2020湖南岳陽市湘陰縣屬國有企業(yè)招聘工作人員公告（68名）已公布，報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報名時間：2020年6月20日上午8:00至6月22日下午5：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下：

 

湘陰縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘合同制工作人員公告

 

　　湘陰縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱城建投)位于湘陰縣文星鎮(zhèn)、湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱洞庭控股)位于湘陰縣文星鎮(zhèn)、湖南湘陰洋沙湖建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱洋沙湖)位于湘陰縣高新區(qū)金龍片區(qū)、芙蓉北路以西、金鳳路與安嘉路交叉處，以上三家公司皆屬湘陰縣政府直屬國有企業(yè)，是集融資、投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營于一體的國有現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘 68名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵紀(jì)守法;

 

　　黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考應(yīng)聘。

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(五)符合相應(yīng)職位的具體要求。

 

　　三、招聘崗位計劃和方式

 

　　本次公開招聘國企工作人員崗位計劃為68名。具體崗位計劃、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表1。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)組織報名。

 

　　報名時間：

 

　　2020年6月20日上午8:00至6月22日下午5：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報。

 

　　報名辦法：

 

　　1、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報名入口：湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))。聯(lián)系電話：0730—2260012。徐主任13574753664.

 

　　2、縣人社局負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位，并上傳符合報考職位條件要求的證件照、身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)無法查實的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報告)等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告，每人限報一個崗位。

 

　　3、報考人員應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。

 

　　(二)組考形式：

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場。

 

　　1、開考比例：

 

　　各崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例到2：1或者調(diào)整招聘計劃，并及時向社會公布。

 

　　2、筆試：

 

　　⑴筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。

 

　�、乒P試時間：2020年7月4日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準(zhǔn)考證。

 

　�、枪P試內(nèi)容：筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識。其中公共基礎(chǔ)知識(時事政治、法律、職業(yè)道德等)占20%，專業(yè)知識占80%。

 

　　⑷設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。

 

　�、蓽�(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印，打印時間為：2020年 7月2日- 3日。

 

　　211、985院校畢業(yè)生且從事招聘所要求行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗的、財務(wù)會計類具有中級會計師的、工程管理類具有一級建造師或注冊造價師證書的、法學(xué)類具有全國法律職業(yè)資格證A證(含通過國家司法考試的)可免筆試，直接入圍面試。

 

　　3、現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　入圍面試的考生到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。在資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

 

　　4、面試

 

　　⑴面試對象確定

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

 

　�、泼嬖囆问�

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

 

　　⑶面試時間、地點另行通知。(詳情見湘陰人社微信公眾號、湘陰縣政府門戶網(wǎng))。

 

　�、仍O(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線

 

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的80%計算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　(三)考試總成績計算及公示

 

　　考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。211、985院校畢業(yè)生且從事招聘所要求行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗的、財務(wù)會計類具有中級會計師的、工程管理類具有一級建造師或注冊造價師證書的、法學(xué)類具有全國法律職業(yè)資格證A證(含通過國家司法考試的)免筆試的考生，總成績即為面試成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。

 

　　(四)同分優(yōu)先處理辦法

 

　　如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;2、再相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;如再相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同的，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。

 

　　(五)遞補(bǔ)規(guī)定

 

　　1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計劃2︰1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2、面試后，因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　(六)體檢和考核

 

　　根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考核對象�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試成績排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實行。體檢合格人員進(jìn)入復(fù)核程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄;②報名時所提供的相關(guān)證明材料不真實。

 

　　(七)選擇單位

 

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)，湘陰人社微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位，選擇招聘單位時，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。

 

　　五、管理和待遇

 

　　1、試用期和合同簽訂：擬聘對象試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動聘用合同，合同一年一簽，由用人單位負(fù)責(zé)管理。

 

　　2、薪酬及社會保險待遇：實行年薪制，年薪5-10萬。另根據(jù)聘用者所在的工作崗位，工作成果和貢獻(xiàn)大小發(fā)放績效工資。同時，按照有關(guān)規(guī)定為聘用者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險、住房公積金等。

 

　　本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。有關(guān)考試信息，湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號等媒體上發(fā)布。

 

　　本方案由湘陰縣公開招聘國企工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：湘陰縣國企公開招聘工作人員崗位條件表

 

　　湘陰縣公開招聘國企工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2020年6月12日

 

 

　　文章來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1714074.html