2020年湖南省考面試技巧：如何應(yīng)對小組點(diǎn)評環(huán)節(jié)
最近幾年，公務(wù)員面試形式進(jìn)行了創(chuàng)新，增加了結(jié)構(gòu)化小組面試這一形式，在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上增加了考試互評和回應(yīng)的環(huán)節(jié)，這一改變增加了考試難度，也給許多考試造成了困惑，那今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就結(jié)構(gòu)化小組的點(diǎn)評與大家進(jìn)行分享。
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第一，點(diǎn)評的本質(zhì)是什么？
小組點(diǎn)評的本質(zhì)基于對題目的理解，因此答題的內(nèi)容依然至關(guān)重要。很多考生總是會(huì)有這樣一個(gè)疑問：我點(diǎn)評不出別人的問題，這要怎么辦？如果你經(jīng)常有這樣的疑問，那么你就需要加強(qiáng)對于面試基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。
這是為什么呢？因?yàn)橹挥心銓τ陬}目的理解深刻，對重點(diǎn)掌握全面，要點(diǎn)準(zhǔn)備充分，這樣你才能夠在高壓的考場快速發(fā)現(xiàn)同組考生的問題，并且準(zhǔn)確的指出問題所在。所以，結(jié)構(gòu)化小組面試點(diǎn)評的核心還是需要加強(qiáng)對于題目的思考，豐富答題的內(nèi)容，發(fā)散思維的角度。
第二，點(diǎn)評測查哪些方面？
點(diǎn)評環(huán)節(jié)依舊測查考試最基本的能力和素質(zhì)，但是方式更為靈活，要求更高，問題更容易暴露。我們先來回顧一下，結(jié)構(gòu)化面試的測評要素常見的有：綜合分析能力，計(jì)劃組織能力，溝通能力，語言表達(dá)能力，情緒控制能力等。有些學(xué)生可能會(huì)有疑惑，點(diǎn)評怎么就也測查這些能力了？
舉例來說一下：綜合分析能力指的的是我們對事物的全面認(rèn)知，綜合與分析，歸納與概括等，那么你需要綜合分析的就是“考生的答題”，需要對他的作答內(nèi)容，作答形式，作答邏輯等多方面進(jìn)行綜合分析，既要看到優(yōu)點(diǎn)，又要看到不足，既要進(jìn)行學(xué)習(xí)，又要進(jìn)行完善，這就是綜合分析能力的體現(xiàn)。這比如溝通能力的考察就更為直接，不僅僅是在題目中設(shè)置情境，而且讓你在考場上，面對面的去說服你同組的考生。由此可見，結(jié)構(gòu)化小組對于考生能力的測查更加注重實(shí)用性。
第三，點(diǎn)評時(shí)要做到哪些？
點(diǎn)評需要全面、客觀，不能籠統(tǒng)大概，敷衍了事。在上一點(diǎn)我們講到了結(jié)構(gòu)化小組的測評要素，那么具體如何應(yīng)用，謹(jǐn)記兩點(diǎn)：全面、客觀。
“全面”是指我們在對同組學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評的時(shí)候一定要全方位看待學(xué)生的答題，能夠看到優(yōu)點(diǎn)，也要指出缺點(diǎn)，既要看到外在，也要指出內(nèi)在，既要注重條理，又要分析邏輯，這就是全面，不能片面，更不能以偏概全。
“客觀”是指要實(shí)事求是，是什么就是什么，不能無中生有，憑空捏造，這就要求考生在點(diǎn)評的過程中注意認(rèn)真傾聽，詳細(xì)記錄，并且精準(zhǔn)點(diǎn)評。舉例：很多學(xué)生點(diǎn)評的同組考試優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，喜歡說：“我認(rèn)為B號(hào)考生，您在答題過程中條理清晰，邏輯縝密，我覺得非常不錯(cuò)，值得我學(xué)習(xí)。”這一點(diǎn)評顯然是不客觀的，為什么呢？因?yàn)槲覀冊谶M(jìn)行點(diǎn)評的時(shí)候要客觀，既然講到了條理清晰，那就需要說明是哪個(gè)地方清晰，既然說到邏輯縝密，那又是哪個(gè)地方邏輯縝密，需要具體展開進(jìn)行闡述。這就是全面、客觀。
第四，如何點(diǎn)評才能出彩？
點(diǎn)評要有邏輯清晰，條理明確，注意自己表述的結(jié)構(gòu)。在這里我要和大家分享兩方面：一是點(diǎn)評的框架，有兩種可供大家選擇：按照先優(yōu)點(diǎn)后缺點(diǎn)或者是按照題目順序進(jìn)行點(diǎn)評，這方面比較簡單，就不進(jìn)行過多闡述。二(最后但非常重要)是點(diǎn)評的表述結(jié)構(gòu)：第一種夸贊他人的結(jié)構(gòu)可以按照“優(yōu)點(diǎn)+具體理由”，切忌天花亂墜的夸獎(jiǎng)。
比如：我認(rèn)為A考試選擇的奉獻(xiàn)，談到的最美逆行者非常恰當(dāng)，能夠體現(xiàn)出奉獻(xiàn)精神可貴且感人肺腑，同時(shí)也能感受到您對于社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)注。第二種指出問題的結(jié)構(gòu)可以按照 “問題+具體理由+建議”。例如：A號(hào)考生第一個(gè)問題是媒體宣傳方式不恰當(dāng)。題目要求是在稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行宣傳，說明宣傳是針對于稅務(wù)工作者的，而媒體宣傳方式影響范圍很大，我覺得針對性不足，稅務(wù)工作者了解也不會(huì)透徹。所以我認(rèn)為如果將媒體宣傳改為座談會(huì)，更為合適一些。
以上就是關(guān)于結(jié)構(gòu)化小組點(diǎn)評的一些分享，總結(jié)起來有兩點(diǎn)，那就是內(nèi)容加方法。所以想要在點(diǎn)評上有所突破，就一定要強(qiáng)化練習(xí)，練習(xí)答題和點(diǎn)評，這樣才能讓我們在結(jié)構(gòu)化小組的考場上大放異彩。如果你需要專業(yè)面試指導(dǎo)及陪練，推薦考生可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點(diǎn)及考場技巧等重要內(nèi)容。通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。期待在考場上看到每個(gè)自信滿滿的你們，祝面試成功！
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