2021年湖南省考申論熱點:規(guī)范“云招聘” 讓求職更放心
本期為各位考生帶來了2021年湖南省考申論熱點:規(guī)范“云招聘” 讓求職更放心。要想申論成績好,關(guān)注熱點不可少。湖南公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。湖南公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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規(guī)范“云招聘” 讓求職更放心
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【背景鏈接】
啟動高層次人才“云招聘”,首批發(fā)布數(shù)百個高薪崗位,“易北京”APP上線。
5月18日,北京市人才工作局首次在線上發(fā)布了海內(nèi)外高層次人才招聘崗位,與此同時,聯(lián)合外企人力服務專業(yè)機構(gòu),打造線上“一站式”服務平臺,更好地服務來京發(fā)展的海內(nèi)外人才。5月18日,北京市在“易北京”APP平臺上,發(fā)布了首批年薪30萬以上招聘崗位600個,崗位主要分布在集成電路、醫(yī)藥健康、人工智能等十大高精尖產(chǎn)業(yè),匯集全球500強企業(yè)、大型央企、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等512家重點單位。
線上遞交簡歷后,后續(xù)可實現(xiàn)在線面試、電子簽約等。特別值得一提的是該平臺對接了北京市衛(wèi)健委、醫(yī)保局、教委等21家單位,可為海內(nèi)外高層次人在線辦理工作許可、居留許可、醫(yī)療教育等服務。
【熱點解析】
1.概括核心話題,表明自身觀點
“云招聘”由于其時效性強、成本低、覆蓋面廣的特點,成為不少用人單位招聘的首選。尤其在新冠疫情下,幫助了很多人就業(yè),是一個好的趨勢。但是,我們也要注意到它的不足,只有規(guī)范“云招聘”,才能讓求職者更放心。
2.分析積極影響
(1)“云招聘”幫助企業(yè)快速的發(fā)布招聘職位。提供便捷高效的人力資源解決方案,節(jié)約招聘成本,實現(xiàn)最佳的招聘效果。
(2)“云招聘”為求職者提供更多的就業(yè)機會。在今年疫情期間,很多求職者足不出戶就能和不同公司的HR線上對接,為很多人解決了就業(yè)難題。
3.存在的不足
(1)有假冒信息。有些招聘公司并沒有如他們宣傳的那樣,具備眾多業(yè)務板塊,掌握核心科技,坐擁豐富的客戶資源,可能存在虛假宣傳,夸大其詞。
(2)有隱形消費,存在求職陷阱。有些公司,在入職以前,就有各種消費項目,比如繳納工服費、體檢費、培訓費等向求職者收錢,等到錢款到賬之后,再以各種理由消失不見,詐取求職者錢財。
4.提出解決對策
(1)招聘公司應當有主體責任感。不以虛假信息招聘英才,要懷著赤誠之心去廣納賢才。一方面實事求是,介紹公司真實情況;另一方面,杜絕隱形收費。
(2)“云招聘”服務平臺要對招聘公司加強審核和監(jiān)管。通過查看營業(yè)執(zhí)照、核實業(yè)務范疇等方式,規(guī)范招聘信息。
(3)政府部門也要對“云招聘”加強事中事后監(jiān)管。暢通群眾的投訴舉報機制,對有違規(guī)操作的公司依法查處,及時通報給各個求職者。
(4)求職者自身需要擦亮眼睛。走正規(guī)渠道獲取招聘信息,多方面了解公司情況,慎重求職。
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