2019湖南永州市零陵區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告（11名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日——11月15日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

　2019年永州市零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

 

　　為深入推進(jìn)零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，經(jīng)區(qū)委第28次常委會(huì)研究同意，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員11名，并發(fā)布如下招聘公告。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次招聘名額11名。

 

　　招聘過(guò)程相關(guān)事宜可通過(guò)零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

 

　　三、招聘條件

 

　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　2、身體健康，年齡在18至40周歲(1979年12月31日至2001年12月31日出生)，大專及以上文化程度，零陵區(qū)、冷水灘區(qū)戶籍;

 

　　3、熱愛(ài)社區(qū)服務(wù)管理工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律已;能熟練操作計(jì)算機(jī)。

 

　　4、本人沒(méi)有違法違紀(jì)行為、無(wú)違法生育行為;

 

　　四、招聘程序

 

　　1、報(bào)名及資格審查

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人填寫好《報(bào)名登記表》，持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、數(shù)碼攝像。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日——11月15日

 

　　上午8：00——12:00，下午14:30——17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局北院七樓大會(huì)議(原區(qū)勞動(dòng)局、城標(biāo)南津南路344號(hào))。

 

　　咨詢電話：0746-6332950。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確�？忌�提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　2、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分各為100分，各按50%折合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(1)筆試

 

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

 

　　筆試時(shí)間：2019年11月30日(星期六)。

 

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　考生于開(kāi)考前兩天到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　(2)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的招聘比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、體檢和考察

 

　　(1)體檢。按考試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定將尿液毒品檢測(cè)納入體檢范圍。

 

　　體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自負(fù)。

 

　　(2)考察。體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

 

　　從綜合成績(jī)公布之日起至2020年12 月 31 日，社區(qū)網(wǎng)格管理員因辭職、解聘、退休出現(xiàn)缺額的，根據(jù)空缺名額，也可以根據(jù)需要，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

 

　　4、公示、聘用及工資待遇

 

　　按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議而實(shí)名舉報(bào)的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　社區(qū)網(wǎng)格員屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年一聘(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期間與現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員享受同等待遇，并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、本公告的最終解釋權(quán)歸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室。

 

 

　　附件：報(bào)名登記表.doc

 

　　永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　永 州 市 零 陵區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室

 

　　二0一九年十一月五日