2019湖南張家界市慈利縣招聘小學(xué)教師公告（121名）
2019湖南張家界市慈利縣招聘小學(xué)教師公告（121名）已公布，本次公開(kāi)招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名及資格初審時(shí)間：2019年7月23日至7月25日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師公告
慈利縣教育局是慈利縣人民政府設(shè)立的教育行政管理部門(mén)。全縣現(xiàn)有普通高中學(xué)校5所(民辦1所)，職業(yè)高中3所(民辦1所)，進(jìn)修學(xué)校1所，特殊教育學(xué)校1所，初中學(xué)校33所，完全小學(xué)30所，教學(xué)點(diǎn)171個(gè)，獨(dú)立幼兒園65所(民辦27所)�，F(xiàn)有在編教師4295人，在校學(xué)生68844人，在園幼兒17542人。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))及《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，慈利縣2019年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。本次公開(kāi)招聘工作，在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘計(jì)劃
慈利縣2019年計(jì)劃公開(kāi)招聘小學(xué)教師121名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考崗位要求等詳見(jiàn)《慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。
本次公開(kāi)招聘信息，通過(guò)以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布：
慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：
http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html
慈利教育網(wǎng)：
http://www.cledu.com.cn/
四、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的文化程度;
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年8月31日前取得。否則，不予聘用。
5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年7月25日至2001年7月25日期間出生，其他年齡依此類(lèi)推)。
6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5. 錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);
6.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)考辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2019年7月23日至7月25日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：慈利縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0744-3237718)。
4.報(bào)名流程：考生在慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)、慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)自行下載《慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一份(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě))→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報(bào)名表“照片”處，另兩張背面寫(xiě)上報(bào)考學(xué)段、學(xué)科和姓名后粘貼于報(bào)名表的右上角)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及須提交的其他材料→報(bào)名成功。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，準(zhǔn)確、誠(chéng)信報(bào)考符合條件的招聘崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對(duì)招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢(xún)慈利縣教育局人事股。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、證書(shū)、材料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)不需填報(bào)具體招聘學(xué)校，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)排名順序依次在《慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)中選擇招聘學(xué)校。選擇具體招聘學(xué)校后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交的證件及資料：①《 慈利縣2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2);②本人有效身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);④報(bào)考職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件(具備教師資格認(rèn)定條件并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)、暫未獲得教師資格證書(shū)的報(bào)名人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定受理證明，2019年8月31日前未取得教師資格證的，不予聘用)。
(三)資格審查及注意事項(xiàng)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)由慈利縣教育局組織實(shí)施。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證件、證書(shū)等材料原件(應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔)，并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見(jiàn)。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員必須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證等證件、證書(shū)原件。
(四)筆試開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1，達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。對(duì)于個(gè)別專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)置60分筆試成績(jī)合格線。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，于2019年8月1日上午8：00至下午6：00前在慈利縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托代領(lǐng)的，需持報(bào)考人員和代領(lǐng)人員身份證)。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試組織實(shí)施：筆試由慈利縣教育局組織實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容與分值：筆試內(nèi)容為擬聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值為100分。
3.筆試時(shí)間：2019年8月2日上午9:00-11:00。
4.筆試地點(diǎn)：慈利縣零陽(yáng)鎮(zhèn)一完小。
(二)面試
1.面試組織實(shí)施。面試由慈利縣教育局組織實(shí)施。
2.面試人選確定。在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。
對(duì)于個(gè)別專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)降低開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置60分的筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。所有面試對(duì)象持本人身份證和準(zhǔn)考證于2019年8月16日上午7點(diǎn)趕到慈利縣零陽(yáng)鎮(zhèn)一完小，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取順序簽，然后依序參加面試。
4.面試方式與分值。面試方式為試教，面試分值為100分。報(bào)考籃球、足球?qū)I(yè)體育教師崗位的面試方式為試教和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示。體育教師(籃球和足球)崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×50%+相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī)×50%。
試教時(shí)限8分鐘，備課時(shí)限30分鐘，體育教師(籃球和足球)崗位加試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示時(shí)限5分鐘。
5.面試(試教)教材內(nèi)容。試教教材內(nèi)容為慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材及內(nèi)容公示》中確定的教材內(nèi)容。試教的具體內(nèi)容由第一號(hào)順序簽考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定。體育教師(籃球和足球)崗位加試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示需自帶必要的器材。
6.面試前資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣教育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
7.面試人員遞補(bǔ)。報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
(三)考試綜合成績(jī)合成和排名
1.考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.考試綜合成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。
七、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名)的順序，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
2.體檢組織實(shí)施。體檢工作由慈利縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。
3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
(二)考察
1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
2.考察組織實(shí)施。由慈利縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件3)。
應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))和體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。
八、公示、聘用及聘后管理
經(jīng)慈利縣教育局集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交慈利縣人力資源和社會(huì)保障局審查。
經(jīng)慈利縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的擬聘用人員或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由慈利縣教育局填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》(附件4)和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》(附件5)，報(bào)慈利縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在2019年8月31日前提供本人符合聘用崗位條件的畢業(yè)證和教師資格證原件，否則，取消聘用資格。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。
為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
慈利縣教育局應(yīng)在慈利縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
九、特別提示
(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、報(bào)考咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)考咨詢(xún)電話：0744--3237718(縣教育局人事股)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0744--3220671(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0744--3368598(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
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慈利縣人力資源和社會(huì)保障局
慈利縣教育局
2019年7月11日
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