2019湖南出入境邊防檢查總站系統(tǒng)招聘警務輔助性人員公告（70名）
2019湖南出入境邊防檢查總站系統(tǒng)招聘警務輔助性人員公告（70名）已公布，網(wǎng)絡報名時間從2019年11月6日12：00到11月12日17：00，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及相關(guān)知識，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班，需要復習的考生可借鑒參考公務員教材中心最新批次的2019年湖南事業(yè)單位考試課程復習。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
關(guān)于招聘員工派遣至湖南出入境邊防檢查總站系統(tǒng)從事警務輔助性工作的公告
因工作需要，我公司面向社會公開招聘一批員工派遣至湖南出入境邊防檢查總站系統(tǒng)從事警務輔助性工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘警務輔助人員70名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格等詳見附件《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣至湖南出入境邊防檢查總站從事警務輔助性工作崗位表》。
二、報考條件
(一)年齡在18周歲以上(2001年11月6日以前出生)、35周歲以下(1984年11月6日以后出生);
(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策;
(四)有志于從事警務輔助人員工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力;
(五)大學專科及以上文化程度，報考一線執(zhí)勤執(zhí)法崗位、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的退役軍人或有特殊專長的可放寬至高中學歷;
(六)具有正常履行職責的身體、心理條件;
(七)具備應聘職位所要求的資格條件;
(八)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
(一)曾受刑事處罰的或治安處罰的;
(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(三)因違反國家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)其它不符合警務輔助人員招聘的情形。
三、用工方式
經(jīng)筆試、面試和專業(yè)技能測試、體能測試、體檢、心理測試、政審合格的聘用人員與本公司簽訂勞動合同，由本公司派遣至湖南出入境邊防檢查總站機關(guān)及長沙出入境邊防檢查站從事警務輔助性工作。
四、工資待遇
聘用人員根據(jù)工作崗位，月工資約4000元—5000元左右(含個人繳納的“五險一金”)，績效工資另外計算;試用期間按月應發(fā)工資90%予以發(fā)放。提供集體宿舍和工作日用餐。
五、招聘程序
(一)報名
1、報考時間和方式。招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式。網(wǎng)絡報名時間從2019年11月6日12：00到11月12日17：00，網(wǎng)上報名同步開展資格初審。報考人員登錄網(wǎng)址(http://222.247.57.110:8083/recruit)進行報名，填寫《公開招聘警務輔助人員報名表》，上傳本人近期藍色正面免冠證件電子照片、身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書以及其它資料的掃描件。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。
2、報考要求。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時應仔細閱讀本公告、相關(guān)職位的資格條件及誠信考試承諾書。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時的資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，貫穿招聘工作全過程。網(wǎng)上報名結(jié)束后，請按要求到指定地點提交“資格復審”相關(guān)材料。聯(lián)系電話：0731-85895630。
(二)資格復審
1、資格復審時間。11月13日至11月14日(每天9：00—11：30，14：10—17：00)。
2、資格復審地點。湖南融智人力資源管理有限公司(地址：長沙市天心區(qū)芙蓉南路二段390號鑫遠鑫悅匯(地鐵一號線中信廣場站)中國長沙人力資源服務產(chǎn)業(yè)園C座628室，聯(lián)系電話：0731-84460628)。
3、資格復審要求。報考人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(需在學信網(wǎng)打印學歷證明)、招聘職位要求的資格證書以及其他材料的原件和復印件進行現(xiàn)場審核。凡提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，取消該報考人員參加筆試資格。未按時進行現(xiàn)場復審的報考人員視為放棄�，F(xiàn)場復審通過后，方可參加筆試。
(三)筆試
通過網(wǎng)上報名和資格復審(筆試前)的報考人員，請在報名網(wǎng)站下載并自行打印準考證，憑本人有效身份證及準考證原件參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及相關(guān)知識，時間為120分鐘，總分為100分。筆試結(jié)束后，將以短信形式通知本人筆試成績。對筆試成績有異議者，可在獲得成績通知2個工作日內(nèi)向湖南融智人力資源管理有限公司遞交書面查分申請(攜帶個人身份證、準考證原件和復印件)。
(四)面試和專業(yè)技能測試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：5比例組織面試，不足1：5的按實際參加筆試人數(shù)進行面試，同時，對需要參加專業(yè)技能測試的，同步開展專業(yè)技能測試。
1、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，總分為100分，側(cè)重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。
2、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試根據(jù)崗位要求，設置不同專業(yè)命題，測試報考人員的專業(yè)水平，總分為100分。
3、成績合成規(guī)則。有專業(yè)技能測試的：綜合成績=筆試×30%+專業(yè)技能測試×40%+面試×30%;綜合成績相同的，按專業(yè)技能測試成績進行排名;專業(yè)技能測試成績也相同的，按筆試成績排名。無專業(yè)技能測試的：綜合成績=筆試×50%+面試×50%;綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(五)體能測試。通過筆試、面試和專業(yè)技能測試的報考人員，參加體能測試。體能測試為男子1000米跑、女子800米跑。體能測試采取達標制，不計入總成績。凡不參加或不在規(guī)定時間按要求完成體能測試的報考人員，或在體能測試過程中弄虛作假的考生，取消體能測試資格。體能測試不達標者不得進入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
(六)體檢和心理測試
考試測試結(jié)束后，按照招考職位1：1的比例，在參加考試的人員中按綜合成績從高分到低分的順序進入體檢和心理測試。
1、體檢。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及公務員聘用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有放棄體檢或體檢不合格的情形，可在報考該職位的人員中按綜合成績依次進行遞補。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3個工作日內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員自行交納，體檢不合格的不予錄用，體檢時需查驗身份證原件。凡不參加或不在規(guī)定時間按要求完成體檢的報考人員，或在體檢過程中弄虛作假，或有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過關(guān)的，不得進入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
2、心理測試。同步組織開展心理測試。心理測試不合格者，不得進入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
(七)考察政審
根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試等情況，確定考察政審對象。參照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察�？疾熘饕私鈭罂既藛T政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況�？疾煺䦟彶缓细竦牟挥桎浻�。
(八)試用
政審合格的，到崗試用并參加崗前培訓，崗前培訓堅持全程淘汰。試用期為2個月。
本次招聘工作所有公告以湘警網(wǎng)、湖南省人才網(wǎng)、長沙市人才網(wǎng)、湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布為準，不再另行通知，請大家密切關(guān)注上述網(wǎng)站。本次考試不指定輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘單位考試試題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
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湖南融智人力資源管理有限公司
2019年11月6日
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