2020湖南省兒童醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告（76名）
2020湖南省兒童醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告（76名）已公布，報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘序號(hào)為1—35的崗位報(bào)名時(shí)間為3月25日至4月5日24時(shí)止，應(yīng)聘序號(hào)為36—53的崗位報(bào)名時(shí)間為3月25日至5月31日24時(shí)止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
湖南省兒童醫(yī)院2020年公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)健委指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位53個(gè);招聘計(jì)劃76名，其中管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位73名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn /)、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnetyy.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求：
應(yīng)聘序號(hào)為1—35的崗位報(bào)名時(shí)間為3月25日至4月5日24時(shí)止，應(yīng)聘序號(hào)為36—53的崗位報(bào)名時(shí)間為3月25日至5月31日24時(shí)止。應(yīng)聘者登陸湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)址(www.hnetyy.net/)進(jìn)入“湖南省兒童醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，報(bào)名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名所需附件材料：
(1)本人有效身份證原件;
(2)第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表);
(3)有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告;
(4)應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績合格證)、注冊(cè)證(必須在有效注冊(cè)期內(nèi))，已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊(cè)，但還在國家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。
(5)應(yīng)聘醫(yī)師(碩士學(xué)歷)崗位的應(yīng)聘者，往屆生必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，應(yīng)屆生必須提交住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，且必須于2020年10月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格(招聘條件中注明為學(xué)術(shù)型可不提交)。
(6)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明;有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年2月29日為截止日期。
(7)應(yīng)聘崗位有其他要求的，需提交相關(guān)材料(如高中畢業(yè)證、中共黨員等)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士及以下人員學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年10月31日前取得，博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于5:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘序號(hào)為36—53的崗位為博士研究生崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘序號(hào)為1—29號(hào)的崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。
面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的所具備的基本能力素質(zhì);實(shí)際操作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。
(2)應(yīng)聘序號(hào)為30—35號(hào)的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中第一輪筆試占綜合成績的30%，第二輪筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的第一輪筆試。第一輪筆試為閉卷考試，第二輪筆試為實(shí)地調(diào)研，以第一輪筆試成績由高到低按崗位招聘數(shù)1∶5的比例進(jìn)入第二輪筆試。
面試：參加第二輪筆試的人員全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。
(3)應(yīng)聘序號(hào)為36-53的崗位：采取綜合考察的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加綜合考察。綜合考察通過量化評(píng)分及專家評(píng)審進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。
以上所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求及各環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)健委、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，最低服務(wù)年限3年。
臨床醫(yī)療類博士年薪25萬元起，符合醫(yī)院“1233”人才培養(yǎng)方案基本條件可直接納入計(jì)劃培養(yǎng)，給予不少于30萬元的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。3年內(nèi)獲得國自課題立項(xiàng)(青年基金)或在SCI 醫(yī)學(xué)類2區(qū)公開發(fā)表1篇論文或在中華牌/SCI醫(yī)學(xué)類3區(qū)公開發(fā)表2篇論文者給予安家費(fèi)用10萬元;3年內(nèi)獲得國自課題立項(xiàng)(面上項(xiàng)目)或在SCI 醫(yī)學(xué)類1區(qū)公開發(fā)表論文者給予安家費(fèi)用20萬元。
咨詢電話：0731-85600909(醫(yī)院人力資源部)
舉報(bào)電話：0731-85356873(醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部)
湖南省兒童醫(yī)院
2020年3月16日
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