一提到面試很多同學(xué)，就天然有種排斥的感覺，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。下面湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來(lái)講一下大家都害怕的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，告訴大家如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中取得讓自己滿意的分?jǐn)?shù)，同時(shí)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)取得好成績(jī)。
 

 

　　其實(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，在選撥的人才中是一種比較好的方式，在面試過程中找準(zhǔn)自己的角色定位，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，一定能在蕓蕓眾生中脫穎而出。那怎么找準(zhǔn)自己的角色定位，又如何在實(shí)際面試中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在接下來(lái)的內(nèi)容里，給大家一些建議：

 

　　1、 自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)積極參與討論，不一定要在第一個(gè)發(fā)言，你可以在第二、三個(gè)發(fā)言，這樣你可以放松心情，在發(fā)言的時(shí)候表現(xiàn)的更加從容自信，同時(shí)對(duì)自己的發(fā)言內(nèi)容也有一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)和整理。第一次發(fā)言就給面試考官留下成熟、穩(wěn)重、考慮問題周全的形象。而且還有可能引導(dǎo)后面發(fā)言同學(xué)的思想和見解，使自己的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。在別人發(fā)言的時(shí)候要積極記錄其他同學(xué)發(fā)言的內(nèi)容，這樣可能在后面總結(jié)歸納是統(tǒng)一起來(lái)。

 

　　2、 在討論過程中，提出自己獨(dú)特有效實(shí)際的見解，在你提出觀點(diǎn)時(shí)一定要符合討論主題，不能為了標(biāo)新立異而提出一些奇怪的觀點(diǎn)，提出觀點(diǎn)以后不斷的充實(shí)自己的觀點(diǎn)，并且盡可能的讓別人接受你的觀點(diǎn)。在陳述自己觀點(diǎn)時(shí)要心平氣和，不能有強(qiáng)迫和威脅的意思在里面。讓別人從心底接受你的觀點(diǎn)，并對(duì)你贊同�？忌�在表述時(shí)也要注意控制情緒，不要造成討論過程中自身的言語(yǔ)不當(dāng)。

 

　　3、 輪到自己發(fā)言時(shí)要注意說(shuō)話的技巧，言詞要懇切可信，多站在多方的角度考慮問題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)，可以綜合兩個(gè)人的觀點(diǎn)，最終得出最終的結(jié)論。討論過程中態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞要準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)過激的詞語(yǔ)，表述的言語(yǔ)要真實(shí)可信，通過有技巧的說(shuō)話讓其他考生對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可和信賴，從而能夠在討論過程中獲得其他考生的肯定。

 

　　4、 發(fā)言做到言簡(jiǎn)意賅，陳述過程中多記錄其他考生的觀點(diǎn)和意見，找到能為我所用之處;在表述時(shí)盡量把答題時(shí)間控制在一分半內(nèi)，避免過于冗長(zhǎng)造成其他考生的反感;要抓住重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅地表述自己的觀點(diǎn)和建議，加深考官的印象。

 

　　5、 面試時(shí)不要使用外語(yǔ)和方言，外語(yǔ)和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力，運(yùn)用的恰當(dāng)能體現(xiàn)出幽默。但是可能會(huì)存在有人聽不懂，跟不上你的節(jié)奏，所以最好別用。

 

　　6、 談話時(shí)注重禮儀，不要失禮、失態(tài)在討論過程中適當(dāng)?shù)氖謩?shì)是必要的，但是不要用手或筆尖去指別人，這是很不禮貌的行為。在別人反對(duì)你的觀點(diǎn)時(shí)也要面帶笑容，不要做出厭惡反感之態(tài)，情緒過于激動(dòng)時(shí)也不要說(shuō)出刺激對(duì)方的言語(yǔ)，在整個(gè)過程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。

 

　　以上方式方法只有在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)常運(yùn)用才能使自己的實(shí)力得到真正的提升，否則就只能是紙上談兵。希望各位考生能從中獲取一些經(jīng)驗(yàn)，順利完成面試。