2019湖南岳陽市惠華投資發(fā)展有限公司招聘專業(yè)技術人員公告（12名）已公布，報名時間：2019年11月15日至17日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再接受報名。湖南公務員考試網現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

岳陽惠華投資發(fā)展有限公司人員招聘方案

 

　　岳陽惠華投資發(fā)展有限公司位于華容縣章華鎮(zhèn)水鄉(xiāng)街1號，注冊資金5000萬元，岳陽市國資委控股55%，華容縣人民政府控股45%，為市級AA級融資平臺。目前公司內設綜合管理部、項目融資部、工程建設部、財務計劃部、項目開發(fā)部和資產管理部等六個部室,下設華城房地產開發(fā)有限公司、開元發(fā)展華容投資有限責任公司、華容縣鑫源農業(yè)發(fā)展有限公司、華盛建設有限公司和華容水利水電建筑工程有限公司等子公司。因公司轉型發(fā)展需要，經公司董事會研究，擬面向社會公開招聘相關專業(yè)技術人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則和程序

 

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員共12名，具體崗位及要求見附表1

 

　　三、招聘條件

 

　　1、基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;附件《2019年岳陽惠華投資發(fā)展有限公司人才招聘計劃表》所要求的其他條件。

 

　　2、應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;

 

　　(2)受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員;

 

　　(3)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

 

　　(4)按照法律法規(guī)或相關規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　實行與績效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期二個月，月基礎工資3000元左右;年度績效考核獎5萬元左右;聘用期間享受國家政策規(guī)定的“五險一金”政策。

 

　　五、報名要求

 

　　1、報名時間：2019年11月15日至17日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再接受報名。

 

　　2、報名方式：本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托代報。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，每人限報一個崗位，符合報名條件的對象可帶好個人有關資料到岳陽惠華投資發(fā)展有限公司綜合管理部報名(華容縣水鄉(xiāng)街財政局五樓515室，聯(lián)系電話：0730-4211660)，報名不收取任何費用。

 

　　3、報名資料：應聘者攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網無法查實的學歷證書則需要省教育廳的學歷認證)、職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等相關證件的原件及復印件一份，一寸近期免冠同底照片3張，個人簡歷1份，有2年以上任職經歷(經驗)的提供供職單位(繳納社保證明)證明1份，本縣在編工作人員須經單位主管部門同意后方可報名。填寫《岳陽市惠華投資發(fā)展有限公司招聘人員報名登記表》附件2。

 

　　4、資格審查：縣勞動人事局和岳陽惠華投資發(fā)展有限公司根據(jù)招聘計劃和報考崗位條件負責對應聘者進行資格審查、簡歷篩選。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿整個招聘過程，報名結束或審核通過后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

 

　　5、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》給予相應處理。

 

　　六、招聘考試

 

　　本次招聘考試筆試和面試由岳陽惠華投資發(fā)展有限公司委托縣人事考試中心統(tǒng)一組織實施，采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試成績占60%，面試成績占40%，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，考生參加筆試或面試一律憑本人身份證原件和準考證方可進入考場，應聘者最終憑綜合成績從高到低錄用。

 

　　1、筆試

 

　　(1)筆試準考證領取時間：2019年11月20日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期未領取筆試準考證的視為放棄筆試資格;筆試時間、筆試地點、考室安排見筆試準考證。

 

　　筆試準考證領取地點：岳陽惠華投資發(fā)展有限公司綜合管理部(華容縣水鄉(xiāng)街財政局五樓515室，聯(lián)系電話：0730-4211660)。

 

　　(2)開考比例：招聘人數(shù)與資格審核通過的報名人數(shù)不得低于1：3方可開考。對達不到開考比例的，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃數(shù)，個別緊缺專業(yè)崗位，經岳陽惠華投資發(fā)展有限公司董事會研究后方可降低開考比例，所有調整后的招聘計劃開考前在華容縣人民政府網站http://www.huarong.gov.cn/予以公告。

 

　　(3)筆試形式為閉卷考試，筆試科目為專業(yè)基礎知識(專業(yè)基礎知識根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)。

 

　　(4)設立筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算，筆試最低合格分數(shù)線僅適用實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

 

　　(5)筆試結束后2個工作日內筆試成績在華容縣人民政府門戶網站http://www.huarong.gov.cn/公布，筆試成績公布后，考生可在三個工作日內申請復查，復查由岳陽惠華投資發(fā)展有限公司組織進行，過期不予受理。

 

　　2、面試

 

　　(1)面試時間和地點另行通知。

 

　　(2)面試形式為結構化面試。根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生均進入面試。

 

　　(3)設置面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算，面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，未達到最低合格分數(shù)線的取消其招聘資格。

 

　　(4)面試結束后，根據(jù)規(guī)定的比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在華容縣人民政府門戶網站公布。

 

　　3、同分優(yōu)先處理辦法

 

　　總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名。

 

　　七、體檢與考察

 

　　1、根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定體檢對象。

 

　　2、體檢由岳陽惠華投資發(fā)展有限公司負責，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢在縣級以上有體檢資質的醫(yī)院進行，體檢費由考生自行負責，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。

 

　　3、體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由岳陽惠華投資發(fā)展有限公司具體組織實施，采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考察。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。考察結果分合格和不合格。

 

　　4、應聘人員在體檢或考察過程中，因不合格或放棄等各種原因造成招錄計劃空缺的，按同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

 

　　八、公示

 

　　擬聘人員名單在華容縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間不少于 7 個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響招聘問題的取消招聘資格，不再遞補。

 

　　九、聘用

 

　　公示期滿無異議后， 7 個工作日內按程序辦理聘用的相關手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，合同期為三年(其中試用期為二個月)，試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除勞動合同。

 

　　凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　本方案由岳陽惠華投資發(fā)展有限公司綜合管理部負責解釋。

 

　　咨詢電話：0730-4211660

 

　　岳陽惠華投資發(fā)展有限公司

 

　　2019年11月6日

 

　　2019年岳陽惠華投資發(fā)展有限公司人才招聘計劃表

招聘崗位	名額	性別	學歷	年齡	專業(yè)	工作經歷及其他要求
文秘	1	不限	全日制本科及以上	1988年11月15日以后出生	文秘、中文、新聞等相關專業(yè)	有2年以上工作經歷者優(yōu)先
路橋工程員	2	男	本科及以上	1988年11月15日以后出生	市政、路橋等相關專業(yè)	1、有2年以上土建類工作經歷 2、具有中級職稱或建造師等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用
房建工程員	5	男	本科及以上	1988年11月15日以后出生	建筑專業(yè)	有2年以上工作經歷者優(yōu)先
造價員	1	男	本科及以上	1988年11月15日以后出生	建筑造價專業(yè)	有造價師證者優(yōu)先
營銷管理員	1	不限	本科及以上	1988年11月15日以后出生	市場營銷專業(yè)	有2年以上工作經歷者優(yōu)先
融資干事	2	男	全日制本科及以上	1988年11月15日以后出生	經濟管理、金融等相關專業(yè)	有2年以上工作經歷者優(yōu)先
說明：以上所有招聘崗位應聘人員有全日制研究生以上學歷的憑公司考核后直接錄用