2020湖南岳陽市湘陰縣人民醫(yī)院招聘勞務派遣護士公告（18名）已公布，報名時間：2020年1月12日上午8:00-12：00 ，下午14：00-17：00止，逾期不予補報。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

2020年湘陰縣人民醫(yī)院招聘護士

 

　　經(jīng)研究，湘陰縣人民醫(yī)院擬公開招聘勞務派遣護士18名�，F(xiàn)將有關事項公告如下;

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)�，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)遵紀守法。黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，違反法律法規(guī)(含違反計劃生育法規(guī)等)，以及法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。

 

　　(三)具有良好的品行。

 

　　(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)：年齡在18-30周歲，視力在0.6以上，身高1.56米以上，孕期不參與應聘;心理素質(zhì)良好，耐心細致，有敬業(yè)奉獻精神和一定的語言溝通協(xié)調(diào)能力。

 

　　(五)學歷要求：正規(guī)院校護理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。

 

　　(六)資質(zhì)要求：取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》或應屆畢業(yè)生取得護士資格考試合格證。

 

　　四、報名要求

 

　　(一)報名時間：

 

　　2020年1月12日上午8:00-12：00 ，下午14：00-17：00止，逾期不予補報。

 

　　(二)報名辦法：

 

　　1、報名方式：報名者本人直接到湘陰縣人民醫(yī)院人事科報名。

 

　　2、招聘單位主管部門和用人單位共同負責對報名人員資料進行資格初審，審查報考人員的學歷、執(zhí)業(yè)資格和身份等證明。

 

　　3、入圍面試的考生到現(xiàn)場進行資格復審，由用人單位主管部門負責審查，在資格初審和資格復審環(huán)節(jié)，招聘單位主管部門要嚴格把關，并承擔相應責任。應聘人員應根據(jù)招聘單位主管部門的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件到指定地點進行資格復審，復審主要是查驗應聘人員的身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)無法查實的學歷證書則需要省教育廳的學歷認證報告)、任職資格證和執(zhí)業(yè)證書等(參加2019年全國護士資格考試成績合格者視同為符合資格條件)。在資格復審過程中發(fā)現(xiàn)有應聘人員與應聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

 

　　4、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》給予相應處理。

 

　　五、招聘考試

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場。

 

　　(一)開考比例：

 

　　擬招聘人數(shù)原則上要達到3:1的比例方能開考，如報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)湘陰縣公開招聘工作領導小組研究同意后可適當降低開考比例到2：1，并及時向社會公布。

 

　　(二)筆試：

 

　　1、筆試實行百分制，采取人機對話方式，筆試結束后當天公布筆試成績。

 

　　2、筆試時間：2020年1月15日上午8:00-12:40。

 

　　3、筆試地點：湘陰縣人民醫(yī)院行政三樓考試中心(考生須提前1小時到學術廳候考)。

 

　　(三)面試：

 

　　1、面試對象確定：筆試結束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以2：1的比例確定進入面試人員名單，末位分數(shù)相同的一并進入。

 

　　2、面試形式：現(xiàn)場技能操作考核的形式進行。

 

　　3、面試時間、地點：2020年1月16日上午8:30開始，湘陰縣人民醫(yī)院行政二樓操作考核中心(考生須提前1小時到學術廳候考)。

 

　　(四)考試總成績計算及公示：

 

　　考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼凑衅笉徫粡母叻值降头诌M行排名并公示，公示期為3個工作日。

 

　　(五)同分優(yōu)先處理辦法：

 

　　如考試總成績相同的，按下列方法處理：優(yōu)先條件：全日制本科生、男性、已經(jīng)生育二孩、有一定臨床護理工作經(jīng)驗。不符合優(yōu)先條件總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。如還相同時，由湘陰縣公開招聘工作領導小組研究決定。

 

　　六、體檢與考核

 

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢項目包含毛發(fā)毒品檢測)�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由湘陰縣人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。體檢費由考生負責，體檢時間另行通知。體檢和考核分合格和不合格。

 

　　七、遞補規(guī)定

 

　　1、因應聘人員放棄面試前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2︰1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　2、面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

 

　　八、聘用管理

 

　　體檢、考核、公示合格對象辦理勞務派遣手續(xù)，享受規(guī)定的有關待遇。

 

　　九、招聘紀律

 

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將按上級文件嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。

 

　　特別提醒：

 

　　1、應聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。

 

　　3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　十、咨詢電話：

 

　　衛(wèi)健局人事股：0730-2223689

 

　　縣人民醫(yī)院人事科：0730-2269963

 

　　人社局事業(yè)單位管理股：0730—2260012

 

　　監(jiān)督電話：縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577

 

　　舉報電話：縣紀委信訪室：0730—2115511

 

　　湘陰縣公開招聘工作領導小組

 

　　2020年1月8日