2019下半年湖南益陽市市直機關遴選公務員公告（15名）已公布，報名時間：2019年9月25日至10月9日12時(工作日)。湖南公務員考試網現(xiàn)將具體事宜公布如下：

2019年下半年益陽市市直機關公開遴選公務員公告

　　為加強市直機關干部隊伍建設，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，市委組織部決定開展2019年下半年市直機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次市直機關公開遴選公務員計劃15名。具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍及條件

　　(一)報名范圍

　　面向全市各級機關(包括中央、省在益單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

　　(二)報名條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

　　3、大學本科以上文化程度;

　　4、擔任科級及以下職務;

　　5、年齡一般在35周歲以下(1983年9月1日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

　　6、公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　7、身體健康;

　　8、具有職位要求的其他資格條件，具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)，職位所限專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、尚在新錄用公務員試用期的;

　　5、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2019年9月。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在益陽黨建網(www.yyzzgz.gov.cn)、益陽市政府門戶網站(www.yiyang.gov.cn)等發(fā)布遴選公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名

　　報名時間：2019年9月25日至10月9日12時(工作日)。

　　報名地址：具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　報名要求：報考者認真填寫《2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》(附件2)(在公告網站下載，用A4紙張雙面打印)。經所在機關(單位)及相關部門審核同意蓋章后，在規(guī)定時間內攜帶公告中要求的材料報名，逾期不再補報。報考者只能報考1個職位。報考者不得報考與遴選機關公務員有公務員法第74條所列回避情形的職位。報考者須如實提供有關材料信息，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格和任用資格。

　　報名資料：報名人員本人身份證、學歷學位證書原件和復印件1份、公務員或參公管理人員登記表復印件(須公務員主管部門簽署“與原件相符”并蓋章確認)1份、《2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關工作經歷證明及其他有關材料。

　　2、資格審查。各遴選機關負責本單位報名人員的資格審查。

　　3、發(fā)放筆試準考證。資格審查合格的人員，由市公務員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準考證，具體時間另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試最低開考比例一般為1∶5。達不到開考比例的，核減或取消遴選計劃，計劃被取消的，報名人員可以改報其他職位。個別職位達不到開考比例的，經市公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

　　筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。

　　(四)面試

　　1、按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。

　　2、面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。

　　3、按照筆試成績×60%+面試成績×40 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢與考察

　　1、根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與遴選計劃的比例為1：1。

　　2、體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

　　3、考察由遴選機關負責實施。遴選機關根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　(六)公示、轉任

　　根據(jù)體檢、考察情況，遴選機關黨委(黨組)集體討論研究，提出擬調人選(有歸口管理單位的，須先報歸口管理單位同意)，報市公務員主管部門審核后，在益陽黨建網、益陽市政府門戶網站等公示，公示期為7天。如有報名人員中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉任問題的，按照公務員管理權限，辦理轉任和相關調動手續(xù)。

　　咨詢電話：市委組織部公務員管理科 0737—4227920

　　附件下載：

　　附件1：2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表.xls

　　附件2：2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表.doc

　　中共益陽市委組織部

　　2019年9月24日