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2020湖南永州市寧遠縣人民法院招聘書記員公告(4名)

發(fā)布:2020-02-28 19:43:01 字號: | | 我要提問我要提問
  2020湖南永州市寧遠縣人民法院招聘書記員公告(4名)已公布,報名時間:2020年3月2日至5日湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告公布如下:
 
  寧遠縣人民法院公開招聘臨聘書記員公告
 
  為滿足審判執(zhí)行工作需要,充實審判輔助隊伍力量,根據(jù)工作需要,寧遠縣人民法院擬面向社會公開招聘臨聘書記員4名,F(xiàn)就有關事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
  3.具備國家教育部門承認的大專及以上學歷
 
  4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年3月1日至2002年2月28日期間出生)。
 
  5.熟悉計算機操作,并能速記;
 
  6.遵紀守法,作風正派,品行端正;
 
  7.身體健康,五官端正;
 
  8.聘用后,服從分配。
 
  同等條件下,法律或計算機專業(yè)的畢業(yè)生或有法律工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用。
 
  二、不符合報名條件的情形
 
  有下列情形之一的,不符合招聘條件:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
 
  4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  6.有其他不適宜擔任書記員情形的。
 
  三、臨聘書記員崗位職責
 
  臨聘書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:
 
  1.負責庭前準備的事務性工作;
 
  2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;
 
  3.負責庭審記錄工作;
 
  4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
 
  5.完成法官交辦的其他事務性工作。
 
  四、報名程序
 
  1.報名時間:2020年3月2日至5日
 
  2.報名地點:寧遠縣人民法院507辦公室
 
  3.聯(lián)系人:歐主任,聯(lián)系電話18807460218、18153357706
 
  4.提交資料:應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期白底免冠一寸彩照2張。
 
  五、考試內容、時間和地點
 
  (1)筆試和技能考試
 
  考試時間:2020年3月6日上午。
 
  考試地點:本院706會議室
 
  考試內容:筆試內容主要為基本法律知識和公共基礎知識,滿分為100分。技能考試主要考核計算機中文錄入,根據(jù)錄入情況進行計分。
 
 。2)面試。
 
  根據(jù)筆試和技能綜合成績排名,按照1:3比例進入面試。因面試人員放棄等造成面試人數(shù)空缺的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補,如綜合成績相同,技能成績高者入圍。
 
  面試時間:2020年3月9日。
 
  面試地點:寧遠縣人民法院705會議室。
 
  面試內容:主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。面試形式為結構化面試。
 
 。3)成績合成
 
  綜合總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合總成績相同的,技能成績高者優(yōu)先。
 
  六、體檢及考察
 
  (一)體檢人員確定。根據(jù)考生綜合總成績排名順序,按招聘計劃數(shù)1:1進入體檢。體檢人員名單及體檢安排將在寧遠法院網(wǎng)及寧遠縣人民法院微信公眾號、頭條號上予以公布。
 
  (二)體檢標準。體檢參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
 
  (三)凡未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時,從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補,若綜合總成績相同的,技能成績高者入圍。
 
  (四)體檢結束后,由寧遠縣人民法院對體檢合格者進行考察?疾靺⒄展珓諉T法、公務員錄用規(guī)定(試行)及相關政策和擬聘用職位的要求,對考察對象進行全面考察。
 
  (五)出現(xiàn)考察不合格或者棄權時,從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補,若綜合總成績相同的,技能成績高者優(yōu)先,經(jīng)體檢合格后進行考察。
 
  七、聘用
 
  經(jīng)體檢、考核合格人員,實行勞務派遣管理。
 
 。ㄒ唬┰囉。新招聘的臨聘書記員試用期為一個月,試用期內考核不合格的不簽訂勞動合同。
 
  (二)簽訂勞動合同。應聘者在試用期滿考查合格后,由勞務派遣公司簽訂勞動合同。
 
  八、待遇
 
 。ㄒ唬└@。與法院臨聘書記員待遇相同。
 
  (二)其他待遇。工作期間因公受傷、致殘的,按照國家有關法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用期間經(jīng)單位同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試,被錄用的可提前解除勞動合同。因聘用人員違反勞動合同規(guī)定,用人單位可按規(guī)定提前解除勞動合同。
 
  九、紀律與監(jiān)督
 
  為確保此次招聘工作公開、公平、公正、透明, 縣紀委監(jiān)委派駐人民法院紀檢組將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
 
  特此公告。
 
  寧遠縣人民法院
 
  2020年2月27日

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