饔善浇�縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督�？荚囁�有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　(一)開考比例

 

　　筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但對急需緊缺崗位由招聘單位或其主管部門申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)放寬開考比例。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實(shí)行百分制，考試均不指定考試教材。

 

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，對實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按實(shí)際參考人員筆試總成績的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　面試時(shí)間和方案另行發(fā)布。

 

　　(四)綜合成績計(jì)算及公示

 

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。

 

　　(五)同分優(yōu)先處理辦法

 

　　綜合成績相同的，按下列方法處理：1、綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先; 2、筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

 

　　七、體檢

 

　　按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行公示。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行,并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過2次。

 

　　十、公示

 

　　1、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會各界監(jiān)督。

 

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿后無異議的人員，經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

 

　　十二、招聘紀(jì)律

 

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平、公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　十三、有關(guān)規(guī)定

 

　　1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定期限前，非因?qū)W校原因未取得畢業(yè)證的，取消錄用資格。2.錄取人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。3.本次招聘工作實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參加考試。如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入平江縣考試誠信庫，3年內(nèi)不得參加平江縣事業(yè)單位招聘考試，因特殊原因缺考的，須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向平江縣人力資源和社會保障局提交書面說明。4.所有錄取人員需與用人單位簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在平江縣的最低服務(wù)期限為5年(除規(guī)培年限外)，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出平江縣工作。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本單位;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬錄人員須賠付相關(guān)違約金，具體金額按聘用前簽定的協(xié)議執(zhí)行。5、聘用后一年內(nèi)有本專業(yè)資格考試未考取相應(yīng)資質(zhì)的，解除聘用合同。一年內(nèi)沒有本專業(yè)國家資格考試的延長聘用一年后仍未取得相應(yīng)資質(zhì)的，解除聘用合同。

 

　　十四、咨詢聯(lián)系

 

　　報(bào)名咨詢電話：

 

　　0730—6699973(平江縣衛(wèi)健局政工人事股)

 

　　0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0730—6263535(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)

 

　　0730-6699907(平江縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組)

 

　　附件下載：

 

　　《2021年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》

 

　　平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2021年4月19日

 

　　文章來源：http://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_1809286.html