2020湖南邵陽市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（58名）
2020湖南邵陽市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（58名）已公布，報名時間為2020年2月3日上午8:00至2月7日下午17:00，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。筆試時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。A類職位筆試內(nèi)容為綜合知識；B類職位筆試科目一為綜合知識、科目二為寫作。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，需要復(fù)習(xí)的考生可借鑒參考公務(wù)員教材中心最新批次的2020年湖南事業(yè)單位考試課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2020年邵陽市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）等有關(guān)規(guī)定，中共邵陽市委組織部決定開展2020年市直機(jī)關(guān)（含群團(tuán)組織，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位與計劃
本次市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃58名，具體職位和資格條件詳見《2020年邵陽市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報名范圍與條件
（一）報名范圍
公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）單位已進(jìn)行公務(wù)員登記,在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
（二）報名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；
3．具有遴選機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力;
4.擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次（以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn)）；
5．年齡一般在35周歲以下（1984年1月20日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；
6．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
7．身體健康；
8．具有職位要求的其他資格條件；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期限未滿或者期滿影響使用的；
3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6．法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至2020年1月20日。
三、報名程序
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式。報名時間為2020年2月3日上午8:00至2月7日下午17:00，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名者應(yīng)攜帶《2020年邵陽市直單位公開遴選公務(wù)員報名表》（附件2，須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章）和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）、近期同底免冠1寸正面照片3張（附電子版）。報名表可登錄邵陽黨建網(wǎng)進(jìn)行下載。每名報考者限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消公開遴選資格，并記入誠信檔案。
報名地點(diǎn)與電話見附件1。
�。ǘ┵Y格審查。報考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報名時進(jìn)行資格初步審查。資格初步審查結(jié)束后，報考者在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，立刻取消公開遴選資格。
�。ㄈ┫嚓P(guān)規(guī)定。報考人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)的比例一般不得低于5∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，報經(jīng)市委組織部同意后，可適當(dāng)降低比例或核減遴選計劃；仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計劃。報考職位被取消的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報其他職位。
四、筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測試報考人員的綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識。
A類職位筆試內(nèi)容為綜合知識；
B類職位筆試分科目一、科目二，科目一為綜合知識、科目二為寫作�？颇恳弧⒖颇慷凑崭髡�50%計算筆試總成績。
不指定考試范圍，總分為100分。筆試場次、時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為2∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或核減遴選計劃。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┟嬖�。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。在面試前2天，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
正式面試時，實(shí)際只有1人參加面試的職位，面試成績須達(dá)到該面試考場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績（B類職位按筆試綜合成績）占60%、面試成績占40%合成綜合成績。A類職位綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；B類職位綜合成績相同的，按筆試綜合成績進(jìn)行排名，筆試綜合成績相同的，按科目一成績進(jìn)行排名。
筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分按遴選計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。
（一）體檢。體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
�。ǘ┛疾臁ｓw檢合格者確定為考察對象。考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報告。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，但須報市公務(wù)員主管部門同意。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示與轉(zhuǎn)任
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，討論確定擬遴選人選。擬遴選人選在邵陽黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題查實(shí)不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為遴選對象，試用期3個月。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。
八、重要提示
（一）本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0739—5026030）。職位設(shè)置、資格審查、業(yè)務(wù)水平測試、體檢考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
（二）實(shí)行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報考人員進(jìn)入遴選考察環(huán)節(jié)后無故放棄遴選的，記入考生誠信記錄，兩年內(nèi)不得參加邵陽市公務(wù)員遴選。
（三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付ā⒉怀霭姘l(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無關(guān)。
中共邵陽市委組織部
2020年1月21日
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