2019湖南省直監(jiān)獄單位遴選公務(wù)員(人民警察)公告(100名)
2019湖南省直監(jiān)獄單位遴選公務(wù)員(人民警察)公告(100名)已公布,本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均按《2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行。筆試測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,需要復(fù)習(xí)的考生可借鑒參考公務(wù)員教材中心最新批次的2020年湖南公務(wù)員考試提前復(fù)習(xí)用書復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
2019年省直監(jiān)獄單位公開遴選公務(wù)員(人民警察)職位計(jì)劃及相關(guān)要求
為加強(qiáng)省直監(jiān)獄單位公務(wù)員(人民警察)隊(duì)伍建設(shè),湖南省省直基層監(jiān)獄單位決定,從系統(tǒng)外公開遴選公務(wù)員(人民警察),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選名額和職位
本次共遴選公務(wù)員(人民警察)100名,詳細(xì)職位情況見下表。
序號(hào) | 遴選單位 | 遴選職位 | 遴選計(jì)劃 | 性別 | 備注 |
1 | 赤山監(jiān)獄 | 民警 | 7 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
2 | 雁南監(jiān)獄 | 民警 | 2 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
3 | 永州監(jiān)獄 | 民警 | 8 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
4 | 懷化監(jiān)獄 | 民警 | 5 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
5 | 德山監(jiān)獄 | 民警 | 4 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
6 | 女子監(jiān)獄 | 民警 | 10 | 女 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
7 | 女子監(jiān)獄 | 民警 | 3 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
8 | 茶陵監(jiān)獄 | 民警 | 11 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
9 | 網(wǎng)嶺監(jiān)獄 | 民警 | 16 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
10 | 邵陽(yáng)監(jiān)獄 | 民警 | 12 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
11 | 湘南監(jiān)獄 | 民警 | 9 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
12 | 郴州監(jiān)獄 | 民警 | 2 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
13 | 郴州監(jiān)獄 | 民警 | 2 | 女 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
14 | 東安監(jiān)獄 | 民警 | 9 | 男 | 在本單位最低服務(wù)年限5年 |
合計(jì) | 100 |
二、遴選范圍
全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位、中央在湘單位,湖南省直屬監(jiān)獄、戒毒單位除外)中,已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)登記、在編在崗的人員,以及外省(自治區(qū)、直轄市)各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的湘籍公務(wù)員。
三、報(bào)名條件
符合《2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》第二條規(guī)定的報(bào)名條件。其中關(guān)于年齡、學(xué)歷等相關(guān)要求如下:
1.年齡為35周歲以下(1983年11月1日以后出生);
2.學(xué)歷為大學(xué)專科及以上,不限專業(yè),不限學(xué)位;
3.遴選后需要在遴選監(jiān)獄最低服務(wù)5年以上。
四、報(bào)名與筆試最低開考比例
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均按《2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行。
筆試最低開考比例。報(bào)考長(zhǎng)沙地區(qū)監(jiān)獄(女子監(jiān)獄)人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的最低開考比例為3∶1。低于筆試最低開考比例的,核減遴選計(jì)劃,直至達(dá)到最低開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到最低開考比例的,取消該遴選計(jì)劃,報(bào)考該職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)考長(zhǎng)沙地區(qū)以外監(jiān)獄職位,不限最低開考比例,實(shí)際報(bào)考人數(shù)沒有達(dá)到開考比例的,降低開考比例,實(shí)行差額開考。
五、筆試
筆試由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試考一科,滿分100分,測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)均按《2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
六、資格復(fù)審
根據(jù)《2019年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定組織資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審對(duì)象
按照遴選職位計(jì)劃2∶1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。
(二)資格復(fù)審內(nèi)容
筆試成績(jī)公布后,遴選單位需對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括①《2019年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件(請(qǐng)自行下載填寫并打印留存?zhèn)溆?;②報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、本次遴選準(zhǔn)考證;③取得公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份的審批表(復(fù)印件)、公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)登記表(復(fù)印件)、最近一次任職的干部任免審批表(復(fù)印件)和轉(zhuǎn)任審批表(曾經(jīng)調(diào)動(dòng)過單位的人員,需提供復(fù)印件)、單位同意報(bào)考證明原件、以及彩色免冠照片3張,具有人民警察身份的人員還需提供首次授銜審批表(復(fù)印件)。 以上材料需加蓋組織人事部門公章,均使用A4紙張進(jìn)行復(fù)印。
(三)資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)
未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象。
七、面試
面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。
面試比例為2∶1。長(zhǎng)沙地區(qū)監(jiān)獄遴選職位,面試對(duì)象未達(dá)遴選計(jì)劃2∶1比例的,相應(yīng)核減遴選計(jì)劃;長(zhǎng)沙地區(qū)以外監(jiān)獄單位,面試對(duì)象等于或少于遴選計(jì)劃的,相應(yīng)核減遴選計(jì)劃至差額面試;遴選職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)不得低于75分。
面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。
各職位綜合成績(jī)排名在紅星網(wǎng)、省司法廳、省監(jiān)獄管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
八、體能測(cè)評(píng)與體檢考察
(一)體能測(cè)評(píng)
按照遴選職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序,等額確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于修訂〈湖南省司法行政機(jī)關(guān)調(diào)入人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則〉的通知》(詳細(xì)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)附后)執(zhí)行。已具有人民警察身份人員,不參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入體檢程序。
體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織,在省委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
出現(xiàn)放棄體能測(cè)評(píng)、體檢、考察或體能測(cè)評(píng)、體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由遴選單位決定是否遞補(bǔ),并向省委組織部備案。
九、公示與轉(zhuǎn)任
遴選單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,正式確定為遴選對(duì)象,報(bào)省委組織部審批。符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);不符合的,由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原工作單位。
十、聯(lián)系電話
省司法廳政治部人事警務(wù)處:0731-84586427
省監(jiān)獄管理局政治部:0731-84592766。
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