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2021湖南省第五工程有限公司（國(guó)企）校招公告（160名）

發(fā)布：2021-03-25 18:32:10 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2021湖南省第五工程有限公司（國(guó)企）校招公告（160名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湖南省第五工程有限公司（國(guó)企）2021年校園招聘簡(jiǎn)章

　　一、公司簡(jiǎn)介：

　　湖南省第五工程有限公司創(chuàng)建于1953年，系國(guó)有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)企業(yè)、建筑工程、人防工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。年施工生產(chǎn)能力逾500億元。公司現(xiàn)有員工7000多人，各類專業(yè)技術(shù)人員逾2000人，其中高級(jí)職稱300余人，中級(jí)職稱1000余人，一級(jí)建造師300余人，二級(jí)建造師400余人。創(chuàng)魯班獎(jiǎng)22項(xiàng)，國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)12項(xiàng)及300余項(xiàng)省、部?jī)?yōu)榮譽(yù)，并被列入“全國(guó)施工企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性200強(qiáng)企業(yè)”。公司有著多元化的發(fā)展平臺(tái)、全方位的薪酬待遇、多層次的培訓(xùn)體系、超人性的員工關(guān)懷、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境。

　　二、招聘專業(yè)：

　　建筑類（100人）：土木工程、道路橋梁、水電暖通、給排水；

　　成控類（20人）：工程造價(jià)、工程管理；

　　財(cái)務(wù)金融類（10人）：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融管理；（雙一流本科畢業(yè)生及研究生）

　　綜合類（10人）：人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)（文秘）、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、法學(xué)；

　　定崗招聘（20人）：安全員、質(zhì)量員、材料員、資料員、勞務(wù)員。（�？萍耙陨蠈W(xué)歷）

　　三、招聘條件：

　　1.全日制2021屆本科及以上院校畢業(yè)生，專業(yè)符合招聘要求。

　　2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從公司安排，適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境。

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在專業(yè)及班級(jí)名列前茅。

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，在校期間能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　5.身心健康，外表端正，儀態(tài)大方，青春有活力。

　　6.六大優(yōu)先原則：

　�。�1）擔(dān)任學(xué)生干部，具備較強(qiáng)組織能力者；

　　（2）成績(jī)優(yōu)秀，獲評(píng)過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)者；

　�。�3）加入了黨組織者；

　�。�4）在校期間已取得與我司業(yè)務(wù)需求相關(guān)從業(yè)證書者；

　�。�5）能吃苦耐勞，服從公司安排調(diào)動(dòng)者；

　�。�6）有文藝、體育類特長(zhǎng)者。

　　四、薪酬待遇：

　　湖南省第五工程有限公司將體現(xiàn)全方位的薪酬待遇，并隨公司整體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行整體性調(diào)整，根據(jù)員工崗位、學(xué)歷、職稱證件變化實(shí)施個(gè)性化調(diào)整。全公司在崗職工平均收入水平每年遞增10%。

　　博士研究生、雙一流院校碩士研究生：年綜合收入10萬(wàn)+20萬(wàn)元安家費(fèi)

　　碩士研究生、雙一流院校本科畢業(yè)生：年綜合收入10萬(wàn)+15萬(wàn)元安家費(fèi)

　　一流高�；蛞涣鲗W(xué)科本科畢業(yè)生：年綜合收入6.5萬(wàn)-10萬(wàn)+5萬(wàn)元安家費(fèi)

　　本科院校畢業(yè)生：年綜合收入6萬(wàn)-10萬(wàn)

　　五、福利待遇：

　　公司致力于打造學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，重視員工的能力再提升及培訓(xùn)工作。自主開(kāi)發(fā)了省內(nèi)建筑企業(yè)首家員工在線培訓(xùn)平臺(tái)，免費(fèi)多專業(yè)在線培訓(xùn)等。

　　六險(xiǎn)二金、體檢旅游、餐費(fèi)補(bǔ)貼

　　節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼

　　免費(fèi)住宿、醫(yī)療救助、購(gòu)房?jī)?yōu)惠

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資政補(bǔ)貼、年終績(jī)效

　　施工津貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、大病醫(yī)保

　　帶薪休假、生日禮金、家屬慰問(wèn)

　　公積金繳存比例按最高標(biāo)準(zhǔn)12%+12%=24%執(zhí)行，即個(gè)人繳納12%，單位繳納12%，簽訂即為國(guó)有企業(yè)正式員工。

　　公司職工享有公司內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠，并為員工購(gòu)買企業(yè)年金，享受雙份保險(xiǎn)，經(jīng)測(cè)算員工入職到退休僅企業(yè)年金就能拿到250多萬(wàn)。

　　具體詳細(xì)員工福利情況，詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)。

　　六、應(yīng)聘流程：

　　帶上您的簡(jiǎn)歷、蓋章成績(jī)單以及就業(yè)協(xié)議書來(lái)參加宣講會(huì)。

　　企業(yè)宣講→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議書→2021年7月到公司報(bào)到→入職體檢→入職培訓(xùn)→安排工作崗位