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2020湖南省公安廳招聘派遣制警務輔助性工作人員公告(26名)

發(fā)布:2020-07-21 15:28:32 字號: | | 我要提問我要提問
  2020湖南省公安廳招聘派遣制警務輔助性工作人員公告(26名)已公布,湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
  關于招聘員工派遣至湖南省公安廳從事警務輔助性工作的公告
 
  因工作需要,我公司面向社會公開招聘一批員工派遣至湖南省公安廳從事警務輔助性工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
 
  一、工作崗位、人數(shù)及要求(詳見附件)
 
  二、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正、身心健康。
 
  (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2002年6月30日期間出生)。
 
  (三)具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責所需的工作能力、專業(yè)技能。
 
  有下列情形之一的,不符合報考條件:
 
 。ㄒ唬┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位蛘呱嫦臃缸锷形床榍宓;
 
  (二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
 
 。ㄈ﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
 。ㄋ模┮蜻`法違紀被開除、辭退或者解聘的;
 
 。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕(lián)合懲戒對象的;
 
  (六)依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。
 
  三、用工方式
 
  經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的聘用人員與本公司簽訂勞動合同,由本公司派遣至湖南省公安廳各部門從事警務輔助性工作。
 
  四、工資待遇
 
  按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,月工資福利約為5000元(含五險一金),試用期間工資按90%發(fā)放,食宿自理。
 
  五、合同期限
 
  聘用人員與本公司簽訂2-4年勞動合同,表現(xiàn)優(yōu)秀的,合同期滿后可以按相關規(guī)定續(xù)簽勞動合同。
 
  六、招聘程序
 
  1、報名
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,考生只能選報一個職位,報名前應仔細閱讀本公告、相關職位的資格條件以及《誠信考試承諾書》,提交的報考材料應當真實、準確。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。報名網(wǎng)址(http://222.247.57.110:8083/recruit/),報名時間定于2020年7月21日8:00至2020年7月31日18:00,聯(lián)系電話為0731-84597490。
 
  2、資格審查
 
  資格審查的截止時間為2020年8月5日18:00。通過資格審查的人員參加筆試。沒有人報名或沒有人通過資格審查的崗位,予以核減。資格審查貫穿此次招聘工作的全過程。
 
  3、網(wǎng)上打印準考證
 
  資格審查合格人員,請自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
 
  4、筆試
 
  資格審查合格人員應按照準考證注明的時間、地點和要求參加筆試,須攜帶本人有效身份證原件、準考證。筆試時間為150分鐘,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及命題作文,筆試總分為150分。
 
  5、體能測評
 
  按筆試成績從高到低和1:5比例組織體能測評,體能測評項目為縱跳摸高、4*10米折返跑、男子1000米和女子800米跑。測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》。體能測評結果分為合格和不合格。體能測評結果不合格的,不得進入下一招聘考試環(huán)節(jié)。
 
  通過體能測評人員不足1:5且尚有替補對象的崗位,按空缺人數(shù)組織替補測評,替補測評只組織一次。
 
  6、面試
 
  體能測評合格人員參加面試。面試采取結構化面試或面談的方式,側(cè)重測試考生能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。面試總分為100分,考生面試成績應達到60分,才能進入下一招聘考試環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知,考生隨身攜帶身份證原件及筆試準考證備查。
 
  7、專業(yè)技能測試
 
  崗位要求進行專業(yè)技能測試的,面試合格的考生全部參加。專業(yè)技能測試總分為100分,考生專業(yè)技能測試成績應達到60分,才能進入下一招考環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試的時間及地點另行通知,考生隨身攜帶身份證原件及筆試準考證備查。
 
  8、綜合成績和排名
 
  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入的方法處理。
 
  有專業(yè)技能測試的:綜合成績=筆試×40%+面試×40%+專業(yè)技能測試×20%。
 
  無專業(yè)技能測試的:綜合成績=筆試×50%+面試×50%。
 
  綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,依次按行政職業(yè)能力測試、命題作文、專業(yè)技能測試成績進行排名。
 
  9、體檢
 
  在參加考試的人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,按職位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例參加體檢。體檢費用由考生自行交納,體檢不合格的不予聘用,體檢時需查驗身份證。體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行,如有放棄體檢或體檢不合格的情形,招聘單位可以在報考該職位的人員中按綜合成績依次遞補。
 
  10、考察政審
 
  體檢合格的考生作為考察政審對象?疾煺䦟彶缓细竦牟挥杵赣谩
 
  11、試用
 
  考察政審合格的,到崗試用,試用期為1個月。
 
  12、合同簽訂
 
  由本公司與聘用人員簽訂勞動合同。
 
  七、其他事項
 
  本次招聘所有公告以湖南人才網(wǎng)、湘警網(wǎng)及湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布為準,不再另行通知,請大家及時關注。本次考試不指定輔導用書,我單位及湖南省公安廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,除體檢由醫(yī)院收取的體檢費外,不另外收取其它任何費用。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我單位及湖南省公安廳無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
 
  附件:《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣至湖南省公安廳從事警務輔助性工作崗位表》
 
  湖南融智人力資源管理有限公司
 
  2020年7月20日
 
  公告來源:http://www.hnrcsc.com/html/202007/45254.html

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