2020湖南湘潭韶山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告（11名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日至11月2日的工作時(shí)間。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)和《關(guān)于規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配工作的實(shí)施意見》(韶組通〔2020〕3號)等法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)市委編委研究，決定開展韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為�?堅(jiān)持公平公正，公開競爭;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)。

 

　　二、選調(diào)職位與計(jì)劃

 

　　本次韶山市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員，下同)7名;市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位綜合管理人員4名。具體見附件1《韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)職位表》(以下簡稱職位表)。

 

　　三、選調(diào)范圍與報(bào)名條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　1. 機(jī)關(guān)單位選調(diào)范圍：韶山市各級實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記的人員，含機(jī)構(gòu)改革中涉改參公單位已登記的人員。

 

　　2. 事業(yè)單位選調(diào)范圍：韶山市各級實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;各級事業(yè)單位中的工作人員，含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專技人員。

 

　　市委管理的副科級及以上干部或相當(dāng)職務(wù)層次的職級公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員、事業(yè)單位副高及以上專業(yè)技術(shù)人員不列入選調(diào)范圍。

 

　　(二)報(bào)名條件

 

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

 

　　2. 在韶山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上;

 

　　3. 大學(xué)本科及以上文化程度;

 

　　4. 年齡一般在40周歲以下(1979年10月31日以后出生，其他情況依此類推)，各職位具體要求見職位表;

 

　　5. 近三年年度考核沒有稱職(合格)以下等次;

 

　　6. 身體健康;

 

　　7. 具有職位要求的其他資格條件;

 

　　8. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2. 受處分期間或未滿影響期限的;

 

　　3. 尚在新錄用公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員試用期的;

 

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　5. 從事保密等工作未解除保密期限的;

 

　　6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　以上工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2020年10月31日。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日至11月2日的工作時(shí)間。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表的要求，選擇合適的職位報(bào)考，限報(bào)一個(gè)職位。

 

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：韶山市委組織部1220室，聯(lián)系人：史彩輝，聯(lián)系電話：55682523。

 

　　3. 報(bào)名方式：本次只采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名資料包括本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件(一式兩份);公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件;事業(yè)單位招聘審批表，專業(yè)技術(shù)職稱聘用證書或任職資格證書等材料。

 

　　(二)資格審查

 

　　公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員提交的材料，結(jié)合干部人事檔案審查情況，形成初步意見后，報(bào)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，經(jīng)資格審查合格者可參加選調(diào)考試。

 

　　公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，最低比例原則上不低于1:3，對少數(shù)確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以降低開考比例最低至1：2。報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，取消公開選調(diào)計(jì)劃。

 

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：另定，以通知為準(zhǔn)。

 

　　五、筆試

 

　　(一)筆試內(nèi)容。主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì)和寫作能力，涉及政治、法律、公文寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。對于實(shí)際參考人數(shù)沒有有效競爭的，考生得分不得低于實(shí)際參考所有考生的平均分，否則，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　詳見《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試，否則不得參加考試。

 

　　六、面試

 

　　(一)面試

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，如自愿放棄面試的，由本人出具書面報(bào)告，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，只可遞補(bǔ)一次。面試的測試要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)成績合成與排名

 

　　1. 面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定報(bào)名人選綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　　2. 筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

 

　　體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　考察由韶山市委組織部、韶山市人社局組織，由各選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

 

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)對象，名單在韶山市人民政府政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　九、研究決定

 

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)對象。報(bào)市委編委會議研究決定，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　1. 此次考試機(jī)關(guān)單位選調(diào)崗位的職級層次為一級科員，選調(diào)人員在原單位具有高于一級科員層次的職級均不予保留，但保留原職級工資福利待遇;事業(yè)單位選調(diào)崗位為管理崗位，選調(diào)人員在原單位是公務(wù)員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員的身份均不予保留，調(diào)入人員享受事業(yè)單位管理人員同等工資福利待遇。

 

　　2.選調(diào)人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)，并按干部監(jiān)督相關(guān)政策，酌情對選調(diào)人員本人及所在單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。

 

　　3.本次選調(diào)工作實(shí)行誠信考試，報(bào)考人員如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入韶山市考試誠信庫，2年內(nèi)不得參加韶山市選調(diào)考試，2020年年度考核直接確定為基本稱職(基本合格);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因特殊原因缺考的，須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向韶山市委組織部提交書面說明。

 

　　4.選調(diào)過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)等通知，一般是通過韶山市人民政府政務(wù)網(wǎng)公布或電話通知，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響選調(diào)考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.本次考試不指定任何考試教材或輔導(dǎo)用書。

 

　　6.為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)電話：0731-55689059、55682523,18474812380(僅用于受理短信)。

 

　　7. 本公告由韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　2020年韶山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.docx

 

　　2020年韶山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

 

　　韶山市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2020年10月26日