2020湖南常德市第四人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員公告（5名）已公布，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月30日17點(diǎn)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

　　常德市第四人民醫(yī)院招聘公告

 

　　因工作需要，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘全日制本科及以上學(xué)歷人才。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)醫(yī)院人事委員會(huì)研究，擬面向社會(huì)招聘醫(yī)療人員5名。

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　招聘全日制本科及以上學(xué)歷人才5名。具體崗位及數(shù)量見附表。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、招聘條件：

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息（2020年4月14日）。將招聘信息通過網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名（2020年4月20日）。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶3張一寸近期彩色免冠照、本人有效身份證，本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。到常德市第四人民醫(yī)院南區(qū)人力資源部登記報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月30日17點(diǎn)。

 

　�。ㄈ�）資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。

 

　�。ㄋ模┛荚嚒２扇‖F(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)打分并公布結(jié)果。

 

　�。ㄎ澹�體檢。體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

 

　�。�六）考察。體檢合格人員由醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　(七)確定擬聘對(duì)象并公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

 

　　我院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。被聘用人員比照本單位在編人員享受待遇,最低服務(wù)年限5年。

 

　�。ň牛┐�遇

 

　　根據(jù)醫(yī)院《人才引進(jìn)基金使用管理辦法》，全日制碩士給予5-10萬元引進(jìn)費(fèi)，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的全日制本科畢業(yè)生給予3萬元引進(jìn)費(fèi)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督要求

 

　　1、加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中如有異常情況要及時(shí)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公正、公平。

 

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0736-2761866（人力資源部）

 

　　0736-2761970（紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　附件1：常德市第四人民醫(yī)院人才引進(jìn)崗位條件及數(shù)量表

 

　　常德市第四人民醫(yī)院

 

　　2020年4月14日