2020湖南常德市第四人民醫(yī)院招聘護理人員公告（30名）已公布，報名開始時間：2020年12月10日8:00；報名截止時間：2020年12月10日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

常德市第四人民醫(yī)院招聘護理人員公告

 

　　根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充實臨床護理人員隊伍，合理配置護理人力資源，保證護理安全，經(jīng)醫(yī)院人事委員會研究，擬面向醫(yī)院南北兩區(qū)進修護理人員隊伍招聘臨聘護理人員30人，其中男護士1人（男護士綜合成績?nèi)雵��?0名全部錄取，未入圍前30名確保錄取1人）。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試和操作考核相結(jié)合的方式進行。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件：

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3、身心健康，能勝任本職工作；

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　（二）具體條件：

 

　　1、年齡：30周歲以內(nèi)，即1990年11月30日以后出生；

 

　　2、學(xué)歷：全日制中專以上護理專業(yè)畢業(yè)（僅此次招聘為全日制中專及以上學(xué)歷，以后招聘限全日制大專及以上學(xué)歷）；

 

　　3、執(zhí)業(yè)要求：取得護士執(zhí)業(yè)證和護士資格證；2020年參加護士執(zhí)業(yè)資格考試者打印合格成績單；

 

　　4、身高：158cm及以上；

 

　　5、進修時間證明：限現(xiàn)正在本院進修，連續(xù)進修時間1年以上，即2019年11月30日之前來院進修人員（期間休產(chǎn)假者按照國家法定產(chǎn)假時間計算工作日，最長不超過158天；事假、病假不作為進修時間計算），經(jīng)科室護士長和護理部主任簽字并加蓋護理部公章；

 

　　6、科室鑒定：由科室護士長對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績、是否具備獨立上晚夜班的能力（如在沒有晚夜班的科室上班，是否具備獨立工作的能力）、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，給出綜合鑒定，作為報名的重要依據(jù)�？剖诣b定不合格者，不能報名�？剖易o士長必須客觀、公平、公正地評價，絕不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷護士長職務(wù)。

 

　　（三）優(yōu)惠條件：

 

　　1、在滿足本次招聘進修年限基本要求的基礎(chǔ)上，連續(xù)進修時間每增加滿1年筆試成績加2分，最高優(yōu)惠加分不超過8分；

 

　　2、全日制本科學(xué)歷加2分；

 

　　3、其他本科學(xué)歷加1分。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　（一）發(fā)布信息（2020年12月7日）：將招聘信息通過常德市第四人民醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)和護士長會向醫(yī)院內(nèi)部發(fā)布。

 

　�。ǘ�）公開報名（2020年12月10日）：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者持本人有效身份證、畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證、護士資格證原件及復(fù)印件各一份（2020年通過護士執(zhí)業(yè)資格考試者提供考試合格成績單）、本人近期免冠同底一寸照片3張、進修時間證明、科室鑒定，到護理部（南區(qū)門診樓414）登記報名。報名開始時間：2020年12月10日8:00；報名截止時間：2020年12月10日17:00。

 

　　(三）資格審查及公示（2020年12月11日）：由常德市第四人民醫(yī)院招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案對應(yīng)聘對象進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。進入筆試程序后取消資格者不影響公開報名資格審查后確定的招錄比例。錄取范圍內(nèi)最后一名如出現(xiàn)同分情況，可并列錄取。資格審查合格人員信息在醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)和公示欄公示1天。

 

　�。ㄋ模┛荚嚕悍譃楣P試和操作考核兩部分，筆試100分×60%+操作考核100分×40%，總分為100分。

 

　　1、筆試（占總成績的60%）（2020年12月12日）：應(yīng)聘者于2020年12月12日上午8:00到護理部領(lǐng)取準考證，考試時間地點以準考證為準�？荚噧�(nèi)容以護理專業(yè)知識為主，不指定考試用書。成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。(筆試卷面分+優(yōu)惠加分)×60%=筆試總成績。按招聘人數(shù)1:2的比例進入操作考核，其中男護士至少2人入圍操作考核。出題方式（以下三選一）：①試題庫隨機抽取，②請本市或區(qū)外二級以上醫(yī)院護理專家3—4名現(xiàn)場命題，③在本院副高以上職稱護理人員中隨機抽取3-4名現(xiàn)場命題。

 

　　2、操作考核（占總成績40%）（2020年12月13日）：通過筆試按程序進入操作考核的人員，采取現(xiàn)場抽簽的方式確定考核順序，操作考核參考書目為《湖南省常用護理操作技術(shù)規(guī)范（2017年版）》，考核項目共六項：成人基礎(chǔ)生命支持、肌內(nèi)注射、皮內(nèi)注射、中心管道吸氧、密閉式靜脈輸液、靜脈血標本采集。為保證公平、公正、評分方法一致，由主評委（或第一個考生）隨機在指定范圍內(nèi)抽取一項作為考核項目。操作考核評委產(chǎn)生辦法（以下三選一）：①聘請本市二級以上醫(yī)院護理專家5名，②由醫(yī)院招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本院護士長和副高以上職稱護理專家中隨機抽取5名，③本院和外院護理專家合并產(chǎn)生，即由醫(yī)院招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本院護士長和副高以上職稱護理專家和本市二級以上醫(yī)院護理專家中隨機抽取5名。

 

　�。ㄎ澹�體檢（2020年12月14日）：根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行。

 

　�。�六）遞補：體檢不合格者，取消聘用資格，不予遞補。

 

　�。ㄆ撸┐_定擬聘對象：根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)審。擬聘對象在醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)、公示欄予以公示。

 

　�。ò耍┢赣脤徟�：資格復(fù)審合格，公示期滿無異議的，到人力資源部簽訂首次聘用合同。首次聘用一年，一年期滿給予理論考試、操作考核及工作實績鑒定，按理論考試30%+操作考核40%+工作實績鑒定30%綜合計算總成績，總成績合格者辦理續(xù)聘手續(xù)。

 

　�。ň牛┢赣么�遇：一年內(nèi)除基本工資及五險一金外，其他待遇（含績效工資及各種補助）績效考核系數(shù)為0.5，第二年績效考核系數(shù)為0.6，第三年績效考核系數(shù)為0.7，第四年績效考核系數(shù)為0.8，第五年績效考核系數(shù)為1.0。如因政策原因或醫(yī)院績效考核方案發(fā)生改變，其待遇發(fā)放則以新績效考核方案為準。

 

　　四、紀律與監(jiān)督要求

 

　　1、加強監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況要及時報告招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招聘工作在醫(yī)院招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

 

　　2、嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，嚴格落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理；對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0736——2761866（人力資源部）

 

　　0736——2761986（護  理  部）

 

　　0736——2761970（紀檢監(jiān)察室）

 

　　常德市第四人民醫(yī)院

 

　　招聘護理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2020年12月7日

 

　　文章來源：http://www.cdssyy.cn/index/zhaobiao/read/aid/1991.html