2019湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告（104名）已公布，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘公告

　　湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院位于長沙市岳麓區(qū)含浦科教園內(nèi)，是1999年經(jīng)教育部批準設立的高等職業(yè)技術(shù)學院，是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，學校前身---湖南工業(yè)學校創(chuàng)辦于1955年。2008年學校被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業(yè)院校”之一，是湖南省首批卓越院校建設單位。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導下，成立湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位65個,招聘計劃104名，其中管理崗位7名，專業(yè)技術(shù)崗位97名(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://hunangy.com)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　(1)應聘01-15崗位：

　　2019年7月2日至7月14日(上午8：30-下午5：30)。

　　(2)應聘16-65崗位：

　　2019年7月2日至7月7日(上午8：30-下午5：30)。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.hunangy.com)“公開招聘報名系統(tǒng)”專欄，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.相關(guān)要求

　　(1)應聘人員須對應報考崗位要求，上傳相關(guān)材料原件，包括：有效身份證正反面、各階段所取得的學歷(學位)證、通過學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證結(jié)果查詢系統(tǒng)進行的驗證報告、職稱證、職業(yè)資格證、技能等級證、科研項目證明、獲獎證及崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷證明、黨員證明)等，未提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

　　(2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年8月30日前取得。報名時暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供教務系統(tǒng)下載的成績單(學校教務部門蓋章)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得畢業(yè)證的報名者，取消應聘資格。

　　(3)招聘崗位明確要求有中共黨員身份的，應提交由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具黨員身份證明，證明有效期為3個月。

　　(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(機關(guān)事業(yè)單位、國營企業(yè)工作經(jīng)歷加蓋工作單位公章，民營企業(yè)和單位工作經(jīng)歷提供勞動合同)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年7月1日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　1.應聘01-15崗位：資格審查通過人員名單和考核的時間將在學校網(wǎng)站公布。

　　2.應聘16-65崗位：資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準考證的時間將在學校網(wǎng)站公布�？荚嚂r間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　(1)應聘01-15崗位:不設開考比例。

　　(2)應聘16-65崗位:有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)應聘01-15崗位：采取直接考核的方式。主要考核思想品德，專業(yè)能力，科研水平以及社會服務能力。

　　(2)應聘16-42崗位：采取筆試和試講(含面試)相結(jié)合的方式。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線60分，60分以上的應聘人員，入圍試講(含面試)環(huán)節(jié)。按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，試講(含面試)占綜合成績的50%。

　　(3)應聘43-55崗位：采取技能測試和面試相結(jié)合的方式。通過資格審查人員全部參加技能測試，技能測試環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線60分，60分以上的應聘人員，入圍面試人選。按百分制計算綜合成績。其中技能測試成績占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

　　(4)應聘56-64崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。通過資格審查人員全部參加筆試，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選，按百分制計算綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

　　(5)應聘65崗位：采取面試的方式。通過資格審查人員全部參加面試。

　　3.關(guān)于筆試、試講、技能測試和面試：

　　(1)筆試：筆試采取閉卷方式，主要測評應聘者專業(yè)知識、綜合分析及文字表達等能力，總分100分。

　　應聘16-42、56崗位：主要內(nèi)容為與崗位專業(yè)相關(guān)理論知識;

　　應聘57-62崗位：主要內(nèi)容為申論和高校管理相關(guān)知識;

　　應聘63-64崗位：主要內(nèi)容為學生管理相關(guān)知識。

　　(2)試講：主要測評應聘者專業(yè)知識掌握的程度，展示在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)教學技能，總分100分。

　　(3)技能測試：主要測評應聘者專業(yè)知識掌握的程度，展示在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)操作技能，總分100分。

　　(4)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評應聘者語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析等能力，總分100分。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢：

　　(1)應聘01-15崗位：考核通過人員確定為體檢和考察人員。

　　(2)應聘16-64崗位：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講或面試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。

　　(3)應聘65崗位：根據(jù)面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。

　　體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

　　2.考察：體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-82946144、82946121(組織人事處)

　　報名系統(tǒng)咨詢電話：18397331446

　　舉報電話：0731-82946125(紀委)

　　湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

　　2019年6月21日

　　

　　附件：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx