2019湖南郴州市桂東縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（48名）
2019湖南郴州市桂東縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（48名）已公布，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間均為2019年6月25日至6月 27日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報(bào)考年齡：報(bào)考年齡在28周歲以下，即在1990年6月25日后出生;報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1988年6月25日后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即在1983年6月25日后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。(以上認(rèn)定結(jié)果材料由報(bào)考人員提供)
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2016年增補(bǔ)專業(yè))》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的, 由招聘單位提出意見，報(bào)縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。
(5)招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶或其父母的戶口在公告發(fā)布之日(2019年6月17日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.桂東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式(可以通過委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間均為2019年6月25日至6月 27日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。桂東縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(401室)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢桂東縣衛(wèi)生健康局人事股。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
(4)根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))文件精神，此次公開招聘不設(shè)筆試開考比例，只設(shè)定筆試成績合格線。報(bào)考縣級(jí)單位職位的人員筆試成績合格線為50分(含50分),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的人員筆試成績合格線為40分(含40分)。達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)或無人報(bào)名的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于7月1日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月12日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：桂東縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(401室)。
特別提示：代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。準(zhǔn)考證請保留到考察之后。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)，由桂東縣衛(wèi)生健康局及招聘單位同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。考生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交以下資料：
(1)填寫打印《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一份并粘貼本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名，粘貼在報(bào)名表右上角空白處)，報(bào)考人簽名處需本人簽名。
(2)《誠信考試承諾書》(附件3)一份, 同時(shí)將報(bào)考人有效二代身份證復(fù)印在左下角。
(3)本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件一份。
(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx)打印的學(xué)籍證明一份;非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷電子備案表(要求有二維碼)或者省以上教育行政部門或者省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。
(5)報(bào)考崗位有地域要求的，需提供本人或其配偶或其父母戶口簿原件及復(fù)印件。
(6)凡在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明。
(7)委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為一科，為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(詳見附件《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》)。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2019年7月 13日(星期六)上午9:00-11:00時(shí)。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
6.筆試成績公布。2019年7月下旬在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上公布。
(四)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，報(bào)考縣級(jí)單位職位的人員筆試成績必須達(dá)到50分及以上(含50分),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的人員筆試成績必須達(dá)到40分及以上(含40分)。參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。
2.面試形式。面試方式詳見《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)桂東縣衛(wèi)生健康局和招聘單位集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。
(五)面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8771516。
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：
桂東縣衛(wèi)生健康局人事股， 0735-8631952，
桂東縣人社局事業(yè)單位人事管理股，0735-8630878。
七、本公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由桂東縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
桂東縣衛(wèi)生健康局
2019年6月17日
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