2021年安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院校園招聘公告

 

　　因工作需要,經(jīng)研究，我縣衛(wèi)健局所屬人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘一批本科及以上學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

 

　　安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院是安鄉(xiāng)縣衛(wèi)健局所屬的差額撥款事業(yè)單位。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　共招聘工作人員21名。具體招聘崗位及數(shù)量見附件。

 

　　三、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6、崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

 

　　6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)具體條件

 

　　具體條件見附件。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2021年3月26日-3月27日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：校園現(xiàn)場(chǎng)招聘在南華大學(xué)紅湘校區(qū)南華樓。

 

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　4、報(bào)名需提供的資料：

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份(本公告附件二);

 

　　(2)身份證原件及復(fù)印件各一份;

 

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份(2021年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的，提供大學(xué)生就業(yè)推薦表);

 

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(2021年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的，提供教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表);

 

　　(5)相應(yīng)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

 

　　(6)本人近期同底免冠一寸證件照片3張;

 

　　(7)本縣其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員不得報(bào)名，其他單位的在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。

 

　　2021年畢業(yè)生需在2021年9月30日前提供畢業(yè)證原件，未按期提供者不予聘用。

 

　　報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　(二)資格審查。用人單位在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　　(三)確定開考比例。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　　(四)考試。包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。具體考試時(shí)間與考試要求根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行安排，所有崗位如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)5：1的，需要進(jìn)行筆試，如達(dá)不到5:1的只進(jìn)行面試。

 

　　1.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

 

　　筆試結(jié)束后，在縣政府網(wǎng)站公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試：

 

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(2)面試對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。不需要進(jìn)行筆試的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。

 

　　(3)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　3.成績(jī)合成：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　所有成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績(jī)進(jìn)行排名，如成績(jī)依然相同，則另行加試。

 

　　(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

 

　　(六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并形成具體考察結(jié)論。

 

　　(七)遞補(bǔ)。本次招聘不予遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由縣衛(wèi)健局確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查，審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　(九)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立安鄉(xiāng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。林紅華任組長(zhǎng)，余梅任副組長(zhǎng),姚慧、畢則武、馬成林、陳平華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬成林任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，縣衛(wèi)健局、縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

 

　　(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有任何情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

 

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-4319401(安鄉(xiāng)縣人社局)

 

　　0736-4338270(安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院人事科)

 

　　監(jiān)督電話：13974294529(安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院紀(jì)委)

 

　　附件下載>>>

 

　　1.《2021年安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院校園招聘崗位條件及數(shù)量表》

 

　　2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

 

　　3.《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

 

 

　　文章來(lái)源：https://www.anxiang.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/zkxx/content_312191