【題目解析】

 

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于美好生活的向往意識(shí)更加強(qiáng)烈，越來(lái)越多的人投入到社會(huì)建設(shè)中來(lái)。但是在生存和發(fā)展之間卻給很多的就業(yè)者帶來(lái)了巨大的壓力。越來(lái)越多的人能夠更好的就業(yè)本來(lái)是一件好事，不僅反映了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們理念的轉(zhuǎn)變，也有利于活躍市場(chǎng)形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，體現(xiàn)不斷奮斗的時(shí)代精神。但是隨著社會(huì)升級(jí)轉(zhuǎn)型，各項(xiàng)矛盾不斷激化，對(duì)于就業(yè)者而言，肩上的擔(dān)子越來(lái)越重，心里的壓力越來(lái)越大。這不僅會(huì)影響到職工自身的身體和心理健康，經(jīng)常有新聞報(bào)道一些職工因?yàn)楣ぷ鲏毫�過(guò)大，出現(xiàn)抑郁等問(wèn)題甚至選擇結(jié)束自己的生命，而且還會(huì)影響到社會(huì)積極向上的氛圍，影響到國(guó)家的發(fā)展。職工的心理健康問(wèn)題不再是個(gè)性化問(wèn)題，而是時(shí)代發(fā)展到一定階段普遍性存在的問(wèn)題。必須要引起高度重視，多方協(xié)作共同來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

 

　　就青海地區(qū)的做法就是一次有利的嘗試。既體現(xiàn)了對(duì)于職工的人文關(guān)懷，貫徹以人為本的理念，也能夠給社會(huì)各行各業(yè)做好表率，帶動(dòng)更多的企業(yè)甚至是職工自身關(guān)注自己的心理健康問(wèn)題。青海地區(qū)此次的工作還結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)+的理念，方法多樣的同時(shí)也兼顧了一些特殊情況，很明顯是深思熟慮所做出的決定。對(duì)于職工有足夠的關(guān)懷能夠增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，有利于行業(yè)穩(wěn)定性。在日漸浮躁的當(dāng)今社會(huì)，閃辭等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，其中最主要的一個(gè)原因就是資本主義思想過(guò)于嚴(yán)重，缺少對(duì)于員工的了解和關(guān)懷。員工作為企業(yè)的一部分，企業(yè)想要發(fā)展的好必須要有好的經(jīng)營(yíng)理念，利益固然重要但是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。

 

　　心理健康服務(wù)符合社會(huì)發(fā)展的要求，各行各業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)工作特征、員工的實(shí)際需求，實(shí)事求是的開(kāi)展一些必要的心理健康服務(wù)。解決員工心理健康問(wèn)題對(duì)于員工、企業(yè)、國(guó)家發(fā)展都會(huì)起到至關(guān)重要的作用。所以首先媒體應(yīng)該要肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感，不能夠在社會(huì)上販賣(mài)焦慮，多選宣傳一些符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念的內(nèi)容，引導(dǎo)新風(fēng)尚;其次各行各業(yè)也要愿意適當(dāng)?shù)母冻鲆恍┏杀緛?lái)做好心理健康服務(wù)，關(guān)注員工身體和心理健康，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;最后我們自己也要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)氖杞鈮毫�，培養(yǎng)興趣愛(ài)好，尋找好的宣泄口，更好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，成為社會(huì)需要的人才。

 

 

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