2019湖南婁底冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（70名）已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月29日0：00到2019年8月31日24：00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

冷水江市2019年衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位 公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)冷水江市人民政府同意，報(bào)冷水江市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員70名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位條件要求35周歲以下是指1983年7月1日以后(含)出生，其他以此類推，各崗位的具體年齡要求詳見(jiàn)附件。

　　(七)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位49個(gè)，招聘計(jì)劃70名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見(jiàn)附件1《2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃及崗位條件一覽表(表一)》(以下簡(jiǎn)稱“附件1”)和附件2《2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃及崗位條件一覽表(表二)》(以下簡(jiǎn)稱“附件2”)。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理，人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為差額撥款事業(yè)編制，婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生緊急救援指揮中心為全額撥款事業(yè)編制。相關(guān)事宜可通過(guò)冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn等網(wǎng)站查閱。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在冷水江市電視臺(tái)、冷水江市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lsj.gov.cn)、人事考試報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間2019年8月20日到8月28日。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)資料。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月29日0：00到2019年8月31日24：00。

　　3. 資格初審

　　資格初審時(shí)間為2019年9月1日9：00-17:00。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》以備資格復(fù)審時(shí)審查。

　　4.崗位改報(bào)時(shí)間：附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)崗位的須向冷水江市衛(wèi)生健康局書(shū)面提出改報(bào)申請(qǐng)。提出改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2019年 9 月2日 9:00—17:00，過(guò)期不予受理。聯(lián)系電話：0738-5259859。

　　5.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。崗位要求的專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。該指導(dǎo)目錄尚未列入的，按教育部門(mén)核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。凡提供虛假材料的，無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明)。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審人員自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年 9 月 10日 9:00—2019年 9月 11日 21:00。

　　7.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試及總成績(jī)折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌鷧⒓庸P試必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)，二證缺一的考生不得參加考試。

　　1.開(kāi)考比例

　　(1)附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。凡實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。

　　(2)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位(附件1中代碼1-12、1-13和1-14的崗位)不設(shè)開(kāi)考比例但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)的考生才可進(jìn)入下一程序。

　　(3)對(duì)附件2中招聘具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)急需緊缺專業(yè)人才崗位，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)以上(含中級(jí))職稱的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例，采取直接面試的方式招聘。如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃比例為1:1時(shí)，則采用簡(jiǎn)易方式直接進(jìn)入考察程序，考察合格者確定為體檢對(duì)象。

　　2.考試方式

　　(1)附件1的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%。附件2的崗位：采取直接面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。

　　(2)筆試：總分100分。筆試時(shí)間初定2019年9月12日9：00-11：00，地點(diǎn)為冷水江市高級(jí)技工學(xué)校。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A1”、“A3”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別考試內(nèi)容;

　　2)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A2”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)類別考試內(nèi)容;

　　3)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “B”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南：護(hù)理分冊(cè)》(2017版);

　　4)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “C”的崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容;

　　(3)面試內(nèi)容：面試主要采取專業(yè)知識(shí)面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及名單將在冷水江人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　1)附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A1”“A2”、附件2中 “備注”欄標(biāo)注為“A”的崗位面試方式為臨床病例分析;

　　2)附件1中“備注”欄標(biāo)注為 “B””的崗位面試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試;

　　3)附件1和附件2中“備注”欄標(biāo)注為“C”的崗位、附件1中“備注”欄標(biāo)注為“A3”的崗位面試方式為專業(yè)知識(shí)面試;

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審的人選確定。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。凡實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)的考生才可進(jìn)入下一程序。其中，崗位計(jì)劃為1個(gè)，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該招聘計(jì)劃取消;崗位計(jì)劃為1個(gè)以上，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高至低按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，核減招聘計(jì)劃。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，在報(bào)考同一崗位的(達(dá)60分合格分?jǐn)?shù)線)考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選，如達(dá)不到該比例，全部(須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)進(jìn)入資格復(fù)審。③附件2崗位采取直接面試方式的考生，網(wǎng)上初審合格后，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(2)進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)提交資格復(fù)審相關(guān)資料的考生視同放棄資格。報(bào)考人員本人需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案注冊(cè)表》、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。有工作單位的報(bào)考人員還需提供工作單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

　　(3)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。附件1崗位因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)面試人員確定。

　　資格復(fù)審合格人員即為面試人選，資格復(fù)審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行公布。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)面試對(duì)象如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如果實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分(不含)不得確定為體檢對(duì)象。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14的崗位，出現(xiàn)面試人數(shù)和招聘計(jì)劃比例1:1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分(不含)不得確定為體檢對(duì)象。③附件2崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃比例為1:1時(shí)，則采用簡(jiǎn)易方式直接進(jìn)入考察程序，考察合格者確定為體檢對(duì)象。

　　(5)面試時(shí)間：待筆試成績(jī)結(jié)果公示后另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算及公示

　　附件1的崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%。筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試及總成績(jī)折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　附件2的崗位采取直接面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。

　　考試總成績(jī)?cè)诶渌�江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(六)體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)(直接面試的按面試成績(jī))從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績(jī)相同的，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先，如都完成了規(guī)培或者都沒(méi)有完成規(guī)培，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。附件2中直接采取面試方式的考生，面試成績(jī)相同時(shí)，鐸山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位以先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先，附件2中其他崗位以先取得中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行公布。體檢按照人社發(fā)〔2016〕140號(hào)等文件規(guī)定確定的錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(直接面試的按照面試成績(jī))，依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不超過(guò)兩次。

　　五、擬聘人員公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果提出各崗位擬聘人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交冷水江市人力資源和社會(huì)保障局審查，審查合格的擬聘人員名單在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、審批聘用

　　擬聘人員名單公示期滿無(wú)異議后，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市衛(wèi)生健康局審核后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的， 予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。 此次新聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)部分?jǐn)M聘人員安排

　　鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的擬聘人員，由市衛(wèi)健主管部門(mén)統(tǒng)一組織通過(guò)抽簽的方式?jīng)Q定服務(wù)(聘用)單位(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，抽簽時(shí)間另行通知。其他崗位擬聘人員按考生報(bào)考的招聘崗位辦理聘用手續(xù)。

　　(二)人才補(bǔ)貼

　　依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)》(冷發(fā)〔2017〕20號(hào))文件精神，首次聘期內(nèi)發(fā)放補(bǔ)貼，引進(jìn)的正高職稱專家或博士研究生補(bǔ)貼12萬(wàn)元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬(wàn)元、國(guó)家一流大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬(wàn)元，補(bǔ)貼在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支，由市委人才辦具體負(fù)責(zé)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑亊責(zé)任。

　　九、本方案由冷水江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0738-5259859(局人事股)

　　監(jiān)督電話: 0738-5212656 (局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件下載：

　　附件1：2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃及崗位條件一覽表(表一).xlsx

　　附件2：2019年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃及崗位條件一覽表(表二).xlsx

　　冷水江市衛(wèi)生健康局

　　2019年8月16日