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2020年湖南省考面試模擬題:新型職業(yè)下的大學生就業(yè)

發(fā)布:2020-08-25 11:27:44 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:新型職業(yè)下的大學生就業(yè)。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)學習,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬新型職業(yè)下的大學生就業(yè)
 
新型職業(yè)下的大學生就業(yè)
新型職業(yè)下的大學生就業(yè)
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  【熱點背景】
 
  教育部近日印發(fā)通知,要求嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中,提出的幾個“自由職業(yè)”讓大家耳目一新,互聯(lián)網(wǎng)營銷工作者、公眾號博主、電子競技工作者等,應納入就業(yè)統(tǒng)計。而人社部公布的9個新職業(yè)也包括這些,其中互聯(lián)網(wǎng)營銷師里面增設直播銷售員。
 
  大家傳統(tǒng)的就業(yè)認知,就業(yè)就是要“靠譜就業(yè)”,今天的“自由職業(yè)”與“自主創(chuàng)業(yè)”真的可以算做是就業(yè)嗎?實際上,隨著我國新經濟、新產業(yè)的發(fā)展,新的就業(yè)形態(tài)、新的就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),我們也應該具備與時俱進的思想,不能因為我們不熟悉就不認可不接納--簡單的說不認同這些“自由職業(yè)”顯然是不合適的,只有我們從思想上真正的接受這種就業(yè)方式,對于多元化的就業(yè)方式,我們就可以懷著更加包容的態(tài)度去對待了。
 
  【題目訓練】
 
  教育部近日印發(fā)通知,要求嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中,提出的幾個“自由職業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)營銷工作者、公眾號博主、電子競技工作者等,也應該納入就業(yè)統(tǒng)計。有的人認為這能夠拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,有的人認為這是為高校提高就業(yè)率放水,對此,你怎么看?
 
  【答題要點】
 
  1.表明自身觀點
 
  隨著我國新經濟、新產業(yè)的快速發(fā)展,新的就業(yè)形態(tài)和就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),我們理應有與時俱進的態(tài)度,不能單純因為我們不熟悉不了解,就認為是放水,這是不嚴謹?shù)摹?/div>
 
  2.談談出現(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)改變的背景
 
  2004年教育部重新修訂《畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計辦法》,逐步開始將靈活就業(yè)納入畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計范疇。如今,將電競、自媒體等納入就業(yè)指標,具有時代的意義。
 
  3.分析自身觀點
 
  (1)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。降低畢業(yè)生就業(yè)壓力,讓畢業(yè)生有更多的選擇,做自己喜愛的工作,提高職業(yè)認同感;
 
  (2)改變傳統(tǒng)就業(yè)觀。以前的大家認為工作就一定找穩(wěn)定的工作,使得我們的就業(yè)觀出現(xiàn)偏差,靈活就業(yè)能夠更加實現(xiàn)畢業(yè)生的價值。
 
  (3)有利于新型行業(yè)的發(fā)展。促進電競、自媒體行業(yè)的有序發(fā)展,帶動經濟的增長。
 
  4.闡述具體對策
 
  (1)全面考量就業(yè)實況。新形勢下的就業(yè)絕對不是“開了網(wǎng)店、注冊了公眾號、會打電競”就是就業(yè),學校應該建立回訪機制,確保新型就業(yè)的落實和推進。
 
  (2)相關部門提供技能培訓。開展關于新型職業(yè)的技術培訓,不能讓就業(yè)成為一紙空談,消耗畢業(yè)生對就業(yè)的信心。
 
  (3)新一代擇業(yè)期的青年人不同于父母,他們秉承著自由而專業(yè)的精神,我們都應該轉變思路,真正從思想上、行動上接納新職業(yè),而不是盯著一個空泛的高校就業(yè)率。
 
 

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