2019湖南張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位定向選調(diào)工作人員公告（20名）已公布，報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日9月12日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

關(guān)于武陵源區(qū)定向選調(diào)事業(yè)單位工作人員的通知

　　為進(jìn)一步推進(jìn)景區(qū)體制改革、加強(qiáng)區(qū)局人員交流，經(jīng)研究決定從張管局定向選調(diào)20名事業(yè)單位工作人員到區(qū)直事業(yè)單位、鄉(xiāng)(街道)站所工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍、崗位及數(shù)量

　　選調(diào)范圍為張管局在編在崗事業(yè)單位工作人員。選調(diào)崗位為區(qū)直事業(yè)單位、鄉(xiāng)(街道)事業(yè)站所。選調(diào)數(shù)量20名(其中鄉(xiāng)、街道事業(yè)站所5名)。具體崗位及要求見(jiàn)《武陵源區(qū)定向選調(diào)工作人員崗位表》。

　　二、資格條件

　　1. 經(jīng)畢業(yè)分配、招工招干、公開(kāi)招聘、軍轉(zhuǎn)安置在張管局工作，現(xiàn)在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

　　2. 年齡40周歲以下，1978年9月30日以后出生。個(gè)別急需緊缺崗位和專(zhuān)業(yè)經(jīng)研究后年齡可適當(dāng)放寬。

　　3. 具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　4. 具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，工作經(jīng)歷時(shí)間截止2019年9月30日。

　　5. 年度考核近兩年以?xún)?nèi)均為稱(chēng)職以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。

　　6. 具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4. 法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方式

　　采取筆試、面談、筆試+面談方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局根據(jù)各單位申報(bào)要求和空編情況，發(fā)布選調(diào)職位，分單位組織報(bào)名和資格審查。

　　1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)選職數(shù)的進(jìn)行筆試考試，按分?jǐn)?shù)高低錄取，筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷(從高原則)、年齡(從小原則)優(yōu)先排序確定人選。

　　2.報(bào)名人數(shù)等于應(yīng)選職數(shù)的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織面談確定人選。

　　3.空缺崗位在參加筆試的人員中征求意見(jiàn)，按筆試成績(jī)高低，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織面談確定人選。

　　本次公開(kāi)選調(diào)后，嚴(yán)禁區(qū)直單位擅自向張管局、鄉(xiāng)(街道)借調(diào)人員，確因工作需要，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局統(tǒng)一進(jìn)行編內(nèi)選調(diào)。

　　四、選調(diào)程序

　　1.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日9月12日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：武陵源區(qū)委組織部干部組(區(qū)政府辦公大樓110辦公室)。

　　報(bào)名所需資料：①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;③一寸近期免冠彩色照片3張;④《武陵源區(qū)定向選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

　　2.資格審查：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、張管局組織人事科聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　3.筆試面談。時(shí)間另行確定。

　　4.考察考核。根據(jù)筆試、面談、筆試+面談情況，區(qū)委組織部、區(qū)人社局確定考察人選�？疾炜己擞蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織實(shí)施，主要審查考察對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書(shū)面考察材料。

　　5.研究決定。區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)人選，區(qū)委組織部或區(qū)人社局按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1. 本通知由中共張家界市武陵源區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.聯(lián)系電話：區(qū)委組織部干部組：0744-5615325;

　　區(qū)人社局事業(yè)股：5620726

　　附件：

　　1.《武陵源區(qū)定向選調(diào)工作人員崗位表》

　　2.《武陵源區(qū)定向選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

　　中共張家界市武陵源區(qū)委組織部

　　中共張家界市武陵源區(qū)委編辦

　　張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月4日