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2020中國電信常德分公司招聘市長熱線外包客服人員公告(54名)

發(fā)布:2020-07-28 15:39:44 字號: | | 我要提問我要提問
  2020中國電信常德分公司招聘市長熱線外包客服人員公告(54名)已公布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
中國電信常德分公司關(guān)于招聘常德市12345市長熱線外包客服人員的公告

  一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點和勞動合同主體
 
  (一)招聘崗位
 
  常德市12345市長熱線客服。
 
  (二)招聘人數(shù)
 
  54人。
 
  (三)工作地點
 
  常德市市民之家。
 
  (四)勞動合同主體
 
  湖南辰晟信息技術(shù)有限公司。
 
  二、招聘條件及不予聘用情形說明
 
  (一)招聘條件
 
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良記錄等(面試時需提供無犯罪記錄證明、征信報告);
 
  2.男女不限,35周歲以下(1985年8月10日以后出生),身體健康,五官端正;
 
  3.要求客服代表具有全日制(含一貫制)大專及以上學(xué)歷
 
  (應(yīng)屆畢業(yè)生于簽訂勞動合同時提供畢業(yè)證原件,否則不予簽訂勞動合同),具有市級政務(wù)服務(wù)熱線工作經(jīng)歷者或從事過移動、聯(lián)通、電信客服工作者從優(yōu);
 
  4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有普通話二乙及以上證書,計算機(jī)熟練操作能力(中文輸入60字/分鐘以上);
 
  5.應(yīng)變能力及表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,性格溫和熱情,有親和力;會熟練運用辦公軟件和符合職位要求的工作能力;
 
  6.班務(wù)為輪班制,其中包含大夜班務(wù),要求接受并能適應(yīng)該班務(wù)安排;
 
  7.服從安排,所提交的學(xué)歷等相關(guān)資料真實有效。
 
  (二)有下列情形之一的人員,不予聘用(如若聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,無條件解除勞動合同):
 
  1.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的;
 
  2.被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭退、除名或開除的;
 
  3.參加各級各類考試作弊尚在禁考期內(nèi)的;
 
  4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;受行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;
 
  5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
 
  三、薪資待遇及職業(yè)通道
 
  (一)薪資待遇
 
  月薪資福利3500-5000元,并依法享有婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假。
 
  (二)職業(yè)通道
 
  客服代表→質(zhì)檢培訓(xùn)師→班長→話務(wù)主管→項目主管→運營經(jīng)理→項目經(jīng)理,在客服代表崗位表現(xiàn)優(yōu)異者且具備管理崗能力者可在管理崗空缺時晉升為管理崗,管理崗人員需具有全日制本科及以上學(xué)歷(有管理經(jīng)驗者或管理能力突出者可放寬條件)。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、成績公示、體檢和聘用程序進(jìn)行。
 
  (一)報名
 
  1. 報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。通過網(wǎng)絡(luò)報名的,應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷表、學(xué)歷證、普通話
 
  資格證書電子版(表格為電子版、其余證件和證明材料為照片或PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱1119427163@qq.com,標(biāo)題為“常德市12345市長熱線客服人員應(yīng)聘資料-姓名”,網(wǎng)絡(luò)報名截止時間2020年8月11日18:00。
 
  通過現(xiàn)場報名的,應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證、普通話資格證書報名資料上交地點:常德市柳葉大道 501號紅色小樓二樓會議室(常德市云計算機(jī)中心旁),現(xiàn)場報名時間為2020年8月10日-8月11日(8:30-18:00)
 
  2. 報名不收取報名費。
 
  3. 簡歷模板獲取方式:添加工作人員微信,熊婉漪:15364002114/黃雅文:19976676418,獲取簡歷模板。
 
  4. 如普通話水平能達(dá)到二乙水平但未取得資格證書的,需在試用期滿前取得證書,否則不予簽訂勞動合同。
 
  (二)資格審查
 
  1.資格審查采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。工作人員通知符合要求的求職人員攜帶身份證原件、學(xué)歷證原件、普通話證書、本人近期免冠1寸彩色照片2張,統(tǒng)一到常德市柳葉大道 501號紅色小樓二樓會議室(常德市云計算機(jī)中心旁)進(jìn)行資格審查。
 
  2.資格審查時間:2020年8月10日-8月12日(8:30-18:00)。
 
  3.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查,對符合崗位條件的,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  注意事項:應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持電話暢通,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系而造成的后果由本人承擔(dān)。
 
  (三)筆試
 
  筆試成績占總成績的50%。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及市長熱線知識。
 
  (四)面試
 
  成績占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低順序按照招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試,人數(shù)不足的全部進(jìn)入面試。
 
  注:筆試及面試時間、地點另行通知。
 
  (五)成績公示
 
  筆試及面試結(jié)束后,成績將在常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)進(jìn)行公示。
 
  (六)體檢和聘用
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象,統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢,費用自理。對體檢合格者,試用期為三個月,試用期滿能勝任崗位工作的,與具備資質(zhì)的外包公司(湖南辰晟信息技術(shù)有限公司)簽訂勞動合同,合同到期后優(yōu)秀者可續(xù)簽。如出現(xiàn)體檢不合格的情況,將按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、應(yīng)對疫情相關(guān)事項
 
  請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗,現(xiàn)場筆試、面試期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。
 
  有下列情況之一的,需進(jìn)行核酸檢測,且核酸檢測呈陰性的,需提交核酸檢測報告后方可參加招聘。
 
  (1)健康碼顯示黃色或紅色的。
 
  (2)14日內(nèi),曾接觸過新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的。
 
  (3)14日內(nèi),曾接觸有來自境外或中、高風(fēng)險地區(qū)發(fā)熱和呼吸道癥狀患者的。
 
  (4)14日內(nèi),曾居住在中高風(fēng)險地區(qū),所在居住社區(qū)有報告新冠肺炎病例的。
 
  (5)目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的。
 
  六、其他
 
  其他未盡事宜,可聯(lián)系工作人員熊婉漪:15364002114/黃雅文:19976676418,微信同號。
 
  中國電信常德分公司
 
  2020年7月24日
 
  文章來源:https://www.changde.gov.cn/cdzx/gsgg/content_770629

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