2020湖南常德市自來水有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（12名）

發(fā)布：2020-12-04 17:20:13 字號：小 | 中 | 大

　　2020湖南常德市自來水有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（12名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日8：00—2020年12月8日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

常德市自來水有限責(zé)任公司招聘公告

　　常德市自來水有限責(zé)任公司是一家國有獨(dú)資中I型企業(yè)，公司以供水經(jīng)營為主，集安裝、維修為一體，具有市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)。根據(jù)工作需要，報(bào)請主管部門審批同意，公司擬公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

　　3.熱愛供水事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；

　　4.具備崗位所需的招聘條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.無違法犯罪記錄。

　　二、具體計(jì)劃及條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	工作職責(zé)	招聘條件
工程管理崗位	3	1、負(fù)責(zé)公司各類給水工程設(shè)計(jì)方案的編制； 2、負(fù)責(zé)公司各類給水工程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收管理； 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、解決涉及管網(wǎng)的各類問題。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：給排水專業(yè)； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）。
造價(jià)審計(jì)崗位	1	1、負(fù)責(zé)公司公司各類工程預(yù)（決）算的編制、審計(jì)工作。	1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：工程造價(jià)、審計(jì)類及相關(guān)專業(yè)或持有二級造價(jià)師證； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）。
設(shè)備管理崗位	1	1、負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)設(shè)備的檢修、臨時(shí)和定期設(shè)備維修計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理； 3、負(fù)責(zé)分析公司設(shè)備運(yùn)行故障及維修情況，提出技改建議方案； 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的節(jié)能降耗工作的推廣實(shí)施。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：機(jī)械工程、電氣工程及自動化專業(yè)； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）。
水質(zhì)分析崗位	3	1、負(fù)責(zé)按時(shí)完成水質(zhì)檢測任務(wù)； 2、熟練掌握國內(nèi)外相關(guān)檢測技術(shù)與方法原理，熟悉所用國內(nèi)外儀器設(shè)備的性能，嚴(yán)守規(guī)程，正確操作。 3、在水質(zhì)分析工作中實(shí)事求是，嚴(yán)禁偽造數(shù)據(jù)，確保檢測結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；非化學(xué)專業(yè)需具有在企事業(yè)單位五年以上化學(xué)分析工作經(jīng)歷或具有化學(xué)分析中級及以上職稱； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）。
計(jì)算機(jī)管理崗位	1	1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)具體規(guī)劃、建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)故障處理，確保系統(tǒng)的安全運(yùn)行。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)；非計(jì)算機(jī)專業(yè)需具有在企事業(yè)單位五年以上計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)營、維護(hù)管理工作經(jīng)歷或具有計(jì)算機(jī)中級及以上職稱； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）。
企業(yè)管理崗位	2	1、負(fù)責(zé)公司管理、考核的策劃與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作的督導(dǎo)與落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)公文的起草、審核、規(guī)范工作。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)及水平要求：工商管理專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)或漢語言專業(yè)； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）； 4、其他要求：能熟練使用word、excel等辦公軟件。
人力資源管理崗位	1	1、根據(jù)部門安排，完成員工培訓(xùn)工作； 2、組織實(shí)施培訓(xùn)及考試考核； 3、統(tǒng)計(jì)匯總員工技能、培訓(xùn)檔案； 4、銜接上級培訓(xùn)部門，完成相應(yīng)培訓(xùn)工作。	1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證可適當(dāng)放寬； 2、專業(yè)及水平要求：人力資源管理專業(yè)； 3、年齡要求：年齡在35歲以下（1985年12月1日以后出生）； 4、其他要求：能熟練使用word、excel等辦公軟件，熟悉PPT的制作。
合計(jì)	12人

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日8：00—2020年12月8日17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：常德市自來水有限責(zé)任公司辦公樓人力資源部（常德市武陵區(qū)人民西路2683號）

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1596673297@qq.com

　　3.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場認(rèn)證的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件、證明以及招聘報(bào)名表（含照片）等傳至QQ郵箱，并于12月8日17:00前至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證�，F(xiàn)場報(bào)名需攜帶有效身份證件、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件、證明和2張免冠同底2寸近照。

　　4.報(bào)名聯(lián)系人：徐璐，聯(lián)系電話：0736-7363153

　　四、資格審查

　　2020年12月9日17:00前在公司網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假情況、證明材料或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

　　五、筆試

　　1.筆試對象：資格初審合格人員

　　2.筆試范圍：綜合知識（行測）與報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識

　　3.筆試時(shí)間：2020年12月15日上午9:00—12:00

　　4.筆試地點(diǎn)：公司辦公樓七樓會議室

　　5.筆試成績公布：2020年12月15日17:00前在公司網(wǎng)站上公布

　　六、面試

　　2020年12月18日17:00前在公司網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

　　1.面試對象：筆試成績高于60分（含）的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試

　　2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等

　　3.面試時(shí)間：2020年12月22日

　　4.面試地點(diǎn)：公司辦公樓六樓會議室

　　七、成績合成和排名

　　筆試、面試成績總分均為100分。

　　1.成績合成

　　崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

　　2.成績排名

　　以綜合成績由高低為序排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；綜合成績低于60分的不予聘用。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。其空缺的名額，按照綜合分依次遞補(bǔ)的原則補(bǔ)錄。

　　九、公示

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示期滿無異議的，公司將擬聘用人員名單報(bào)主管部門備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂《勞動合同》，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，按照《勞動合同法》的規(guī)定依法解除勞動合同關(guān)系。

　　十一、入職待遇

　　薪酬待遇按公司薪酬制度確定，公司購買“五險(xiǎn)兩金”。

　　十二、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)考人員采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式時(shí)要仔細(xì)閱讀公告，完全理解報(bào)考要求及條件。

　　2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽公司網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。如筆試、面試時(shí)間變動，以公司人力資源部電話通知為準(zhǔn)，請考生保持聯(lián)系暢通。

　　3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶本人身份證。否則不得參加筆試、面試和體檢。

　　4.本次招聘不收取考生任何費(fèi)用。

　　十三、咨詢電話