2019湖南衡陽市衛(wèi)健委招聘事業(yè)編制工作人員公告(10名)
2019湖南衡陽市衛(wèi)健委招聘事業(yè)編制工作人員公告(10名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月20日至2019年11月26日。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
2019年衡陽市衛(wèi)健委公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,經(jīng)研究,決定采取公開招聘的方式,面向全省公開招聘10名事業(yè)編制工作人員,為做好此次公開招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位信息
詳見《2019年衡陽市衛(wèi)健委公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》。
三、招聘范圍
1、全省具有事業(yè)編制干部身份的在編在崗人員;
2、普通高等院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及技術(shù)資格條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)在編在崗具有事業(yè)編制干部身份的人員須具備以下條件:
1、符合調(diào)動(dòng)條件;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1984年11月11日及以后出生);
3、有較強(qiáng)的文字綜合能力;
4、近三年年度考核稱職以上;
5、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(含試用期,截止到2019年11月11日);
6、醫(yī)學(xué)大類專業(yè)報(bào)考人員需取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)(師)及以上職稱。
(三)普通高等院校畢業(yè)生須具備以下條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1989年11月11日及以后出生);
2、有較強(qiáng)的文字綜合能力;
3、醫(yī)學(xué)大類專業(yè)報(bào)考人員需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.從事保密等工作未解除保密期限的人員;
6.事業(yè)單位約定最低服務(wù)期未滿人員;
7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和辦法
本次公開招聘嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告?荚嚬嬉约翱荚嚾^程的公示名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)公布,發(fā)布公告時(shí)間2019年11月11日至2019年11月19日。
2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年11月20日至2019年11月26日。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須持《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、相關(guān)專業(yè)職稱證、原單位工作證明及同意報(bào)考證明等必須的證件材料原件及復(fù)印件各1份,本人小1寸近期免冠正面彩照3張,填寫《衡陽市衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(具有事業(yè)編制身份的在編在崗人員需提供同意報(bào)考證明并加蓋本單位公章)。報(bào)名地點(diǎn):衡陽市衛(wèi)健委人事科214、216室(衡陽市高新區(qū)翠竹路8號(hào)),聯(lián)系電話:0734-8173499、8220025。
3.資格審查。資格審查由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前復(fù)審、考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
4.考試。采取筆試加面試的方式組織考試,綜合成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試。筆試開考比例為1:3,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的寫作能力、分析和解決實(shí)際問題的能力以及專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。分文字綜合、信息技術(shù)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等3個(gè)類別分別命題,滿分100分,筆試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)市衛(wèi)健委研究,報(bào)市人社局批準(zhǔn),核減或取消本次該崗位招聘計(jì)劃。
面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,按1:2的比例確定面試對(duì)象,如入圍末名出現(xiàn)成績(jī)相同的一并參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的相關(guān)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
5.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)最終綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)[2014]140號(hào))實(shí)施。凡對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求(特殊項(xiàng)目按要求當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢)。復(fù)檢不合格的,取消招聘資格。體檢不合格或放棄體檢造成的缺額根據(jù)實(shí)際需要按考試總分由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)一次。
6.考察。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、干部檔案、崗位資格條件等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。缺額根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績(jī)總分由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)一次。
7.公示?疾旖Y(jié)束后,匯總有關(guān)情況,提出招聘初步人選,經(jīng)市衛(wèi)健委黨委會(huì)研究同意后,報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局審核,并在相關(guān)網(wǎng)站內(nèi)公示7個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
8.辦理調(diào)動(dòng)或錄用。對(duì)考察合格并經(jīng)公示無異議的事業(yè)編制身份的在編在崗人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)考察合格并經(jīng)公示無異議的高等院校畢業(yè)生,按程序辦理錄用手續(xù)。
9.紀(jì)律和監(jiān)督。本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào);被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》文件執(zhí)行;實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員須作出書面承諾。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0734-8255505、8226825)
10.其他事項(xiàng)。未盡事項(xiàng),請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢:衡陽市衛(wèi)健委組織人事科 0734-8173499、8220025。筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
1、2019年衡陽市衛(wèi)健委公開招聘工作人員崗位一覽表
2、衡陽市衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3、工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明
衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年11月11日
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