2020湖南邵陽市隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(104名)
2020湖南邵陽市隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(104名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年8月28日至8月30 日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍,提高專業(yè)人員素質(zhì),推動我縣衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員104名,其中縣直醫(yī)療單位55名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院49名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求(見附件1)
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;
4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)不能報(bào)考人員
1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。
7.2020年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、擬聘公示、備案及聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月28日至8月30 日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓大廳,采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名程序及要求:①每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)或重報(bào)無效。②報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張,本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因受疫情影響,暫未獲得畢業(yè)證書的考生,可提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報(bào)名。2020屆高校畢業(yè)生,報(bào)考護(hù)士崗位不需將護(hù)士執(zhí)業(yè)資格作為限制性條件,具體要求按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部〔2020〕24號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。③國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。④報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員須如實(shí)填寫《隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),考生必須提供真實(shí)材料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者,取消報(bào)名資格,初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。
4.報(bào)名比例:每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位達(dá)不到開考比例需開考的,報(bào)隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例,并予以公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,綜合成績不低于60分,對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在“隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站”另行發(fā)布,不再電話通知,報(bào)考者須持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
6.疫情防控期間,請報(bào)考人員自覺佩戴好口罩,做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。
(三)考試
考試方式:所有招聘崗位須進(jìn)行專業(yè)理論和操作知識考試,不再面試,專業(yè)理論和操作知識考試均采取紙質(zhì)化考試,成績滿分各為100分,專業(yè)理論成績占綜合成績的70%,操作知識成績占綜合成績的30%,考試成績在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的先按建檔立卡貧困生,再按專業(yè)理論成績高低、全日制學(xué)歷高低順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察。體檢合格后,由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照國家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后,報(bào)縣人力資源和社會保障局,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用。
(六)公示。考察合格的擬聘人員將在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。
(七)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序按新聘用人員辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員,取消聘用資格。對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格享受“先上崗,再考證”的人員,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證,依法解除聘用合同。
除按《隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》規(guī)定在報(bào)名時(shí)須要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證外,其他聘用人員按照《隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格,否則取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)以上,未滿服務(wù)期的,不得申請向隆回縣內(nèi)其他單位及隆回縣外交流調(diào)動,否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。
本次招聘除體檢、政審階段因不合格或自動放棄的,同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外,其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為,將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件的規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,提高工作的透明度。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督,邀請人大代表、政協(xié)委員全程參與,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。
本公告由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組電話:0739-8232007
附件下載>>>
隆回縣衛(wèi)生健康局
隆回縣人力資源和社會保障局
2020年8月17日
文章來源:http://www.longhui.gov.cn/lhxwsj/gsgg/202008/88630b8b9e8b430ba242c2ba8bce6184.shtml
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)文章