2020興業(yè)銀行岳陽分行招聘專業(yè)人才公告（27名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

興業(yè)銀行岳陽分行廣納賢才

 

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。成立30年來，興業(yè)銀行實現(xiàn)了多級跨越發(fā)展，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)集團，躋身全球銀行30強，穩(wěn)居世界500強、全球上市公司100強，行業(yè)和市場地位蒸蒸日上。興業(yè)銀行長沙分行已入湘20年，是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家省級分行級機構(gòu)，目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽及郴州等地設(shè)分支機構(gòu)44家。

 

　　興業(yè)銀行岳陽分行為長沙分行下轄二級分行，成立于2013年9月，開業(yè)六年多以來，興業(yè)銀行岳陽分行畢力躬行“以客戶為中心”理念，執(zhí)守服務(wù)實體本源，順應(yīng)內(nèi)外部形勢變化，堅持走差異化經(jīng)營、市場化特色化發(fā)展道路，打造一流價值銀行。根據(jù)總分行戰(zhàn)略指引，加快“結(jié)算型、投資型、交易型”三型銀行建設(shè)步伐，構(gòu)建“商行+投行”客戶服務(wù)體系，加快金融與科技的深度融合，持續(xù)推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設(shè)，不斷增添新的發(fā)展動能。

 

　　興業(yè)銀行始終堅持科學(xué)人才觀，以人為本，不拘一格，致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。根據(jù)本行發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟岳陽興業(yè)、共同成長。

 

　　【招聘崗位及要求】

 

　　支行行長/副行長（含儲備，2人）

 

　　職位要求：40周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事金融工作5年以上；熟悉銀行經(jīng)營機構(gòu)團隊管理、營銷組織推動及日常管理工作；精通銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉岳陽區(qū)域市場及客群情況；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協(xié)調(diào)推進企金、零售的交叉營銷和聯(lián)動作業(yè)；具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；具有較強組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、風(fēng)險識別能力、員工隊伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡及學(xué)歷要求。

 

　　企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)/業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（含儲備，2人）

 

　　職位要求：40周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事金融工作5年以上；精通銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù),能夠根據(jù)岳陽區(qū)域市場、商業(yè)環(huán)境及銀行同業(yè)布設(shè)調(diào)研情況，制定有針對性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶沙盤及營銷推動實施計劃；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織交叉銷售及公私聯(lián)動營銷；具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡及學(xué)歷要求。

 

　　市場營銷部負責(zé)人（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行企業(yè)金融（機構(gòu)業(yè)務(wù)方向）及零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有金融行業(yè)營銷管理團隊統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作；具有較強的市場意識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險識別能力和團隊訓(xùn)育能力；具備較好的談判能力、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，有大局觀和一定的市場敏感度；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

 

　　風(fēng)險管理崗（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；具有3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；有較豐富的金融基礎(chǔ)知識，有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對銀行授信項目的貸后跟蹤、評價、預(yù)警等風(fēng)險管理工作；熟悉銀行的風(fēng)險管理政策，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力和良好的職業(yè)操守。

 

　　法律合規(guī)崗（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；具有3年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)類崗位工作經(jīng)驗；取得國家法律職業(yè)資格證書；熟悉國家經(jīng)濟金融及法律政策、監(jiān)管機構(gòu)對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)要求；熟悉銀行法務(wù)審查、內(nèi)控合規(guī)、檢查監(jiān)督、消費者權(quán)益保護、反洗錢等工作，有較豐富的金融基礎(chǔ)知識，有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的合規(guī)性審查；有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底，吃苦耐勞，為人正直，具有良好的職業(yè)操守；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　綜合管理崗（2人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有較強的文字撰寫與策劃能力，具備較好的人際關(guān)系管能力，善于協(xié)調(diào)與溝通，具備將強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神，服務(wù)意識強，具有經(jīng)營一線營銷崗位及綜合管理崗位工作履歷背景者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　企業(yè)金融客戶經(jīng)理（5人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行對公授信業(yè)務(wù)及市場營銷工作經(jīng)驗，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī)，專業(yè)素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強；有較好的市場意識和營銷意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務(wù)方案和金融產(chǎn)品；具有較好的客戶全面風(fēng)險管理意識和能力；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

 

　　零售客戶經(jīng)理（4人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉個人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，有一定的會計及法律知識，了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程，具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)和產(chǎn)品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心；具有較好的客戶全面風(fēng)險管理意識；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有豐富資源或營銷能力特別突出者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

 

　　營業(yè)廳主任（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；取得金融理財師（AFP）或相當(dāng)?shù)膶�業(yè)資格證書；有較豐富的銀行廳堂營銷組織策劃、營銷方案制定、營銷組織、客戶維護及分層分類管理經(jīng)驗，具備營業(yè)廳相關(guān)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)及團隊管理能力；有較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識；具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　理財經(jīng)理（4人）

 

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；取得金融理財師（AFP）或相當(dāng)?shù)膶�業(yè)資格證書，具備基金從業(yè)（銷售）資質(zhì)；有較豐富的金融行業(yè)財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)經(jīng)驗；有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識；細致認真，責(zé)任心強，具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　綜合柜員（4人）

 

　　職位要求：26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；熟悉銀行柜面各項規(guī)章制度、操作規(guī)程及各項業(yè)務(wù)辦理流程；具備較好的客戶服務(wù)意識和綜合服務(wù)能力；具備一定的銀行柜面營銷轉(zhuǎn)介和業(yè)務(wù)聯(lián)動能力；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，細致認真，責(zé)任心強，具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；有會計從業(yè)資格證書等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　【應(yīng)聘須知】

 

　　以上職位應(yīng)聘者，要求愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，責(zé)任心強，嚴守競業(yè)法則和商業(yè)秘密。具有較強的營銷服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作意識，無嚴重違規(guī)違紀(jì)記錄。

 

　　1、以上崗位應(yīng)聘者將各類應(yīng)聘材料電子版（或掃描件）壓縮為zip壓縮包文件后發(fā)送至指定郵箱（sebrina.peng@zhaopin.com.cn），應(yīng)聘材料需包含：

 

　　個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、各類職稱及崗位資格證書、各類獲獎及成果證書、任職文件等（壓縮包及郵件標(biāo)題命名規(guī)則：姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位，申報階段原則上不接收紙質(zhì)應(yīng)聘資料，應(yīng)聘材料提交過程中遇到問題可郵件或電話咨詢）。

 

　　2、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。

 

　　聯(lián)系電話：13973172426 彭女士

 

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　　2020興業(yè)銀行岳陽分行社會招聘應(yīng)聘報名表.doc

 

　　文章來源：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200902/W1_88552622_13515265_ZL50370/zpzw.htm