2020湖南祁陽(yáng)縣招聘基層衛(wèi)生緊缺人才公告（31名）已公布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月5日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

　　祁陽(yáng)縣2020年公開招聘基層衛(wèi)生緊缺人才公告

 

　　為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，統(tǒng)籌推進(jìn)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在建設(shè)健康祁陽(yáng)中的支撐引領(lǐng)作用。結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2020年公開招聘基層衛(wèi)生緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立公開招聘基層衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣衛(wèi)健局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)聘用的辦法招聘人才。

 

　　三、招聘職位及人數(shù)

 

　�。ㄒ唬┱衅溉�科醫(yī)生10人（職位代碼01），分配到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

 

　�。ǘ�）招聘公衛(wèi)醫(yī)生20人（職位代碼02），分配到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生工作。

 

　�。ㄈ�）招聘中醫(yī)醫(yī)生1人（職位代碼03），分配到龔家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

 

　　以上職位的招聘人員均納入我縣編制管理，人員編制為差額事業(yè)編制。

 

　　四、招聘條件及對(duì)象

 

　�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報(bào)名：

 

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、年齡、技能等相關(guān)條件;

 

　　4.具有正常履職的身體條件；

 

　　5.招聘崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職或黨籍的人員；

 

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；

 

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　4.已納入我縣編制管理的以及暫未入編的“三支一扶”人員和農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生等；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在讀的普高全日制非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

 

　　7.辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.法律規(guī)定不得錄(聘)用為國(guó)家工作人員的其他情形人員。

 

　　9.其他不符合招聘資格條件的。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　本次招聘職位按報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名與資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月5日。

 

　　報(bào)名方式：采取引才小組報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式同時(shí)進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

 

　　（1）引才小組報(bào)名。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①畢業(yè)證、身份證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；②本人近期同底免冠1寸照片3張；③填寫的《祁陽(yáng)縣2020年公開招聘基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》（見附件2）。引才小組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　�。�2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱：286395325@qq.com。

 

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料（同上報(bào)名所需資料）掃描發(fā)送到指定郵箱報(bào)名，掃描的照片需清晰規(guī)整，每張照片大小不得超過(guò)1MB。郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位(職稱)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫。

 

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘基層衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

 

　�。�3）資格初審。凡網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，攜帶報(bào)名所需資料進(jìn)行資格初審（有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織部或人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考的證明），資格初審時(shí)間另行通知。

 

　　（二）考試

 

　　各職位考試采取面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制（面試成績(jī)相同的，按不去悼最高分和最低分的總分高低確定），按職位數(shù)從高分到低分錄取，且面試成績(jī)不得低于70分�？荚嚦煽�(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其它有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄈ�）體檢和考察

 

　　考試合格的考生確定為體檢對(duì)象。體檢在招聘基層衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行以及《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》永禁毒辦[2019]25號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行。

 

　　體檢合格者為考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容是審查考生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書，以及應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策、遵守國(guó)家法規(guī)等情況及應(yīng)聘資質(zhì)條件等方面的情況，出具考察報(bào)告，并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄋ模┕�示與聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬招聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)實(shí)名舉報(bào)者保密。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用。縣衛(wèi)健局組織選崗和按需分配：①報(bào)考招聘職位01、02合格的考生，各職位根據(jù)考試成績(jī)排名先后按照崗位需求計(jì)劃，自主選擇工作單位；②報(bào)考招聘職位03合格的考生，分配到龔家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

 

　　聘用人員在本單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期1年）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　六、優(yōu)惠政策

 

　�。ㄒ唬┱衅溉瞬旁诠ぷ鞯�?zé)o住房的，用人單位可提供臨時(shí)性住房，待人才購(gòu)房或離開工作地后由用人單位收回。

 

　　（二）招聘人才有主治醫(yī)師職稱，且與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣財(cái)政每月給予不少于500元生活補(bǔ)貼。

 

　　七、違約責(zé)任

 

　�。ㄒ唬┻`反聘用合同，未完成5年服務(wù)期限的，按有關(guān)文件處理。

 

　　（二）將違約情況納入衛(wèi)生健康信用信息管理平臺(tái)，納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評(píng)價(jià)。違約當(dāng)年，違約人員所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將其醫(yī)師定期考核職業(yè)道德評(píng)定為不合格。

 

　　（三）向市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)，離職3年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公立醫(yī)院招聘工作，并對(duì)其建立不誠(chéng)信記錄，放入其個(gè)人人事檔案。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　本次公開招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

 

　　九、其他注意事項(xiàng)

 

　　按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)工作。在考試、資格初審、面試環(huán)節(jié)，考生需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估和“健康碼”查驗(yàn)，對(duì)從高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)祁陽(yáng)考試的，必須出示近期核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案；所有應(yīng)試考生現(xiàn)場(chǎng)出具綠色“健康碼”且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)�？荚嚾�過(guò)程按祁陽(yáng)縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定處置。

 

　　本公告由祁陽(yáng)縣公開招聘基層衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0746-3226173

 

　　監(jiān)督電話：0746-3218591

 

　　附件：1、《祁陽(yáng)縣2020年公開招聘基層衛(wèi)生人才職位表》

 

　　2、《祁陽(yáng)縣2020年公開招聘基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》

 

　　祁陽(yáng)縣公開招聘基層衛(wèi)生人才小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2020年6月19日