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2021年湖南省常德市桃源縣人民醫(yī)院招聘專技人員公告(48名)

發(fā)布:2021-03-22 18:13:27 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年湖南省常德市桃源縣人民醫(yī)院招聘專技人員公告(48名)已公布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年桃源縣人民醫(yī)院高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員48名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位簡介
 
  桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生健康局所屬差額撥款事業(yè)單位,二級甲等綜合性醫(yī)院。
 
  二、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位及數(shù)量
 
  共招聘工作人員48名,具體招聘崗位及數(shù)量見附表。
 
  四、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件;
 
  7.本縣內(nèi)在編人員不得報(bào)考。
 
 。ǘ┚唧w條件(見附表)
 
  五、招聘程序和辦法
 
 。ㄒ唬┱衅阜绞
 
  1.高,F(xiàn)場招聘,筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  2.高校招聘設(shè)南華大學(xué)考點(diǎn)和長沙醫(yī)學(xué)院考點(diǎn)。
 
 。ǘ﹫(bào)名及資格審查
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。
 
  1.報(bào)名及資格初審時間、地點(diǎn)
 
  南華大學(xué)考點(diǎn):
 
 。1) 現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)試時間:2021年3月27日 9:00開始
 
  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):南華大學(xué)校園
 
  長沙醫(yī)學(xué)院考點(diǎn):
 
 。2) 現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)試時間:2021年3月29日 9:00-3月30日
 
  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):長沙醫(yī)學(xué)院校園
 
  2.現(xiàn)場資格審查
 
  由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2021年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績登記表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2021年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等與所報(bào)考崗位相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠二寸照片3張。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。
 
 。ㄈ┐_定開考崗位
 
  原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。同一招聘崗位設(shè)置男女性別的,如有崗位達(dá)不到開考比例,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),招聘計(jì)劃可在同一崗位不同性別調(diào)劑。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  筆試、面試總分為100分。
 
  1.筆試:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識或綜合知識。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。
 
  2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。
 
  3.成績計(jì)算方法:
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。
 
  4.只進(jìn)行面試的綜合成績即為面試成績,面試人員成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  六、體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  七、考察
 
  體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  八、遞補(bǔ)
 
  招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  九、公示
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)予以公示,公示期不少于7個工作日。
 
  十、聘用審批
 
  公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
 
  十一、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2021年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,唐海芳任組長,翦影、全劍英任副組長,縣委組織部、縣人社局、縣編委辦及招聘單位主管部門分管負(fù)責(zé)人為成員。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
 。ǘ⿵(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,確保公開、公平、公正。
 
 。ㄈ﹪(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
 
  請報(bào)考人員注冊“健康碼”并配合查驗(yàn),筆試、現(xiàn)場資格審查、面試期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。
 
  其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)
 
  舉報(bào)電話:0736-6622426(縣紀(jì)委)
 
 
 
  桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2021年3月18日
 
  文章來源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_116835
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