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2020湖南永州市中心醫(yī)院招聘備案制臨床醫(yī)(技)工作人員公告(37名)

發(fā)布:2020-09-04 17:21:22 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2020湖南永州市中心醫(yī)院招聘備案制臨床醫(yī)(技)工作人員公告(37名)已公布,報(bào)名時(shí)間及方式:時(shí)間為2020年9月14日9:00至9月16日17:00,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
永州市中心醫(yī)院2020年公開招聘備案制 臨床醫(yī)(技)工作人員公告
 
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,永州市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)師崗位工作人員 35人,公衛(wèi)醫(yī)師1人,藥師1人,共計(jì)37人實(shí)行備案制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡介及招聘原則
 
  (一)單位簡介
 
  永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體,永州市人民政府舉辦的非營利性三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬人口的危、急、重癥搶救工作,是永州市醫(yī)療保健和科研教學(xué)中心,是湖南省人民政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院及南華大學(xué)附屬臨床學(xué)院,南華大學(xué)、吉首大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地。
 
  (二)招聘原則
 
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  二、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  永州市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘備案制臨床醫(yī)、技人員共37 名,詳細(xì)招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件1。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (二)不得報(bào)考情形
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
 
  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
 
  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)及程序和方法
 
  本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部。各環(huán)節(jié)工作由永州市中心醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)委全程參與。
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  在永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsyzszxyy.com/)發(fā)布公告招聘信息。
 
  (二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間及方式:時(shí)間為2020年9月14日9:00至9月16日17:00,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表格(附件2),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、人事部門工作證明或勞動(dòng)合同等資格證明資料)原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片,應(yīng)屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片,到永州市中心醫(yī)院人力資源部(冷水灘院區(qū))報(bào)名。
 
  (三)資格審查
 
  1.所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由市中心醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。在資格審查時(shí)限內(nèi)不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
 
  2.每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
 
  3.招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
 
  (四)組織考試
 
  考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式,所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試,具體地點(diǎn)和時(shí)間在永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。
 
  1.筆試:總分為100分
 
  筆試由永州市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上,招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)于實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位,考生筆試成績需達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試。
 
  (1)筆試對(duì)象確定:所有應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。
 
  (2)筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷考試形式共一科,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  (3)筆試成績公布:筆試成績?cè)谟乐菔兄行尼t(yī)院官網(wǎng)公布。
 
  2.面試:總分為100分
 
  (1)面試對(duì)象確定:面試對(duì)象由2020年醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,原則上根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,末位筆試成績相同者一并入圍。
 
  (2)面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
 
  (3)面試評(píng)委及評(píng)分方式:面試設(shè)評(píng)委小組,評(píng)委7名。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  對(duì)于實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位參加面試人員考生成績須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組參考考生的平均成績或60分,方可作為體檢對(duì)象。
 
  3.體檢和考察
 
  (1)體檢人選確定:
 
  在面試、筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(面試、筆試成績各占50%),由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
  (2)體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并加尿液毒品檢測。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢時(shí)間另行通知。
 
  (3)考察:
 
  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象?疾斓闹饕獌(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,考察對(duì)象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查?疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實(shí)施。
 
  對(duì)體檢、考察均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位,不予遞補(bǔ)。
 
  (五)公示與錄用
 
  醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,公示期為7天。公示期間,對(duì)擬錄用人員有異議的,由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬錄用人員,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  五、待遇
 
  1.往屆生,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理。
 
  2.應(yīng)屆生,一經(jīng)錄用,進(jìn)入永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(永州市中心醫(yī)院點(diǎn)),見習(xí)期為一年,見習(xí)期按事業(yè)單位見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼及績效,購買意外保險(xiǎn)。見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  1.招聘工作做到全程公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
 
  2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  3.對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)) 等相關(guān)規(guī)定。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  七、其他
 
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
 
  3.面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院官網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
 
  4.國家有特殊要求的按國家相關(guān)政策辦理。
 
  八、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  聯(lián)系電話:0746-8857895
 
  監(jiān)督電話:0746-8861032 8826345
 
  永州市中心醫(yī)院
 
  2020年8月27日
 
  附件下載>>>
 
  附件1《永州市中心醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員職位表》.doc
 
  附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
 
  文章來源:http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=1426&transMap.column_id=139

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